2023全新實習(xí)員工勞務(wù)合同_第1頁
2023全新實習(xí)員工勞務(wù)合同_第2頁
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文檔簡介

2023全新實習(xí)員工勞務(wù)合同一、引言二、工作內(nèi)容員工應(yīng)根據(jù)公司的安排和要求,認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)。員工在工作期間需積極學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)能力和技術(shù)水平。員工需遵守公司的各項規(guī)章制度,不得擅自離崗或私自泄露公司機(jī)密信息。公司有權(quán)對員工進(jìn)行工作安排和技能培訓(xùn),員工應(yīng)積極配合完成。三、工作時間和地點員工的工作時間為每周__小時,具體工作時間由公司安排。員工的工作地點為公司所在地,根據(jù)需要可能涉及到外出工作。四、勞動報酬公司將按照國家相關(guān)規(guī)定支付員工的勞動報酬,具體數(shù)額在實習(xí)員工入職時雙方協(xié)商確定。員工的勞動報酬將于每月__日發(fā)放,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。五、勞動保護(hù)和福利公司將為員工提供符合國家要求的勞動保護(hù)措施,并承擔(dān)因工作導(dǎo)致的意外傷害責(zé)任。公司將按照國家相關(guān)規(guī)定為員工繳納社會保險和公積金,并及時辦理相關(guān)手續(xù)。公司會定期組織員工進(jìn)行健康體檢,并根據(jù)體檢結(jié)果提供相應(yīng)的健康咨詢和指導(dǎo)。六、終止合同合同期滿:本合同自簽訂之日起至合同期滿后終止。雙方協(xié)商一致解除合同:雙方可以通過協(xié)商一致解除合同,但應(yīng)提前__天書面通知對方。超過合同規(guī)定試用期時間,員工未表現(xiàn)出符合公司要求的工作能力:公司有權(quán)解除合同。七、解決爭議本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任一方均可向有關(guān)部門申請調(diào)解或提起訴訟。八、其他事項本合同的任何修改和補(bǔ)充均需雙方書面同意,并在雙方簽字、蓋章后生效。本合同一式兩份,雇主和員工各持一份,并在雙方簽字、蓋章后生效。九、附則本合同的訂立、生效、履行和解釋均適用的法律。公司(蓋章):________________地質(zhì):________________員工(簽字)

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