煤礦安全獎罰制度范本

第頁共頁煤礦安全獎罰制度范本第一章總則第一條為了加強煤礦安全管理，促進煤礦安全生產(chǎn)，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)有關法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于全體煤礦從業(yè)人員，包括煤礦企事業(yè)單位的職工，煤礦承包人員和合同制用工人員。第三條煤礦安全獎罰制度堅持以安全為中心，以預防為主，以懲罰為輔，倡導激勵和懲戒并重的原則，將安全責任明確到人。第四條煤礦安全獎罰制度的核心內容是安全生產(chǎn)責任制。所有從業(yè)人員都有責任參與煤礦安全生產(chǎn)工作，確保煤礦安全。第五條煤礦安全管理部門是煤礦安全獎罰制度值班人員，負責日常煤礦安全管理工作。第六條本制度實行獎罰分明、公正公平、科學合理的原則，提倡激勵和懲戒并重，發(fā)揚民主、公開、公正的原則。第二章安全獎勵第七條煤礦安全獎勵的目標是：激勵和表彰在煤礦安全生產(chǎn)工作中作出突出貢獻的個人和集體。第八條本制度規(guī)定了以下幾類煤礦安全獎勵：一、個人獎勵：1.完全遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守勞動紀律，未發(fā)生違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為；2.積極參與煤礦安全宣傳教育工作，提高員工安全意識；3.在煤礦安全檢查中，積極發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時整改；4.在緊急事故發(fā)生時，能夠冷靜應對，疏散人員，做好事故應急處理；5.在安全優(yōu)質管理中有重要貢獻，并獲得良好效果者。二、集體獎勵：1.安全生產(chǎn)目標全面完成或超額完成的班組、車間、科室；2.緊急事故中，能夠迅速響應，組織人員進行疏散，控制事故擴大，最大限度保障人員生命財產(chǎn)安全的集體；3.安全責任落實到位，全員安全意識較高，未發(fā)生重大安全事故的集體；4.特殊貢獻：對于煤礦安全工作作出重要貢獻的單位和個人。第九條煤礦安全獎勵的具體評選方法和評選條件由煤礦安全管理部門根據(jù)實際情況進行制定和調整，并經(jīng)煤礦企事業(yè)單位領導班子批準。第十條煤礦安全獎勵的額度由煤礦企事業(yè)單位根據(jù)實際情況確定，發(fā)放對象和方式由煤礦安全管理部門負責安排。第三章安全處罰第十一條煤礦安全處罰的目標是：嚴肅安全紀律，懲戒違反煤礦安全規(guī)定的個人和集體，保障煤礦安全。第十二條本制度規(guī)定了以下幾類煤礦安全處罰：一、個人處罰：1.違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程，造成事故或引發(fā)安全隱患；2.盜竊煤礦財物、文件資料，泄露重要信息；3.落實安全責任不到位，造成重大安全事故；4.怠于報告安全隱患，或故意隱瞞安全事故；5.亂用、濫用安全防護設施，破壞安全設備；6.惡意破壞煤礦設施或者阻礙煤礦安全生產(chǎn)的行為。二、集體處罰：1.安全生產(chǎn)目標未能按時完成或完成率不達標的班組、車間、科室；2.隱患排查整改不力，未能及時整改或整改不徹底的班組、車間、科室；3.發(fā)生重大安全事故，造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的班組、車間、科室；4.擅自停工、停產(chǎn)，拒絕配合安全檢查的集體；5.不按規(guī)定佩戴和使用個人防護裝備，違反安全教育的班組、車間、科室；6.不落實安全責任，嚴重疏于管理的班組、車間、科室。第十三條煤礦安全處罰的具體實施方法由煤礦安全管理部門根據(jù)實際情況進行制定，并經(jīng)煤礦企事業(yè)單位領導班子批準。第十四條煤礦安全處罰的種類有：警告、罰款、停工整頓、責令限期整改、責令停產(chǎn)等，具體實施由煤礦安全管理部門負責安排。第四章安全監(jiān)督第十五條煤礦安全管理部門是對煤礦安全獎罰制度的監(jiān)督者，負責監(jiān)督煤礦從業(yè)人員的安全生產(chǎn)行為，保障煤礦安全。第十六條煤礦安全管理部門具體職責如下：一、負責制定和修訂煤礦安全獎罰制度；二、監(jiān)督煤礦從業(yè)人員遵守安全規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)安全違規(guī)行為及時處理；三、開展煤礦安全檢查和督察，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改；四、組織安全培訓和教育，提高員工安全意識；五、協(xié)助煤礦企事業(yè)單位領導班子進行安全工作；六、制定煤礦安全獎罰的具體實施辦法。第十七條煤礦從業(yè)人員有權舉報煤礦安全違法行為，有權要求煤礦安全管理部門進行調查和處理。第十八條煤礦安全管理部門應當建立安全監(jiān)督投訴受理和處理制度，公示監(jiān)督電話和舉報郵箱，及時受理和處理煤礦安全違法行為的舉報。第五章附則第十九條本制度經(jīng)煤礦企事業(yè)單位領導班子批準后，即行實施。第二十條本制度的具體實施辦法由煤礦企事業(yè)單位根據(jù)實際情況進行制定和調整，并向煤礦從業(yè)人員公示。第二十一條對于在安全生產(chǎn)工作中有特殊貢獻的單位和個人，煤礦企事業(yè)單位可以視情給予獎勵，獎勵額度可超出本制度規(guī)定的范圍。第二十二條煤礦從業(yè)人員對本制度有任何疑問、意見或建議，可向煤礦安全管理部門提出，并有權要求給予回復