公司車(chē)輛駕駛員管理規(guī)定范文

第頁(yè)共頁(yè)公司車(chē)輛駕駛員管理規(guī)定范文第一章總則第一條為了規(guī)范公司車(chē)輛駕駛員管理，保障公司車(chē)輛的安全運(yùn)行和員工出行安全，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，制定本管理規(guī)定。第二條適用范圍：本規(guī)定適用于公司所有車(chē)輛的駕駛員，包括公司員工及外聘的駕駛員。第三條公司車(chē)輛駕駛員應(yīng)具備駕駛所需的合法駕駛證和相應(yīng)的駕駛技能，且在崗期間必須全程保持精神清醒。第四條公司車(chē)輛駕駛員應(yīng)遵守國(guó)家和地方的交通法規(guī)，并時(shí)刻保持對(duì)用戶(hù)和道路交通情況的禮貌和敬意。第五條公司將定期對(duì)車(chē)輛駕駛員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，并嚴(yán)格監(jiān)督和管理駕駛員的行為。第六條公司將建立健全獎(jiǎng)懲制度，對(duì)因違規(guī)行為造成事故的駕駛員，公司將依法依規(guī)進(jìn)行處罰。第二章駕駛員的管理要求第七條駕駛員的進(jìn)崗要求：（一）司機(jī)應(yīng)持有合法有效的駕駛證，符合國(guó)家規(guī)定的駕駛員崗位要求。（二）司機(jī)應(yīng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，熟悉公司規(guī)定的駕駛員管理制度和車(chē)輛使用規(guī)定。（三）司機(jī)要具備良好的駕駛習(xí)慣和駕駛技巧，具備一定的車(chē)輛維護(hù)和修理知識(shí)。第八條駕駛員的服裝要求：（一）駕駛員須穿著整潔，著裝得體，不得穿著拖鞋、懸垂的長(zhǎng)褲或其他不符合駕駛員身份的服飾。（二）駕駛員在駕駛員崗位上應(yīng)穿著公司統(tǒng)一標(biāo)志的駕駛服。第九條駕駛員的行為要求：（一）駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，禁止超速、闖紅燈、亂變道等違法行為。（二）駕駛員在駕駛公司車(chē)輛時(shí)，嚴(yán)禁酒后駕駛、疲勞駕駛、吸煙等妨礙安全行駛的行為。（三）駕駛員應(yīng)保持車(chē)內(nèi)整潔，嚴(yán)禁在車(chē)內(nèi)吃零食、吐痰、吸煙等不良習(xí)慣。第十條駕駛員的崗位責(zé)任：（一）駕駛員應(yīng)按時(shí)準(zhǔn)確完成公司委派的車(chē)輛任務(wù)，確保車(chē)輛的安全運(yùn)行。（二）駕駛員對(duì)公司車(chē)輛應(yīng)進(jìn)行日常的巡查和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋給車(chē)輛管理部門(mén)。（三）駕駛員應(yīng)愛(ài)護(hù)公司車(chē)輛，不得濫用車(chē)輛，不得私自接受利益。（四）駕駛員在崗期間應(yīng)配合公司有關(guān)部門(mén)的工作安排和車(chē)輛的檢修維護(hù)。（五）駕駛員對(duì)于公司車(chē)輛的安全負(fù)有直接責(zé)任，應(yīng)確保車(chē)內(nèi)的員工安全。第三章考勤管理第十一條駕駛員的考勤時(shí)間和考勤方式由公司統(tǒng)一規(guī)定，并按規(guī)定完成考勤記錄。第十二條駕駛員應(yīng)按時(shí)上班，嚴(yán)禁遲到、早退等不良考勤行為，如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向所在部門(mén)或人事部門(mén)請(qǐng)假。第十三條駕駛員如因故不能如期上班，需提前向所在部門(mén)或人事部門(mén)請(qǐng)假，并說(shuō)明原因。第十四條駕駛員的考勤記錄將作為績(jī)效考核的重要依據(jù)，駕駛員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)并及時(shí)交給所在部門(mén)或人事部門(mén)。第四章績(jī)效考核第十五條駕駛員的績(jī)效考核包括駕駛安全、車(chē)輛維護(hù)情況、工作紀(jì)律和服務(wù)質(zhì)量等方面。第十六條駕駛員的績(jī)效考核按照公司制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為晉升、獎(jiǎng)懲以及員工福利的重要依據(jù)。第十七條駕駛員的不良駕駛習(xí)慣、違章行為和事故記錄將被列入績(jī)效考核內(nèi)容，績(jī)效評(píng)估較低的駕駛員將受到相關(guān)處罰。第十八條駕駛員的優(yōu)良駕駛習(xí)慣和高質(zhì)量的服務(wù)將得到公司的嘉獎(jiǎng)和獎(jiǎng)勵(lì)，以及相關(guān)福利待遇的優(yōu)惠。第五章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)第十九條駕駛員如違反交通法規(guī)，造成事故或?qū)拒?chē)輛造成損失的，將按照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處罰，其中嚴(yán)重違法和事故責(zé)任明確的將給予解聘處理。第二十條駕駛員在日常工作中表現(xiàn)出色，積極為公司服務(wù)的，將得到公司的獎(jiǎng)勵(lì)和嘉獎(jiǎng)，具體獎(jiǎng)勵(lì)措施由公司制度規(guī)定。第二十一條駕駛員的職稱(chēng)晉升和工資調(diào)整將與績(jī)效考核結(jié)果掛鉤，績(jī)效優(yōu)秀的駕駛員將獲得相應(yīng)晉升和工資調(diào)整的機(jī)會(huì)。第六章附則第二十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施，公司車(chē)輛駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守，如有違反，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。第二十三條本規(guī)定的解釋權(quán)歸公司所有，公司有權(quán)對(duì)本規(guī)定進(jìn)行解釋和修改。