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公司出納聘用合同公司出納聘用合同公司出納聘用合同公司出納聘用合同合同編號：[合同編號]甲方：[公司名稱]乙方：[出納人姓名]本合同由甲方與乙方簽訂，雙方本著平等自愿、互利互惠的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用內容甲方聘用乙方擔任公司的出納工作，負責公司的資金收支管理，保障公司財務的正常運營。乙方應當遵守國家法律、法規(guī)和公司相關規(guī)定，認真履行出納工作職責，維護公司財務安全和穩(wěn)定。第二條簽約時間本合同自[起始日期]開始生效，至[終止日期]終止。終止日期到達后，如雙方無異議，可視情況續(xù)簽合同。第三條工資及福利待遇乙方的工資為[工資單位/金額]。乙方享受公司規(guī)定的社會保險和福利待遇。工資發(fā)放周期為[發(fā)放周期]，具體發(fā)放日期在每月的[發(fā)放日期]進行。乙方如因工作需要超出規(guī)定工作時間，甲方應按照國家相關規(guī)定支付加班費。第四條保密義務乙方在履行出納工作的過程中可能接觸到公司的財務信息，包括但不限于賬目、合同、收據(jù)等。乙方保證對上述財務信息嚴格保密，不得私自泄露、復制、傳播或用于任何其他非工作目的。乙方在合同終止后，仍然要繼續(xù)承擔保密義務，不得向任何第三方透露任何相關財務信息。第五條違約責任乙方在合同期內，如違反本合同任一條款，甲方有權根據(jù)具體情況給予乙方相應的處罰，包括但不限于口頭警告、書面警告、扣除工資、解除合同等。如乙方涉嫌違法規(guī)定，甲方有權將其違法行為報告給有關部門，并終止合同。第六條合同解除乙方嚴重違反本合同的規(guī)定，經甲方提出書面警告后，乙方仍然沒有改正的；乙方患病或其他原因致使無法履行職務的；其他法律法規(guī)規(guī)定的解除條件。合同解除后，乙方應及時向甲方歸還公司的物品及財務數(shù)據(jù)。第七條爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方可以依法向有關部門申請調解或提起訴訟。第八條其他事項本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第九條合同生效本合同經甲、乙雙方代表簽字蓋章后生效，并自[合同生效

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