工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育制度范本

第頁共頁工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育制度范本第一章總則第一條為保障職工的合法權(quán)益，提高職工的安全意識(shí)和法律意識(shí)，加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育工作，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有職工及工會(huì)組織。第三條本單位工會(huì)是本單位職工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)宣傳教育的組織保障者。第四條勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育工作應(yīng)遵循公開、公平、公正、積極、科學(xué)、健康的原則。第五條工會(huì)負(fù)責(zé)制定職工安全生產(chǎn)宣傳教育計(jì)劃，并定期組織開展各類宣傳教育活動(dòng)，提高職工勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)和能力。第二章宣傳第六條工會(huì)制定的職工勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育計(jì)劃包括年度計(jì)劃和重點(diǎn)計(jì)劃。第七條年度計(jì)劃主要包括職工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)、職業(yè)病防護(hù)、安全生產(chǎn)等方面的宣傳教育活動(dòng)。第八條重點(diǎn)計(jì)劃主要包括本單位特殊崗位職工的宣傳教育活動(dòng)，如高溫作業(yè)、毒害作業(yè)、有害氣體作業(yè)等。第九條職工勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育活動(dòng)形式多樣，包括但不限于講座、培訓(xùn)、體驗(yàn)活動(dòng)、宣傳展覽等。第十條工會(huì)應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要提前安排好宣傳教育活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和方法。第三章教育第十一條工會(huì)應(yīng)根據(jù)職工的需求，開展職工勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)培訓(xùn)。第十二條職工勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)主要包括勞動(dòng)法相關(guān)知識(shí)、職業(yè)病防護(hù)知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)等。第十三條工會(huì)應(yīng)邀請相關(guān)法律、醫(yī)療、安全生產(chǎn)等專家為職工進(jìn)行培訓(xùn)。第十四條職工勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)可以采取集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合的方式。第十五條工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)與相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)的合作，共同開展職工勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)。第四章資源保障第十六條為保證職工勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育工作的順利進(jìn)行，工會(huì)有權(quán)向單位申請必要的經(jīng)費(fèi)和資源。第十七條單位應(yīng)為工會(huì)提供必要的活動(dòng)場所、設(shè)備和材料。第十八條工會(huì)可以組織職工參加有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育的展會(huì)、會(huì)議等，單位應(yīng)給予支持。第五章監(jiān)督第十九條本單位工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育工作由單位工會(huì)負(fù)責(zé)具體組織和落實(shí)，單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)給予全力支持。第二十條相關(guān)部門和職工也有權(quán)對工會(huì)的宣傳教育工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。第二十一條工會(huì)應(yīng)對職工進(jìn)行需求調(diào)查，及時(shí)了解職工對職工勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育工作的需求和意見。第二十二條監(jiān)督部門和職工應(yīng)及時(shí)向工會(huì)反映宣傳教育工作中的問題和建議。第六章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第二十三條單位可以根據(jù)宣傳教育工作成效，對工會(huì)工作給予獎(jiǎng)勵(lì)，如榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金等。第二十四條工會(huì)若因敷衍塞責(zé)、工作不力、違規(guī)操作等行為導(dǎo)致職工損失，將依法追究相關(guān)責(zé)任。第七章附則第二十五條本制度自頒布之日起施行。第二十六條本制度的解釋權(quán)歸本單位工會(huì)所有，并隨時(shí)