



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁安全隱患排查治理及驗收銷號制度模版1.制度目的本制度的目的是規(guī)范安全隱患排查治理工作,確保人員生命財產(chǎn)安全,提高工作效率,保障工作順利進行。2.適用范圍本制度適用于單位內(nèi)的所有人員,包括內(nèi)部員工、外來人員和承包商等。3.定義和縮寫3.1安全隱患:指存在一定危險性和不安全因素的工作環(huán)境、工作設(shè)備或工作行為等。3.2排查治理:指發(fā)現(xiàn)、記錄、分析和整改安全隱患的工作過程。3.3驗收銷號:指對已經(jīng)整改完畢的安全隱患進行確認,并在相應(yīng)的記錄中進行銷號操作。4.責任與義務(wù)4.1單位負責人:負責全面組織和推進安全隱患排查治理工作,對整改結(jié)果負責。4.2安全管理部門:負責具體的安全隱患排查治理工作,包括制定排查方案、組織實施、匯總分析等。4.3員工:應(yīng)積極配合安全隱患排查治理工作,及時上報發(fā)現(xiàn)的安全隱患,并按要求配合整改工作。5.工作流程5.1安全隱患排查5.1.1安全管理部門負責制定排查方案,明確排查的范圍、對象和要求,并通知相關(guān)人員。5.1.2員工根據(jù)排查方案,對所負責的區(qū)域或項目進行安全隱患排查。發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即上報安全管理部門。5.1.3安全管理部門收到安全隱患上報后,記錄相關(guān)信息,并制定整改方案。5.2安全隱患整改5.2.1安全管理部門組織相關(guān)人員制定整改計劃,明確整改措施、責任人和時限,并通知相關(guān)人員。5.2.2負責人按照整改計劃進行整改工作,并記錄整改過程和結(jié)果。5.3安全隱患驗收銷號5.3.1安全管理部門對已整改的安全隱患進行驗收,確保整改符合相關(guān)要求。5.3.2驗收合格的安全隱患,安全管理部門在相應(yīng)的記錄中進行銷號,并將驗收結(jié)果通知相關(guān)人員。6.監(jiān)督與考核6.1上級部門對單位的安全隱患排查治理工作進行定期檢查和督導,并提出整改要求和建議。6.2單位內(nèi)部進行自查自糾,將存在的問題及時整改,并加強對員工的安全教育培訓。7.違紀與處罰7.1對故意隱瞞安全隱患、不按規(guī)定整改或違反安全管理制度的人員,給予相應(yīng)的處罰,情節(jié)嚴重的將追究其責任。7.2對故意破壞、篡改安全隱患記錄或虛假銷號的行為,將予以嚴肅處理,包括停職、辭退等。8.附件8.1安全隱患排查報告表:用于員工上報安全隱患的記錄和整改情況的反饋。8.2安全隱患整改記錄表:用于記錄安全隱患的整改過程和結(jié)果。以上是安
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度產(chǎn)品召回風險承擔協(xié)議書
- 2025年度生物科技私下股份分配與成果轉(zhuǎn)化協(xié)議書
- 2025年度再婚家庭婚姻和解及子女撫養(yǎng)協(xié)議
- 2025年度企業(yè)年鑒圖文編纂及出版協(xié)議
- 2025年度安防系統(tǒng)智能化升級與維護合同
- 2025年度企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)咨詢合同模板
- 旅游景區(qū)民宿租賃居間合同
- 2025年度保險銷售人員勞動合同解除與賠償規(guī)范
- 2025年度三年勞動合同漲薪與員工職業(yè)規(guī)劃輔導合同
- 2025年度雙方經(jīng)濟糾紛一次性解決及確認協(xié)議
- 設(shè)備維修績效考核方案
- 《宏觀經(jīng)濟管理研究》課件
- 鳳凰衛(wèi)視中文臺節(jié)目表
- 2025屆廣東省佛山一中、石門中學高考數(shù)學考前最后一卷預測卷含解析
- DCMM初級認證知識考點練習試題
- 2025年職業(yè)衛(wèi)生工作計劃
- 做賬實操-農(nóng)貿(mào)市場的賬務(wù)處理示例
- 余華《活著》解讀課件
- 關(guān)于納粹德國元首希特勒的歷史資料課件
- 新媒體運營說課CHAPTER課件講解
- 護理帶教老師述職報告
評論
0/150
提交評論