探究企業(yè)思想政治工作如何促進企業(yè)建設獲獎科研報告

探究企業(yè)思想政治工作如何促進企業(yè)建設獲獎科研報告摘

要：企業(yè)思想政治工作是企業(yè)思想發(fā)展的基礎環(huán)節(jié)，是企業(yè)實現(xiàn)長遠發(fā)展的重要保證。在當前市場經濟發(fā)展背景全面發(fā)展背景下，企業(yè)在激烈的市場競爭下要想獲取長遠發(fā)展面對的挑戰(zhàn)也更加困難，因此更應該加強對思想政治工作的開展，在完善思想政治工作的基礎上，充分發(fā)揮企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，提升企業(yè)整體凝聚力。但是怎樣對企業(yè)思想政治工作進行優(yōu)化，推動企業(yè)建設與發(fā)展呢？本文將對這一問題展開詳細研究，希望對企業(yè)發(fā)展提供積極幫助和指導作用。

關鍵詞：思想政治;企業(yè);建設

在全面推進社會主義和諧社會發(fā)展的全新背景下，企業(yè)要想獲取更大的進步與發(fā)展，只有不斷創(chuàng)新和發(fā)展，有效適應新形勢，才能實現(xiàn)思想政治工作水平的提升，在開展企業(yè)工作的同時，為企業(yè)建設工作的穩(wěn)定運行提供重要幫助?；诖耍疚木蛯⑦M一步探究企業(yè)思想政治工作對企業(yè)建設的促進作用，以期良好推進企業(yè)發(fā)展水平的穩(wěn)定提升。

一、開展企業(yè)思想政治工作的主要意義

（一）是推進企業(yè)和諧建設的基礎環(huán)節(jié)

員工是企業(yè)發(fā)展工作中的主體環(huán)節(jié)，因此建設和諧企業(yè)也是企業(yè)員工的職責。良好推進企業(yè)思想政治工作，需要保證工作和員工的緊密聯(lián)系，積極進行員工思想政治教育工作，確保員工在工作中和企業(yè)形成統(tǒng)一思想，構建起一個良好的企業(yè)環(huán)境[1]。員工也要正確對待每項工作，落實自身工作職責，養(yǎng)成憂患意識和大局意識，科學看待企業(yè)發(fā)展，從而用自身的力量幫助企業(yè)解決發(fā)展中的各項問題。總之，有效開展思想政治工作可以為企業(yè)和諧發(fā)展奠定良好基礎。

（二）推進企業(yè)生產力發(fā)展

有效開展企業(yè)思想政治工作，不僅能提升員工整體水平，同時對于企業(yè)生產力發(fā)展也有重要作用。因為企業(yè)思想政治工作的有效開展可以為員工工更為科學和正確的思想道路方向，改進員工的傳統(tǒng)錯誤思想，在提升員工主人翁意識的基礎上，構建榜樣作用[2]。這種工作方式不僅能有效調動員工工作的主觀能動性，引導其積極參與到工作中，還能促進員工在工作中落實自身工作職責，這必然可以為后續(xù)工作的開展提供有效幫助，因此無論是企業(yè)管理者還是工作者都應該對思想政治工作引起關注，從而為企業(yè)發(fā)展中生產力的提供有效幫助。

（三）是企業(yè)文化建設的指導方向

在當前市場經濟體制全面推動背景下，企業(yè)將工作重點單純的放在生產經營上遠遠不夠，還應該針對自身發(fā)展情況構建企業(yè)文化，這種方式不僅可以營造練好的工作氛圍，同時還能幫助員工提升企業(yè)歸屬感，在工作中更好的融入集體。當然，企業(yè)文化工作的開展離不開思想政治工作的支持和引導，因為只有切實落實思想政治工作，才能幫助員工樹立正確的工作意識和價值觀念，在注重企業(yè)文化發(fā)展的同時，實現(xiàn)企業(yè)整體發(fā)展水平的有效提升。

二、強化企業(yè)思想政治工作，推進企業(yè)建設的相關對策

（一）用科學指導觀對企業(yè)思想政治工作進行引導

科學發(fā)展觀是馬克思主義世界觀的重點體現(xiàn)，對于我社會主義經濟建設和長運發(fā)展有著不可忽視的重要作用?；诋斍拔覈芏嗥髽I(yè)思想政治工作開展效果不佳，不能為企業(yè)奠定良好的思想基礎，所以企業(yè)管理者更需要在實際發(fā)展中認識到科學發(fā)展觀的重要性作用，在科學發(fā)展觀的有效幫助下，為企業(yè)思想政治工作的開展提供爭取方向，只有這樣才能保證廣大工作人員工作方向的準確性，從而針對企業(yè)發(fā)展的實際情況進行工作質量的提升，并在經濟發(fā)展、服務質量和業(yè)務水平上實現(xiàn)優(yōu)勢作用的發(fā)揮，在改進企業(yè)傳統(tǒng)發(fā)展面貌的同時，進一步推動企業(yè)建設與發(fā)展[3]。

（二）解放傳統(tǒng)思想，積極更新工作觀念

在當前市場經濟體制改革發(fā)展背景下，企業(yè)思想工作的重要性作用越發(fā)顯著，當然，要想在企業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢作用，還應該解放傳統(tǒng)思想，經濟更新工作觀念。也就是轉變傳統(tǒng)工作中守舊的思想觀念，跟上現(xiàn)代化的思想浪潮，結合企業(yè)要求和時代發(fā)展節(jié)奏，不斷發(fā)揮創(chuàng)新優(yōu)勢作用，積極進行思想政治工作的創(chuàng)新，改變傳統(tǒng)工作中墨守成規(guī)的老一套思想。在工作中還要注意打破傳統(tǒng)的形式主義，有效落實思想工作的基本要求，構建起實事求是的發(fā)展意思，這樣才能在開展思想政治工作的基礎上不斷發(fā)揮工作的優(yōu)勢作用，在發(fā)現(xiàn)問題的同時，積極解決工作中的問題，確保思想政治工作作用的穩(wěn)定發(fā)揮，避免出現(xiàn)紙上談兵的錯誤做法[4]。

（三）加強對企業(yè)文化管理平臺的構建，深化現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的有效性

在工作中，對員工工作熱情和奉獻精神進行激發(fā)是當前構建和諧企業(yè)的重要研究方向。企業(yè)思想政治工作的主要工作任務就是對這一問題進行有效解決。在企業(yè)發(fā)展過程中，思想政治工作的開展更需要積極轉變和調整員工思想理念，激發(fā)員工的斗志推進企業(yè)發(fā)展目標的達成。但是，思想政治工作屬于一項滲透性意識較強的工作，因此要想獲取更大的效率，就應該借助相關平臺開展工作。而企業(yè)文化作為一項重要的管理方式，有著良好的導向、規(guī)范和激勵作用，不僅能對企業(yè)內部資源進行優(yōu)化，同時還能進一步實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展動力的提升，所以在今后企業(yè)思想政治工作開展的過程中，更應該加強對文化管理平臺的構建，為企業(yè)思想政治工作有效性提升奠定良好基礎。

結束語：

綜上所述，在當前市場經濟體制不斷深化發(fā)展的全新背景下，企業(yè)在市場競爭中所應對的壓力也將不斷提升，所以要想在此種激烈競爭中獲取良好發(fā)展，更應該加強對思想