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實習生勞動合同書（人力資源）實習生勞動合同書（人力資源）實習生勞動合同書（人力資源）實習生勞動合同書人力資源合同編號[填寫合同編號]合同簽訂方甲方：[公司名稱]地質：[公司地質]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]聯(lián)系號碼：[聯(lián)系號碼]乙方：[實習生姓名]地質：[實習生地質]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]聯(lián)系號碼：[聯(lián)系號碼]背景一、實習生工作內容和工作時間乙方作為實習生，將在甲方公司進行實習工作。乙方的工作內容為：[填寫實習生具體工作內容]工作時間為：[填寫實習生的工作時間，例如每周工作天數、工作時間段等]乙方需在規(guī)定時間上班，服從公司的管理和安排。二、工資和福利待遇乙方因實習工作所獲得的報酬為：[填寫實習生的工資待遇，包括基本工資和其他津貼等]乙方享有公司提供的福利待遇：[填寫實習生享有的福利待遇，例如餐補、交通補貼等]。三、保密條款乙方在實習期間接觸到的與甲方業(yè)務相關的信息和資料，包括但不限于商業(yè)機密、技術資料等，應嚴格保密。乙方不得擅自復制、傳播、泄露甲方的商業(yè)秘密和機密資料。乙方離開甲方公司后，應將與甲方業(yè)務有關的所有信息和資料歸還給甲方。四、違約責任若乙方未按照約定履行實習工作義務，甲方有權解除本合同，并不再支付工資和其他待遇。若甲方未按照約定支付乙方工資待遇，乙方有權提出解除本合同，并要求甲方支付相應的賠償。五、解除合同甲、乙雙方如需解除本合同，應提前通知對方，并經友好協(xié)商達成一致。解除合同后，雙方應做好相關手續(xù)，歸還彼此的財物和文件，并結清工資和其他待遇。六、爭議解決本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方首先應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方可向所在地人力資源和社會保障局申請仲裁處理。七、其他約定事項本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。未盡事宜，甲、乙雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議。合同簽訂人甲方蓋章：__________________合同簽訂人乙方：

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