安全機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員配制管理制度范本

第頁共頁安全機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員配制管理制度范本第一章總則第一條為規(guī)范安全機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員配制管理，保障組織的安全，維護(hù)國(guó)家利益和公共利益，制定本制度。第二條本制度適用于所有擁有安全機(jī)構(gòu)的組織。第三條安全機(jī)構(gòu)是組織內(nèi)負(fù)責(zé)保障組織安全工作的部門。第四條安全機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員配制應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和安全工作的要求。第五條安全機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)包括但不限于以下幾個(gè)方面：1.組織制定、修訂并落實(shí)安全規(guī)章制度；2.制定安全管理制度和措施；3.進(jìn)行安全宣傳和教育培訓(xùn)；4.發(fā)布安全警示；5.組織安全演練和應(yīng)急處置；6.負(fù)責(zé)組織內(nèi)的安全監(jiān)督和檢查；7.提供安全咨詢和技術(shù)支持；8.參與安全評(píng)估和審查。第二章安全機(jī)構(gòu)設(shè)置第六條根據(jù)組織的實(shí)際情況和安全需求，安全機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下原則進(jìn)行設(shè)置：1.追求高效和協(xié)同，避免重復(fù)和浪費(fèi)；2.統(tǒng)一指揮和管理，確保安全工作的順利進(jìn)行；3.分工明確，責(zé)任明確；4.結(jié)構(gòu)合理，特長(zhǎng)與需求匹配。第七條安全機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)當(dāng)明確職責(zé)，并向組織負(fù)責(zé)人報(bào)備。第八條安全機(jī)構(gòu)的設(shè)置人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：1.熟悉安全管理的法律法規(guī)和政策；2.具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和危機(jī)處理能力；3.具備相關(guān)安全工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)；4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。第九條安全機(jī)構(gòu)的職務(wù)設(shè)置和人員配備應(yīng)當(dāng)根據(jù)組織的規(guī)模、性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和安全需求進(jìn)行合理配置。第三章人員配備管理第十條安全機(jī)構(gòu)的人員配置應(yīng)當(dāng)按照以下原則進(jìn)行管理：1.保證安全機(jī)構(gòu)的工作穩(wěn)定性和連續(xù)性；2.合理調(diào)配安全機(jī)構(gòu)的人員，確保工作任務(wù)的完成；3.審查安全機(jī)構(gòu)人員的資格、背景和信譽(yù)；4.不得濫用安全機(jī)構(gòu)人員的職權(quán)；5.加強(qiáng)對(duì)安全機(jī)構(gòu)人員的培訓(xùn)和考核；6.鼓勵(lì)安全機(jī)構(gòu)人員提升自身素質(zhì)和專業(yè)技能；7.加強(qiáng)安全機(jī)構(gòu)人員的交流與合作。第十一條安全機(jī)構(gòu)的人員配備應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：1.具備相應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)背景；2.熟悉組織的業(yè)務(wù)和工作流程；3.具備專業(yè)的安全知識(shí)和技能；4.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。第十二條安全機(jī)構(gòu)人員的選拔應(yīng)當(dāng)按照公平、公正的原則進(jìn)行，避免任人唯親、任人唯寵的現(xiàn)象發(fā)生。第十三條安全機(jī)構(gòu)人員應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)上班，服從組織的工作安排。第十四條安全機(jī)構(gòu)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守組織機(jī)密，保護(hù)組織信息安全。第十五條安全機(jī)構(gòu)人員應(yīng)當(dāng)接受組織安排的安全培訓(xùn)，提高自身安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。第十六條安全機(jī)構(gòu)人員應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行安全工作考核，評(píng)估其工作能力和業(yè)績(jī)。第十七條安全機(jī)構(gòu)人員應(yīng)當(dāng)不得擅自泄露或散發(fā)與組織安全工作相關(guān)的信息。第十八條安全機(jī)構(gòu)人員應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和組織的規(guī)章制度，不得違紀(jì)違法。第四章監(jiān)督第十九條安全機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員配制應(yīng)當(dāng)接受上級(jí)安全機(jī)構(gòu)的監(jiān)督。第二十條上級(jí)安全機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期檢查和評(píng)估下級(jí)安全機(jī)構(gòu)的工作情況，提出改進(jìn)意見和建議。第二十一條組織監(jiān)督人員對(duì)安全機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行處理。第二十二條安全機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期向組織負(fù)責(zé)人報(bào)告工作情況和存在的問題，接受其監(jiān)督和指導(dǎo)。第五章附則第二十三條安全機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配制的具體辦法由組織負(fù)責(zé)人根據(jù)本制度制定。第二十四條對(duì)于安全機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配制管理違反本制度的行為，將依法進(jìn)行處理。第二十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十六條