下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
勞動合同書范本(簡易)1.合同雙方信息雇主:[公司名稱]住所:[公司地質]法定代表人(或負責人):[法定代表人姓名]聯(lián)系方式:[聯(lián)系方式]聯(lián)系件號碼:[聯(lián)系件號碼]雇員:[雇員姓名]住質:[住質]聯(lián)系號碼:[聯(lián)系號碼]聯(lián)系方式:[聯(lián)系方式]2.合同有效期本合同自[開始日期]起至[結束日期]止。3.工作職責與要求雇員應根據(jù)公司的安排和需要,履行所從事崗位的工作任務,并按照公司的工作要求完成各項工作。雇員應按時出勤,不得遲到早退,不得未經允許私自請假。雇員應嚴守公司的保密制度,未經公司書面同意,不得泄露與公司業(yè)務有關的任何信息。雇員應積極配合公司進行業(yè)務推廣和宣傳活動。4.工作時間與休假雇員每日工作時間為[工作時間],每周工作[工作天數(shù)]天。雇員享有法定節(jié)假日和公司規(guī)定的年休假。具體休假安排由公司根據(jù)實際情況另行通知。5.薪酬與福利待遇雇員的月工資為人民幣[RMB金額]元。工資每月底結算一次,以現(xiàn)金形式支付。雇員享有法定的社會保險和福利待遇,具體范圍和比例參照相關法律法規(guī)執(zhí)行。雇員有權享受公司的其他福利待遇,具體由公司另行規(guī)定并通知。6.合同解除在合同有效期內,任何一方如需解除合同,應提前[提前通知期限]書面通知對方。一方違反合同約定,嚴重影響另一方工作的,不提前通知可以解除合同。合同解除后,雙方應按法律法規(guī)和雙方協(xié)商的方式處理相關事宜。7.其他事項本合同項下的所有補充協(xié)議和附件均為本合同不可分割的一部分,具有同等法律效力。本合同涉及的爭議應協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.合同生效與變更本合同一式兩份,雇主和雇員各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同任何條款的修改、補充或變更,必須經雙方協(xié)商一致,并以書面形式達成協(xié)議。合同雙方確認,已詳細了解并理解本合同的所有內容,并自愿遵守并履行合同約定。雇主(蓋章):________________________雇員(簽字):________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中國精密注塑行業(yè)營銷趨勢剖析與企業(yè)前景戰(zhàn)略規(guī)劃研究報告(2024-2030版)
- 中國磁能熱水器行業(yè)市場現(xiàn)狀分析及競爭格局與投資發(fā)展研究報告(2024-2030版)
- 中國火力發(fā)電行業(yè)發(fā)展?jié)摿εc前景戰(zhàn)略研究研究報告(2024-2030版)
- 汽車客運站優(yōu)化課程設計
- 路基路面課程設計參考
- 離合器課程設計感想
- 課程設計洗瓶機初稿
- 排解心理障礙課程設計
- 軟件工程課程設計分工
- 趣味人力資源課程設計
- 石灰石粉倉安裝方案
- 重大件船舶概況及集裝箱岸吊的綁扎
- 危大工程管理概述
- 火電廠工藝流程簡介
- 專利管理辦法
- 網(wǎng)絡環(huán)境下小學數(shù)學探究教學方法分析
- 七年數(shù)學有理數(shù)培優(yōu)專題(共5頁)
- 往事依依2 (2)
- 初一生活二三事作文
- 課題3 復卷機控制系統(tǒng)
- 完整版水穩(wěn)自評報告
評論
0/150
提交評論