消防訓(xùn)練實(shí)施管理制度

消防訓(xùn)練實(shí)施管理制度一、制度目的為落實(shí)《消防法》和國家有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化企業(yè)、機(jī)關(guān)、單位、學(xué)校及其他場所的消防安全教育和培訓(xùn)，制定本制度，明確消防訓(xùn)練實(shí)施的管理職責(zé)、訓(xùn)練內(nèi)容和要求、考核評(píng)價(jià)辦法及獎(jiǎng)懲制度，提高消防意識(shí)、提高應(yīng)急處置能力，有效保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)、機(jī)關(guān)、單位、學(xué)校及其他場所，規(guī)范消防訓(xùn)練實(shí)施的管理和考核。三、管理職責(zé)各單位消防安全管理人員應(yīng)當(dāng)對(duì)消防訓(xùn)練實(shí)施進(jìn)行統(tǒng)一組織和指導(dǎo)，并做好記錄。消防訓(xùn)練的實(shí)施和考核由單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，確保消防訓(xùn)練的全過程安全。安全消防管理人員和消防隊(duì)員要維護(hù)消防訓(xùn)練場地和器材的完好。消防訓(xùn)練應(yīng)當(dāng)根據(jù)各單位實(shí)際情況，采取高度模擬、全程演練等形式，加強(qiáng)訓(xùn)練目的的實(shí)現(xiàn)。四、訓(xùn)練內(nèi)容和要求消防訓(xùn)練應(yīng)當(dāng)主要包括：滅火器具使用方法和技巧的培訓(xùn)；場館、學(xué)校、倉庫等所在單位的宣傳教育。訓(xùn)練要求：不失時(shí)機(jī)開展監(jiān)督檢查，保障消防知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用性；通過模擬演練等組織形式，提升訓(xùn)練效果；保證訓(xùn)練的安全、法律、實(shí)際性、針對(duì)性等方面要求；消防訓(xùn)練實(shí)施必須結(jié)合所在場地及設(shè)施特點(diǎn)，注重我方應(yīng)對(duì)能力與操作的提高。五、考核評(píng)價(jià)辦法消防訓(xùn)練考核分為平時(shí)訓(xùn)練考核和拉動(dòng)式考核兩種形式。平時(shí)訓(xùn)練考核：對(duì)員工消防知識(shí)和安全操作規(guī)程的考核。拉動(dòng)式考核：通過模擬演練等形式進(jìn)行考核。評(píng)價(jià)分為優(yōu)秀、良好、一般、不合格4個(gè)等級(jí)。要求單位各自評(píng)定考核成績。工作匯報(bào)和統(tǒng)計(jì)：各單位應(yīng)當(dāng)將所屬人員分級(jí)考核情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和匯總，并向上級(jí)單位提交統(tǒng)計(jì)匯報(bào)表。六、獎(jiǎng)懲制度對(duì)消防訓(xùn)練考核優(yōu)秀的人員，單位可根據(jù)情況，采取物質(zhì)、榮譽(yù)、表彰、晉升等方案進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)消防訓(xùn)練考核不合格或不參加消防訓(xùn)練的人員，單位可根據(jù)情況，采取針對(duì)性的批評(píng)、教育或行政處罰等措施。七、制度宣傳與培訓(xùn)制度頒布實(shí)施后，各單位要組織員工進(jìn)行宣傳，讓員工了解本制度的內(nèi)容和要求。做好消防安全培訓(xùn)工作，加強(qiáng)員工的基本消防知識(shí)和逃生自救的技能。八、制度執(zhí)行本制度執(zhí)行期限為一年。各單位要建立消防訓(xùn)練的檔案，記錄內(nèi)部員工參加消防訓(xùn)練的日期