2023年山西煤礦企業(yè)勞動合同書_第1頁
2023年山西煤礦企業(yè)勞動合同書_第2頁
2023年山西煤礦企業(yè)勞動合同書_第3頁
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文檔簡介

2023年山西煤礦企業(yè)勞動合同書一、合同背景二、合同內(nèi)容1.崗位及工作職責(zé)2.合同期限本勞動合同自2023年X月X日起生效，至202X年X月X日終止。合同期限為X個月。雙方同意在合同期屆滿前60日內(nèi)進行續(xù)簽或解除合同。3.工作時間勞動者每周工作X天，每天工作X小時，總工作時間不超過X小時。公司有權(quán)安排勞動者參加必要的加班工作，但不得超過法定工作時限，同時需支付相應(yīng)的加班費。4.工資及福利待遇公司將按照國家和地方規(guī)定的最低工資支付勞動者的工資。具體而言，勞動者的月工資為X元。公司將按時足額支付勞動者的工資，并繳納相關(guān)稅費和社會保險。勞動者可享受公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼、節(jié)日福利等。5.保密責(zé)任勞動者在工作期間和解除勞動合同后仍應(yīng)對公司的商業(yè)秘密和機密信息保密。勞動者不得將公司的商業(yè)秘密披露給任何第三方，否則需承擔(dān)法律責(zé)任。6.違約責(zé)任任何一方如未履行合同約定的義務(wù)，需向?qū)Ψ街Ц哆`約金。如由于一方違反合同而導(dǎo)致對方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。7.解除合同雙方協(xié)商一致解除。勞動者嚴重違反公司的規(guī)章制度。勞動者長期患病或無法勝任工作。其他法律法規(guī)規(guī)定的解除情況。三、爭議解決任何因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商未果，可向勞動仲裁機構(gòu)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。四、其他事項本勞動合同未盡事宜，可由雙方簽署補充協(xié)議。補充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。本勞動合同一式兩份，雇主和勞動者各持一份，自簽字蓋章之日起生效。雇主蓋章：___________________日期：___________________勞動者簽字：_____

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