茶歇區(qū)管理制度

茶歇區(qū)管理制度摘要茶歇區(qū)是指公司內(nèi)部供員工們休息和交流的場(chǎng)所，它不僅是員工們放松身心的場(chǎng)所，也是加強(qiáng)員工之間溝通交流的重要平臺(tái)。為了更好地管理和利用茶歇區(qū)，特制定本管理制度。茶歇區(qū)的定義茶歇區(qū)是專(zhuān)門(mén)為員工提供休息和交流場(chǎng)所的區(qū)域。茶歇區(qū)包括但不限于：休息區(qū)，茶水區(qū)，娛樂(lè)設(shè)施區(qū)等等。公司將會(huì)根據(jù)實(shí)際情況不斷完善和改進(jìn)茶歇區(qū)。管理人員茶歇區(qū)的管理由公司安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)管理的人員需具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。管理人員需要定時(shí)檢查和維護(hù)茶歇區(qū)的各個(gè)設(shè)施設(shè)備。每月對(duì)茶歇區(qū)進(jìn)行大掃除，并定期更換茶水和洗碗用具。管理人員需要嚴(yán)格執(zhí)行管理制度，對(duì)于員工的違規(guī)行為進(jìn)行及時(shí)制止和處理。使用規(guī)定茶歇區(qū)僅限公司員工使用，非員工謝絕進(jìn)入。員工需要自覺(jué)保護(hù)茶歇區(qū)的各項(xiàng)設(shè)施和用具，防止損壞和浪費(fèi)。不得把茶歇區(qū)當(dāng)做借酒消愁的場(chǎng)所，也不得在茶歇區(qū)興師問(wèn)罪。不得在茶歇區(qū)內(nèi)吸煙。不得將茶水帶出茶歇區(qū)，更不能帶回工位飲用。不得在茶歇區(qū)內(nèi)進(jìn)行吵鬧和喧嘩，嚴(yán)禁打鬧和聚眾嬉戲。管理制度茶歇區(qū)每天早上8點(diǎn)開(kāi)放，晚上6點(diǎn)關(guān)閉。茶歇區(qū)內(nèi)的設(shè)備設(shè)施齊全，大家可以自由使用，但需注意使用安全，保持衛(wèi)生。茶歇區(qū)內(nèi)提供免費(fèi)的飲品和水果，以及設(shè)立投幣式的飲料自動(dòng)售貨機(jī)。為了保證使用的公平性和利用率，公司對(duì)茶歇區(qū)的使用時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行安排，并在茶歇區(qū)門(mén)前公布。如有發(fā)現(xiàn)茶歇區(qū)的設(shè)施損壞或飲料短缺，請(qǐng)及時(shí)向管理人員反映。違規(guī)處理對(duì)于不遵守本管理制度的員工，管理人員有權(quán)進(jìn)行警告并進(jìn)行口頭勸說(shuō)。對(duì)于多次違反制度未聽(tīng)勸告者，公司將會(huì)進(jìn)行一定的紀(jì)律處分，并根據(jù)情節(jié)輕重，進(jìn)行相應(yīng)的扣分處理。對(duì)于損壞公共設(shè)施和用具者，將依照相應(yīng)條例進(jìn)行處罰。結(jié)語(yǔ)茶歇區(qū)是員工們的一個(gè)小家，希望大家珍惜和愛(ài)護(hù)，同時(shí)也希望通過(guò)本管理制度的制定和貫徹，讓茶歇區(qū)