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校車(chē)雇傭司機(jī)管理制度一、制度目的為保證校車(chē)運(yùn)行安全,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,制定本制度,規(guī)范校車(chē)雇傭司機(jī)行為,保障學(xué)生校車(chē)安全,確保學(xué)生安全乘坐校車(chē)。二、適用范圍本制度適用于本單位聘用或者委托向外單位租賃的校車(chē)雇傭司機(jī)。三、生效日期本制度自發(fā)布之日起生效。四、校車(chē)雇傭司機(jī)職責(zé)1.遵守道路交通安全法律法規(guī),嚴(yán)格遵守交通信號(hào),保證駕車(chē)安全。2.確保校車(chē)保養(yǎng)完好、車(chē)況良好。對(duì)車(chē)輛設(shè)施進(jìn)行每日檢查,如發(fā)現(xiàn)故障在第一時(shí)間排除。3.根據(jù)校車(chē)行車(chē)路線和乘客數(shù)量合理安排行車(chē)速度,絕不超速行駛,確保車(chē)輛安全。4.確保校車(chē)安全行駛。如遇惡劣天氣等客觀原因超出司機(jī)安全責(zé)任范圍,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系學(xué)校有關(guān)部門(mén)協(xié)助處理。5.對(duì)學(xué)生進(jìn)行簡(jiǎn)單的安全教育,不得在行車(chē)過(guò)程中與學(xué)生交談等影響安全行車(chē)。6.合并履行職責(zé),不得私自請(qǐng)假或者在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行其他違規(guī)活動(dòng)。五、聘用流程1.根據(jù)學(xué)校校車(chē)運(yùn)行計(jì)劃,確定需要聘用或者委托外單位租賃的校車(chē)雇傭司機(jī)的數(shù)量。2.擬定校車(chē)雇傭司機(jī)招聘公告,公示招聘需求、薪酬待遇、崗位要求、報(bào)名方式等相關(guān)信息。3.組織資格審核和崗位面試,確定合適的校車(chē)雇傭司機(jī)。4.簽訂校車(chē)雇傭司機(jī)勞動(dòng)合同或者委托合同。5.安排校車(chē)雇傭司機(jī)進(jìn)行入職培訓(xùn),包括道路交通法規(guī)、校車(chē)概況、校車(chē)安全行車(chē)等方面的知識(shí)和技能。六、考核制度對(duì)校車(chē)雇傭司機(jī)進(jìn)行年度考核,考核內(nèi)容包括司機(jī)職責(zé)履行情況、安全駕駛情況、車(chē)輛保養(yǎng)情況等??己私Y(jié)果為合格、不合格兩種,不合格者應(yīng)進(jìn)行整改,嚴(yán)重不合格者取消勞動(dòng)合同或者委托合同。七、司機(jī)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰制度對(duì)校車(chē)雇傭司機(jī)工作表現(xiàn)優(yōu)異者,可給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),如加薪、表彰等。對(duì)違反本制度規(guī)定的校車(chē)雇傭司機(jī),將依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰,情況嚴(yán)重的將依據(jù)勞動(dòng)合同或者委托合同解除關(guān)系。八、附則1.本制度的解釋權(quán)屬于學(xué)校相關(guān)部門(mén)。2.本制度經(jīng)過(guò)學(xué)校管理部門(mén)和法律顧問(wèn)審核同意后正式發(fā)布實(shí)施。3.本制度自發(fā)布之日起生效,以前制定的相關(guān)管理制度不再執(zhí)行。九、制度完整性本制度為全面而詳細(xì)的校車(chē)雇傭司機(jī)管理制度,各部門(mén)和工作人員必須遵守規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行,確
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