家庭保姆勞動合同范本

第頁共頁家庭保姆勞動合同范本雇主：____________________（以下簡稱“甲方”）保姆：____________________（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方和乙方基于相互合作意愿，并經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方提供家庭保姆服務(wù)的相關(guān)事宜達成如下合同：第一條服務(wù)內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)履行以下家庭保姆服務(wù)：照顧、照料、協(xié)助負(fù)責(zé)人士或成員，以及負(fù)責(zé)掌握和完成家務(wù)工作，包括但不限于：清潔、洗衣、烹飪、購物、照顧兒童、照顧老人等。2.服務(wù)地點為甲方的住所（詳細(xì)地址：____________________）。乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)定，并按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。第二條服務(wù)期限及工作時間1.本合同的服務(wù)期限為________________（開始日期）至________________（結(jié)束日期），共計___________天。2.乙方工作時間為每周________________工作日，每天工作___________小時。3.乙方每日的具體工作時間為____________________（具體時間）。第三條勞動報酬及支付方式1.乙方的勞動報酬為人民幣_______________元/月。其中，甲方將于每月_____________號支付工資，并提供正式的工資發(fā)放憑證。2.乙方的工資支付方式為___________________（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。乙方需提供有效的銀行賬號信息，以便甲方進行工資發(fā)放。第四條滿意度考核1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行滿意度考核。2.滿意度考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：工作質(zhì)量、工作效率、服務(wù)態(tài)度等。3.若乙方在滿意度考核中得分低于_________（滿分為100分，低于該分?jǐn)?shù)為不合格），甲方有權(quán)解除本合同，并不再支付乙方未到期的工資。第五條休假制度1.乙方享有每周休息___________（具體日期）一天的休假權(quán)益。2.乙方如需請假，需提前向甲方申請，經(jīng)甲方同意后，可享有合理假期。3.除上述休假外，如遇法定節(jié)假日，乙方與甲方商議后確定具體休假安排，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定享受帶薪休假。第六條保密義務(wù)1.乙方承諾對于其工作過程中所涉及到的甲方家庭的一切信息及家庭成員的隱私信息，應(yīng)予以保密，不得泄露給第三方。2.乙方須尊重甲方個人隱私，不得擅自將甲方家庭成員或與甲方相關(guān)的照片、錄像等資料用于商業(yè)用途或其他違法行為。第七條終止合同1.乙方須提前___________天書面通知甲方，如需終止合同。2.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違法行為、嚴(yán)重失職或不履行本合同約定的情形，有權(quán)隨時解除本合同，無需提前通知，并不再支付乙方未到期的工資。第八條法律約束與爭議解決1.本合同受中華人民共和國法律約束。2.甲方與乙方如發(fā)生爭議，應(yīng)進行友好協(xié)商；協(xié)商不成的，可向有相關(guān)管轄權(quán)的仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定事項1.本合同自雙方簽字之日起生效。2.本合同正本一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：