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第頁共頁勞動合同樣本常用版合同編號：勞動合同1.合同雙方雇主（以下簡稱“甲方”）：注冊地址：法定代表人：聯(lián)系電話：勞動者（以下簡稱“乙方”）：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：2.合同內(nèi)容根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、互利互惠的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下勞動合同：3.勞動崗位和工作內(nèi)容乙方在甲方擔任以下崗位：工作內(nèi)容包括但不限于：（具體描述工作內(nèi)容）4.合同期限本合同的起始日期為：本合同的期限為：合同期滿后，如乙方繼續(xù)與甲方勞動關系，雙方可續(xù)簽新的勞動合同。5.工作時間和休假乙方每周工作時間為：乙方享有的法定節(jié)假日和年休假為：具體休假時間由甲方安排并提前通知乙方。6.勞動報酬乙方的基本工資為：乙方的績效獎金標準為：乙方獲得績效獎金的依據(jù)是其在工作期間的工作表現(xiàn)。7.社會保險和福利待遇甲方按照國家相關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享受的其他福利待遇包括：（具體列明福利待遇）8.保密責任乙方承諾在雙方勞動關系持續(xù)期間和勞動關系終止后，絕對保守甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機密，未經(jīng)甲方書面同意不得向任何第三方泄露。9.終止合同合同期滿后，如乙方不再與甲方續(xù)簽新的勞動合同，或甲方依法解除合同，或乙方提前解除合同，雙方均應提前書面通知對方30天。如乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權隨時解除合同，乙方應承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。10.法律適用和爭議解決本合同的訂立、生效、解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。本合同的訂立雙方若發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交有管轄權的人民法院解決。11.其他約定（其他特殊約定，如保證金、競業(yè)限制等）本勞動合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：

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