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打違管理制度為了保護(hù)公民和企業(yè)的合法權(quán)益,社會(huì)管理部門(mén)需要對(duì)違法行為進(jìn)行打擊和管理。為了更好的實(shí)行打違管理工作,制定一套有針對(duì)性的打違管理制度十分必要。制度目的打違管理制度的制定目的是為了規(guī)范執(zhí)法人員的行為,保護(hù)公民、企業(yè)的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)公共秩序,提高行政執(zhí)法效能。適用范圍本制度適用于不同社會(huì)管理部門(mén)的行政執(zhí)法人員,在進(jìn)行打違管理工作時(shí)必須遵守本制度。打違人員工作職責(zé)打違工作需要明確每個(gè)人員的職責(zé),以保證管理工作的有效性和效率。行政執(zhí)法主管機(jī)關(guān)行政執(zhí)法主管機(jī)關(guān)是指下級(jí)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)在行使職權(quán)時(shí),受制于上級(jí)主管、領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)關(guān),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)行政執(zhí)法工作、制定行政執(zhí)法慣例、規(guī)范行政執(zhí)法行為。行政執(zhí)法主管機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng):指導(dǎo)和督促下級(jí)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)實(shí)施打違管理制度;對(duì)下級(jí)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);及時(shí)處理社會(huì)群眾關(guān)于行政執(zhí)法行為的舉報(bào)和投訴;定期組織開(kāi)展行政執(zhí)法考核和專(zhuān)項(xiàng)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正;收集整理行政執(zhí)法方面的信息和資料,研究行政執(zhí)法工作的改進(jìn)和創(chuàng)新。行政執(zhí)法機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人行政執(zhí)法機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人是指在行政執(zhí)法機(jī)關(guān)內(nèi)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)行政執(zhí)法工作的人員。行政執(zhí)法機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng):明確本機(jī)關(guān)打違管理職責(zé)分工和人員配備;制定本機(jī)關(guān)打違管理計(jì)劃,組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本機(jī)關(guān)打違管理工作;指導(dǎo)本機(jī)關(guān)行政執(zhí)法人員對(duì)違法行為進(jìn)行打擊和管理;審批本機(jī)關(guān)行政執(zhí)法人員的行政處罰決定;推進(jìn)執(zhí)法工作標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、改革創(chuàng)新。執(zhí)法人員執(zhí)法人員是指在行政執(zhí)法機(jī)關(guān)中,依法對(duì)違法行為進(jìn)行打擊和管理的人員,執(zhí)法人員是制度執(zhí)行的關(guān)鍵執(zhí)行人。執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng):嚴(yán)格依照法律法規(guī)進(jìn)行行政執(zhí)法,不得違反法律法規(guī)進(jìn)行執(zhí)法行為;對(duì)涉及公共安全、食品藥品安全、環(huán)境安全等重大違法行為,應(yīng)當(dāng)立即依法采取措施,保障公眾生命、財(cái)產(chǎn)安全;掌握基本法律知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),不斷提高職業(yè)素養(yǎng);辦案前應(yīng)盡可能了解案件有關(guān)情況,明確違法行為的性質(zhì)、危害、依據(jù)等情況;正當(dāng)使用執(zhí)法技術(shù)裝備,確保執(zhí)法行為公正、嚴(yán)肅、規(guī)范。制度要求在制定打違管理制度時(shí),需要遵守以下要求:制度應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定,正確反映打違管理工作性質(zhì)和規(guī)律;制度應(yīng)具有可操作性和可實(shí)施性,制度內(nèi)容簡(jiǎn)明、清晰;制度應(yīng)及時(shí)更新完善,符合實(shí)際情況。打違管理制度執(zhí)行制定好打違管理制度后,應(yīng)當(dāng)積極推進(jìn)制度實(shí)施。而對(duì)于沒(méi)有遵守打違管理制度的行政執(zhí)法人員,則需要根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的處罰措施。結(jié)語(yǔ)制定打違管理制度,不僅是規(guī)范行政執(zhí)法行為的需要,更是維
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