項(xiàng)目部技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制度范文

第頁(yè)共頁(yè)項(xiàng)目部技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制度范文第一章總則第一條為了加強(qiáng)項(xiàng)目部技術(shù)員的安全生產(chǎn)責(zé)任管理，促進(jìn)安全生產(chǎn)，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，制定本制度。第二條本制度適用于本項(xiàng)目部技術(shù)員的安全責(zé)任管理。第三條技術(shù)員是項(xiàng)目部安全管理的重要責(zé)任人，負(fù)有全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部技術(shù)工作的職責(zé)，同時(shí)也是項(xiàng)目部安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。技術(shù)員必須加強(qiáng)自身安全技術(shù)培訓(xùn)，提高安全意識(shí)，確保項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)。第四條技術(shù)員必須嚴(yán)格遵守國(guó)家、行業(yè)和項(xiàng)目部有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確掌握和運(yùn)用安全技術(shù)知識(shí)和方法，不得違反安全規(guī)章制度和工藝操作規(guī)程。第五條技術(shù)員應(yīng)當(dāng)確保項(xiàng)目部的安全設(shè)備設(shè)施和安全工作環(huán)境達(dá)到國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供優(yōu)良的安全工作條件。第六條項(xiàng)目部技術(shù)員應(yīng)當(dāng)積極參與安全教育和培訓(xùn)，提高自己的安全管理水平和能力。第七條本制度的實(shí)施由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)，項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人將安全生產(chǎn)責(zé)任制度納入日常管理，明確責(zé)任人并監(jiān)督執(zhí)行。第二章責(zé)任人的職責(zé)第八條技術(shù)員負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的安全技術(shù)工作，具體職責(zé)包括但不限于以下：（一）制定項(xiàng)目部的安全技術(shù)工作計(jì)劃和部署，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。（二）負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部的安全環(huán)境進(jìn)行評(píng)估，制定相應(yīng)的安全措施和預(yù)案。（三）參與編制和審核項(xiàng)目部的安全管理制度和規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。（四）參與項(xiàng)目部新設(shè)備、新工藝的驗(yàn)收和投入使用前的安全評(píng)審和培訓(xùn)。（五）組織項(xiàng)目部的安全應(yīng)急救援工作，包括事故預(yù)防、事故應(yīng)急處置和事故調(diào)查。（六）組織開(kāi)展安全技術(shù)培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和技能。（七）定期組織項(xiàng)目部的安全檢查和隱患排查，制定整改措施并跟蹤整改情況。第九條技術(shù)員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守未經(jīng)安全審批、未經(jīng)安全評(píng)估、未取得安全工作許可證等相關(guān)規(guī)定，不得擅自改變工藝流程和操作程序。第十條技術(shù)員應(yīng)當(dāng)隨時(shí)關(guān)注項(xiàng)目部的安全狀況，對(duì)存在的安全隱患和問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，并采取措施進(jìn)行整改；對(duì)嚴(yán)重的安全隱患和問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè)并向項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人報(bào)告。第三章執(zhí)法和違規(guī)處罰第十一條任何違反項(xiàng)目部安全生產(chǎn)責(zé)任制度和相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的行為，將按照國(guó)家或行業(yè)的規(guī)定進(jìn)行處理。第十二條對(duì)于違反本制度的技術(shù)員，將依據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行違規(guī)處罰，包括但不限于：（一）警告：針對(duì)一般的違規(guī)行為給予口頭或書(shū)面的警告。（二）記過(guò)：對(duì)于較為嚴(yán)重的違規(guī)行為給予書(shū)面的記過(guò)，并通報(bào)到公司其他部門(mén)。（三）記大過(guò)：對(duì)于較為嚴(yán)重的違規(guī)行為給予書(shū)面的記大過(guò)，并通報(bào)到公司其他部門(mén)，并可能影響晉升或獎(jiǎng)懲等。（四）降職：對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)行為或造成重大事故的技術(shù)員，可依照公司的規(guī)定降低其職位和薪資等級(jí)。（五）辭退：對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)行為或造成重大事故的技術(shù)員，公司有權(quán)辭退其職務(wù)。第十三條對(duì)于造成嚴(yán)重后果或違反法律法規(guī)要求的違規(guī)行為，將依法承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。第四章附則第十四條技術(shù)員在擔(dān)任職務(wù)期間，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行本制度，并承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任。如因違反本制度造成人員傷亡或財(cái)務(wù)損失，將依法承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。第十五條本制度于制定后即生效，并逐級(jí)審批至項(xiàng)目部技術(shù)員知曉并簽字確認(rèn)。第十六條本制度解釋權(quán)歸項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人所有，如