鎮(zhèn)老年科協(xié)管理制度

鎮(zhèn)老年科協(xié)管理制度一、制定背景鎮(zhèn)老年科協(xié)是為促進老年人的身心健康、提升老年人的科學(xué)文化水平而設(shè)立的專業(yè)性組織，其組織形式為以志愿者為基礎(chǔ)的社會團體。為了更好地管理和規(guī)范鎮(zhèn)老年科協(xié)的運作，特制定此管理制度。二、組織結(jié)構(gòu)鎮(zhèn)老年科協(xié)的組織結(jié)構(gòu)包括會員大會、理事會、秘書處和各專業(yè)分會。其中，會員大會是最高權(quán)力機構(gòu)，理事會是執(zhí)行機構(gòu)，秘書處是日常工作執(zhí)行機構(gòu)，各專業(yè)分會為專業(yè)性機構(gòu)。1.會員大會會員大會的主要職責(zé)為：選舉產(chǎn)生理事會；討論和決定重要事項；修改制定章程。會員大會成員應(yīng)占在冊會員數(shù)的1/3以上，會議應(yīng)半年召開一次。2.理事會理事會的主要職責(zé)為：負責(zé)章程的執(zhí)行；制定年度工作計劃和預(yù)算，審議決定各項經(jīng)費；審核年度工作報告；選舉會長、副會長、秘書長和財務(wù)長；成立和管理各專業(yè)分會；其他必要事項。理事會成員應(yīng)當(dāng)為正式會員，選舉產(chǎn)生時間為三年一次。3.秘書處秘書處是日常工作執(zhí)行機構(gòu)，主要職責(zé)為：組織和實施年度工作計劃和預(yù)算；管理會員資料和檔案；制定和實施各項工作規(guī)章制度；安排會員和服務(wù)對象的活動和服務(wù)事宜；做好宣傳工作；組織公益活動；常態(tài)化開展老年健康知識普及活動和培訓(xùn)。4.專業(yè)分會各專業(yè)分會是一個自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展的機構(gòu)。各分會成員可以是會員以外的人員。各專業(yè)分會應(yīng)遵守會員大會及理事會的章程和決議，積極組織開展老年人關(guān)心的科技、文化、娛樂、養(yǎng)生、法律和義務(wù)教育等活動，并從組織規(guī)定的活動計劃中，獨立于秘書處制定本分會的月度和年度活動計劃，統(tǒng)計活動費用，并向秘書處報送年度工作總結(jié)。三、會費管理會費應(yīng)當(dāng)由會員按規(guī)定繳納，所有會費必須?？顚Ｓ茫匆?guī)定交納。四、責(zé)任和處分會員應(yīng)當(dāng)遵守章程、守紀(jì)律、講衛(wèi)生、保安全，對自己的言行和行為負責(zé)。如違反章程，由秘書處進行批評教育，并有權(quán)給予警告、記過、撤銷會員資格等處理。如有會員涉及到嚴(yán)重違法犯罪的行為，本組織有義務(wù)將其移交給有關(guān)部門并協(xié)助處理。五、附則本規(guī)定自發(fā)文之日起施行，如有不符合之處，經(jīng)本組織理事會討論通過，并報鎮(zhèn)政