神池南站工務(wù)管理制度

神池南站工務(wù)管理制度一、前言為了確保神池南站工務(wù)管理有序、高效，規(guī)范各項工作，特制定本工務(wù)管理制度。二、工務(wù)管理職責2.1工務(wù)管理總負責人工務(wù)管理總負責人是指負責全面領(lǐng)導(dǎo)本站各項工務(wù)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。其職責如下：定期檢查、指導(dǎo)下級工務(wù)管理工作；調(diào)配站內(nèi)人員和物資，確保正常運營；構(gòu)建工務(wù)管理制度，不斷完善規(guī)章制度。2.2工務(wù)管理部門工務(wù)管理部門是負責協(xié)助工務(wù)管理總負責人管理工務(wù)的職能部門。其職責如下：完成工務(wù)管理總負責人下達的各項工作任務(wù)；督促工務(wù)管理制度的執(zhí)行；組織制定本站年度工務(wù)管理計劃。2.3工務(wù)管理人員工務(wù)管理人員是指直接參與工務(wù)管理工作的人員。其職責如下：發(fā)揮主觀能動性參與工務(wù)管理工作，比如巡視站內(nèi)設(shè)施等；遵守工務(wù)管理制度；安排好自己的工作內(nèi)容，確保工作高效順利進行。三、工務(wù)管理制度3.1工務(wù)管理流程工務(wù)管理流程指的是站內(nèi)設(shè)施與設(shè)備管理、維修保養(yǎng)的整個過程。其流程如下：巡視：每天定時對站內(nèi)設(shè)施進行巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋；維修申請：發(fā)現(xiàn)問題后進行工單填報；維修派單：工務(wù)管理部門指派人員對工單進行處理，并通知相應(yīng)的維修人員；維修維護：維修人員進行相應(yīng)維修工作；維修報告：維修人員對維修情況進行報告，包括修復(fù)情況、工作量等；維修驗收：工務(wù)管理部門對維修結(jié)果進行驗收。3.2工務(wù)管理規(guī)定工務(wù)管理人員應(yīng)按期完成巡視及維護保養(yǎng)任務(wù)，并遵守巡視及維護保養(yǎng)標準。工器具等站內(nèi)設(shè)備應(yīng)定期維護，及時更換不可維修損壞的設(shè)備。工單填報應(yīng)真實、完整填寫，未經(jīng)批準原則禁止私自設(shè)置或更改工單內(nèi)容。工單應(yīng)在有限期內(nèi)處理完成，超時未完成的，需向工務(wù)管理總負責人作出說明。工單處理需記錄維修過程及結(jié)果，修復(fù)情況、工作量等內(nèi)容應(yīng)真實記錄。工虛偽內(nèi)容、未經(jīng)授權(quán)私自改動等行為，均視情況認定為違紀違規(guī)行為。四、工務(wù)管理報告4.1工務(wù)管理審核工務(wù)管理總負責人應(yīng)每月審核工務(wù)管理部門提交的工務(wù)管理報告，包括巡視報告、維修保養(yǎng)情況報告、設(shè)備使用量等。4.2工務(wù)管理匯報工務(wù)管理總負責人應(yīng)每月向上級管理層匯報神池南站工務(wù)管理情況，并對工務(wù)管理制度進行逐步完善。五、附則本工務(wù)管理制度自制定之日起實施，有關(guān)部門應(yīng)