勞動防護(hù)用品的發(fā)放和使用管理制度范本

第頁共頁勞動防護(hù)用品的發(fā)放和使用管理制度范本第一章總則第一條為了保護(hù)勞動者的安全和健康，根據(jù)《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有勞動者。第三條勞動防護(hù)用品的發(fā)放和使用必須符合法律法規(guī)的要求，保護(hù)勞動者的安全和健康。第四條本制度的具體實施由本單位的安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)。第二章勞動防護(hù)用品的確定和發(fā)放第五條勞動防護(hù)用品的種類和數(shù)量根據(jù)本單位的工作環(huán)境、崗位要求和勞動者的工作特點進(jìn)行確定。第六條勞動防護(hù)用品的發(fā)放應(yīng)滿足以下要求：（一）符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求；（二）符合勞動者的身體尺寸和工作場所的特點；（三）質(zhì)量可靠，經(jīng)過嚴(yán)格的檢測和驗收。第七條勞動防護(hù)用品的發(fā)放要進(jìn)行登記備案，包括勞動者的姓名、崗位、領(lǐng)用時間等。第八條勞動防護(hù)用品的發(fā)放由單位統(tǒng)一采購，并安排專人負(fù)責(zé)倉庫管理和發(fā)放。第九條勞動防護(hù)用品的發(fā)放應(yīng)及時、足額，確保勞動者在工作中能夠隨時使用到，滿足其安全和健康的需求。第十條勞動防護(hù)用品的使用不得轉(zhuǎn)借他人或私自買賣，應(yīng)當(dāng)個人使用，并按照規(guī)定的使用方法和周期進(jìn)行使用。第十一條勞動防護(hù)用品的保管由勞動者本人負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)有破損、失效或丟失的情況應(yīng)及時報告安全生產(chǎn)管理部門。第三章勞動防護(hù)用品的使用管理第十二條勞動防護(hù)用品的使用應(yīng)符合以下要求：（一）勞動者必須參加過勞動防護(hù)用品的培訓(xùn)，了解使用的方法和注意事項；（二）勞動者必須按照規(guī)定和要求正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品；（三）使用勞動防護(hù)用品時應(yīng)注意維護(hù)和保養(yǎng)，及時清洗和更換；（四）發(fā)現(xiàn)勞動防護(hù)用品不合格或存在安全隱患的情況，應(yīng)立即上報安全生產(chǎn)管理部門。第十三條對拒不佩戴或不正確使用勞動防護(hù)用品的勞動者，安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)進(jìn)行批評教育，并責(zé)令其立即改正。第十四條對于違反本制度規(guī)定的勞動者，安全生產(chǎn)管理部門有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，直至終止與其勞動關(guān)系。第四章監(jiān)督檢查和責(zé)任追究第十五條安全生產(chǎn)管理部門有權(quán)進(jìn)行對勞動防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并進(jìn)行相應(yīng)處理。第十六條對于違反本制度規(guī)定，造成事故或者其他安全事故的，安全生產(chǎn)管理部門有權(quán)對相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究。第十七條發(fā)現(xiàn)勞動防護(hù)用品存在質(zhì)量問題或者安全隱患時，安全生產(chǎn)管理部門有權(quán)責(zé)令停止使用，修復(fù)或更換。第十八條勞動者對本單位在勞動防護(hù)用品發(fā)放和使用管理方面的工作提出建議，安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)及時處理，并向勞動者進(jìn)行回復(fù)。第五章附則第十九條對于本制度未涉及的問題，應(yīng)以相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二十條本制度的解釋權(quán)屬于本單位的安全生產(chǎn)管理部門。第二十一條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，并作為勞動防護(hù)用品發(fā)放和使用管理的依據(jù)。以上所述為勞動