安全質(zhì)量考核辦法范本

第頁共頁安全質(zhì)量考核辦法范本第一章總則第一條為加強(qiáng)企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理，提高安全質(zhì)量管理水平，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度，制定本辦法。第二條本辦法適用于所有企事業(yè)單位，包括生產(chǎn)、加工、制造、建設(shè)、運(yùn)輸、服務(wù)等各類企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理。第二章安全質(zhì)量考核內(nèi)容第三條安全質(zhì)量考核的內(nèi)容包括：（一）安全生產(chǎn)管理方面的考核，包括安全管理體系建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行情況、安全培訓(xùn)和教育、事故隱患整改等方面的考核；（二）生產(chǎn)質(zhì)量管理方面的考核，包括產(chǎn)品質(zhì)量管理體系建設(shè)、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定執(zhí)行情況、生產(chǎn)過程管控和質(zhì)量控制等方面的考核；（三）安全生產(chǎn)設(shè)備和工作環(huán)境方面的考核，包括設(shè)備的安全可靠性、工作環(huán)境的舒適度和衛(wèi)生環(huán)境的管理等方面的考核。第四條安全質(zhì)量考核的方法包括定期考核、專項(xiàng)考核和突擊考核等?？己说木唧w內(nèi)容、方法和頻次將根據(jù)企事業(yè)單位的特點(diǎn)和需要進(jìn)行靈活調(diào)整。第三章安全質(zhì)量考核程序第五條安全質(zhì)量考核的程序包括以下幾個(gè)步驟：（一）制定考核計(jì)劃。企事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)自身的安全質(zhì)量管理需求，制定年度、季度或月度的考核計(jì)劃，并將計(jì)劃向相關(guān)部門和人員進(jìn)行通知。（二）考核實(shí)施。按照考核計(jì)劃，組織相關(guān)人員對(duì)企事業(yè)單位的安全質(zhì)量管理情況進(jìn)行考核，包括實(shí)地檢查、文件查閱、訪談等方式。（三）考核結(jié)果評(píng)定。根據(jù)考核情況，對(duì)企事業(yè)單位的安全質(zhì)量管理情況進(jìn)行評(píng)定和打分，并形成考核報(bào)告。（四）考核結(jié)果反饋。將考核結(jié)果及時(shí)反饋給企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，要求其落實(shí)整改措施。（五）整改落實(shí)。企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，及時(shí)制定整改措施，并抓實(shí)整改工作，確保問題得到解決。第六條安全質(zhì)量考核結(jié)果評(píng)定的準(zhǔn)則應(yīng)該公正、公正、公平、公開。評(píng)定的依據(jù)主要包括以下幾個(gè)方面：（一）相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求；（二）企事業(yè)單位的安全質(zhì)量管理制度和流程的完善程度；（三）企事業(yè)單位的安全質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況；（四）企事業(yè)單位對(duì)安全質(zhì)量問題的重視程度和管理措施的有效性；（五）事故隱患整改的及時(shí)性和徹底性。第四章相關(guān)責(zé)任和獎(jiǎng)懲第七條企事業(yè)單位的安全質(zhì)量考核由相關(guān)部門和人員負(fù)責(zé)。相關(guān)部門和人員的責(zé)任包括：（一）制定安全質(zhì)量考核計(jì)劃，組織考核工作的實(shí)施，評(píng)定考核結(jié)果，及時(shí)反饋考核結(jié)果，推動(dòng)整改工作；（二）對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大安全質(zhì)量問題，及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門，并落實(shí)相應(yīng)的處理措施；（三）對(duì)考核結(jié)果評(píng)定的不合理性，及時(shí)糾正。第八條對(duì)考核結(jié)果優(yōu)秀的企事業(yè)單位，應(yīng)該給予相應(yīng)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。表彰和獎(jiǎng)勵(lì)可以是獎(jiǎng)金、榮譽(yù)稱號(hào)或其他形式。第九條對(duì)考核結(jié)果差的企事業(yè)單位，應(yīng)該采取相應(yīng)的整改措施，并在