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文檔簡介

職業(yè)經(jīng)理人聘用協(xié)議1.聘用背景和目的2.工作職責和要求2.1乙方應負責并完成甲方指派的職位所要求的工作內(nèi)容。2.2乙方應按時提交工作報告和相關材料，配合甲方的業(yè)務發(fā)展需求進行工作調(diào)整。2.3乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得將商業(yè)信息泄露給任何第三方。2.4乙方應遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。3.薪酬和福利3.1乙方的薪酬包括基本工資和績效獎金，具體數(shù)額雙方另行協(xié)商。3.2乙方享受與正式員工相同的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、年假等。4.保密條款4.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得擅自復制、傳播或利用該商業(yè)秘密和機密信息并用于其他商業(yè)活動。4.2即使解除勞動合同，乙方仍應負有保密義務。5.解除勞動合同5.1本合同簽訂后，如乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解除本合同：乙方嚴重違反職業(yè)道德、工作紀律；乙方嚴重失職，嚴重影響甲方業(yè)務發(fā)展；乙方涉嫌違法行為，受到刑事處罰；乙方喪失勞動能力，合同約定的工作職責；雙方協(xié)商一致解除合同。5.2若因甲方原因解除合同，甲方應向乙方支付相應的經(jīng)濟補償。6.爭議解決6.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應依法提交當?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)進行仲裁。6.2仲裁裁決是終局裁決，雙方當事人應按照仲裁裁決的決定履行義務。7.其他條款7.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份。7.2對于本合同未盡事宜，甲方和乙方應友好協(xié)商解決。7.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。7.4本合同期滿前一個月，如雙方均無異議，可根據(jù)需要進行續(xù)簽。8.合同解釋和補充8.1本合同如有爭議，以協(xié)議簽訂當日有效的文件為準。8.2本合同的修訂、補充或注銷必須雙方當事人協(xié)商一致，并以書面形式作出。本

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