培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師聘用合同書

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師聘用合同書合同編號(hào):[合同編號(hào)]雇員：[聘用老師姓名]住質(zhì)：[聘用老師住質(zhì)]方式：[聘用老師聯(lián)系方式]聯(lián)系號(hào)碼：[聘用老師聯(lián)系號(hào)碼]經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下聘用合同：1.期限本合同有效期為[合同有效期]自起，到期后自動(dòng)終止，除非另有書面約定。2.職務(wù)和工作內(nèi)容2.1聘用老師的職務(wù)為[聘用老師職務(wù)]。2.2聘用老師的工作內(nèi)容包括但不限于：按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要求進(jìn)行相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)工作；編寫教案和課程資料；對(duì)學(xué)生進(jìn)行考試和評(píng)估；參與教學(xué)輔導(dǎo)活動(dòng)等。3.工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1聘用老師的每周工作時(shí)間為[每周工作時(shí)間]，工作時(shí)間安排由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一調(diào)配。3.2聘用老師的工作地點(diǎn)為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地及根據(jù)實(shí)際工作需要可能變動(dòng)的地點(diǎn)。4.薪酬和福利4.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向聘用老師支付的薪酬為月薪人民幣[薪酬金額]元。4.2薪酬支付方式為[薪酬支付方式]，支付日期為每月的[支付日期]日。4.3聘用老師享受的福利待遇包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納并享受相應(yīng)待遇；年假和帶薪病假：根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定享受相應(yīng)假期；其他相關(guān)福利：根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)政策規(guī)定。5.保密義務(wù)聘用老師需嚴(yán)守聘用機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密和相關(guān)保密協(xié)議。未經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)書面同意，聘用老師不得向任何第三方透露、披露或利用任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密。6.終止合同6.1若要終止本合同，任何一方應(yīng)提前[提前通知期限]以書面形式通知對(duì)方。6.2若因不可抗力等不可預(yù)見的原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方可協(xié)商解除合同，解除合同后互不負(fù)有任何責(zé)任。7.違約責(zé)任7.1如有一方違反本合同的任何條款，應(yīng)賠償對(duì)方因此所遭受的損失。7.2若聘用老師在合同期內(nèi)故意或嚴(yán)重失職，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并有權(quán)追究聘用老師的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2若無法通過協(xié)商解決，應(yīng)提交爭(zhēng)議至[仲裁機(jī)構(gòu)]進(jìn)行仲裁。9.其他約定事項(xiàng)[其他約定事項(xiàng)]請(qǐng)雇主和雇員仔細(xì)閱讀本合同并簽字確認(rèn)：雇主蓋章：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)蓋章]法定代表人簽字：________________________日期：________________________雇員簽字：__