新員工試用期勞動合同(短視頻編導)

第頁共頁新員工試用期勞動合同(短視頻編導)新員工試用期勞動合同短視頻編導合同編號：_______________甲方（用人單位）：單位名稱：___________________法定代表人：_________________地址：______________________電話：______________________郵編：______________________乙方（勞動者）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：_________________聯(lián)系地址：___________________電話：______________________郵編：______________________鑒于甲方需要招聘一名短視頻編導從事相關(guān)工作，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下合同：第一條工作內(nèi)容1.1乙方將全職從事短視頻編導工作，包括但不限于視頻創(chuàng)意、劇本撰寫、拍攝策劃、后期剪輯等相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和安排，完成與工作職責相關(guān)的其他事項。第二條試用期2.1本合同規(guī)定的試用期為三個月，自乙方入職之日起計算。2.2在試用期內(nèi)，雙方可以根據(jù)工作需要和雙方實際情況提前終止合同。若乙方的工作表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)終止合同。乙方如有特殊情況需提前離職，應(yīng)提前向甲方進行書面申請，并經(jīng)甲方同意后方可離職。第三條薪酬待遇3.1試用期內(nèi)，乙方的月薪為人民幣（￥）______________元。薪酬按月支付，具體支付時間由甲方確定。3.2若乙方順利通過試用期，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司情況，協(xié)商確定正式的薪酬待遇。第四條工作時間與休假4.1乙方的工作時間為每周工作六天，每天工作八小時，雙方可根據(jù)工作需要調(diào)整工作時間。4.2乙方享有法定假日和帶薪年假等休假權(quán)益，具體休假時間和事項按照公司規(guī)定執(zhí)行。第五條保密義務(wù)5.1乙方對于在工作期間所知悉的甲方或甲方客戶的商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品、技術(shù)、業(yè)務(wù)等信息，負有保密義務(wù)，不得私自泄露或向他人透露。5.2乙方離職后，若有甲方商業(yè)秘密的需求，應(yīng)書面通知甲方，并由甲方授權(quán)后方可使用。第六條福利待遇6.1乙方參加甲方的社會保險，甲方將按照國家的相關(guān)規(guī)定按時足額繳納社會保險費。6.2乙方享有企業(yè)內(nèi)部的福利待遇，具體細則由甲方制定并告知乙方。第七條違約責任7.1若一方違反本合同的任何條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2乙方在試用期內(nèi)主動要求離職或未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當于乙方試用期工資的違約金。第八條合同變更和解除8.1本合同的任何變更和解除必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。8.2甲方如需要解除本合同，請?zhí)崆耙粋€月書面通知乙方。乙方如需要解除本合同，請?zhí)崆耙粋€月書面通知甲方。第九條爭議解決9.1本合同的履行與解釋適用中華人民共和國的勞動法律。9.2因本合同引起的一切爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)依法向所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定事項10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。10.2本合同自雙方簽字之日起生效，并批準公章加蓋。甲方（蓋章）：