勞動(dòng)合同書(shū)通用版樣書(shū)

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)合同書(shū)通用版樣書(shū)勞動(dòng)合同《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）和勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）于某年某月某日簽署。本合同確認(rèn)甲乙雙方就乙方在甲方工作所涉及的關(guān)系和權(quán)益達(dá)成一致意見(jiàn)，本合同具有合法、有效的法律約束力。一、合同期限1.1本合同的有效期限為自某年某月某日起至某年某月某日止。1.2如果乙方在合同期滿前提前三十日提出書(shū)面申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同，并得到甲方同意，本合同可以提前終止。1.3乙方如因故不能繼續(xù)工作，應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知甲方，并提交合理的解釋和證明材料。在此期間內(nèi)，甲方有權(quán)與乙方進(jìn)行協(xié)商，并根據(jù)乙方的實(shí)際情況作出決策。1.4本合同期滿后，甲方認(rèn)為乙方的工作表現(xiàn)良好，可以繼續(xù)雇用，則雙方可以重新協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容及要求2.1乙方將按照甲方的安排和要求，履行與其職位相關(guān)的工作，包括但不限于_______________________。2.2乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，并與甲方員工保持和諧的工作關(guān)系。2.3乙方應(yīng)具備完成所需工作的專業(yè)技能和知識(shí)，并隨時(shí)根據(jù)甲方的要求接受培訓(xùn)和提升。2.4乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量，并積極配合甲方的工作安排和管理。2.5在乙方工作期間，如果有需要，甲方有權(quán)根據(jù)工作任務(wù)的需求，合理調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。三、工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況作出決定。3.2甲方將根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定的假期提供乙方帶薪休假，請(qǐng)假手續(xù)和批準(zhǔn)程序按照公司規(guī)定辦理。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1根據(jù)乙方的職位和工作表現(xiàn)，甲方將提供相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并按月支付。4.2乙方工作期滿后，甲方將按照法律規(guī)定以及公司內(nèi)部政策調(diào)整乙方的薪酬待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.2甲方將根據(jù)公司內(nèi)部政策提供相應(yīng)的福利待遇，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)另行通知。六、違約責(zé)任6.1一方不履行合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并按照損失情況進(jìn)行賠償。6.2甲乙雙方如發(fā)生勞動(dòng)糾紛，應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)7.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。任何對(duì)本合同的補(bǔ)充、修改或撤銷應(yīng)以書(shū)面形式作出。7.2本合同采用中文書(shū)寫(xiě)，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。7.3本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：乙