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文檔簡介

考勤管理系統(tǒng)管理制度一、概述本文檔規(guī)定了公司內部考勤管理系統(tǒng)的使用制度，以確保員工文明出勤、提高工作效率、維護公司形象和員工權益。同時，為確保員工的隱私和個人信息安全，本文檔也對考勤數據和系統(tǒng)權限進行了規(guī)定和保護。二、考勤系統(tǒng)介紹公司考勤系統(tǒng)由IT部門開發(fā)并維護，系統(tǒng)由兩部分組成：管理員端和員工端。管理員端用于管理考勤系統(tǒng)的設置和數據，而員工端則用于員工的考勤打卡和數據查詢。三、員工考勤規(guī)定每個員工每天上班前5分鐘內需登錄員工端，進行打卡，上班實際到崗時間獲取該時間點的時間戳；下班前5分鐘內需再次登錄員工端，進行打卡，下班實際下崗時間獲取該時間點的時間戳。如果員工有加班需要，在加班前和加班結束時也需要進行打卡?？记跀祿菃T工出勤和薪資計算的基礎，員工遲到、早退、曠工等情況都將影響到薪資和績效考核，員工應該認真對待。員工如有特殊情況不能按照規(guī)定考勤，請?zhí)崆疤峤徽埣偕暾?。四、考勤數據管理管理員可以通過管理員端訪問考勤系統(tǒng)的數據，包括員工打卡記錄、考勤異常情況等。管理員要保證對考勤數據的保密性，不得將考勤數據泄露給公司以外的人員?？记跀祿荒苡糜诔銮谟嬎愫涂冃Э己?，不可用于其他目的。五、考勤系統(tǒng)權限程序開發(fā)人員可以訪問考勤系統(tǒng)的代碼和配置文件，但他們對考勤數據的訪問權限是受限的，只能在上級的授權下進行操作。管理員可以訪問考勤系統(tǒng)的所有功能和數據，并能進行添加、修改和刪除操作。普通員工只能訪問員工端的功能，不能修改任何系統(tǒng)設置和數據。所有用戶需要保護自己的賬戶和密碼，避免密碼泄露和被盜用。六、違規(guī)處理如果員工存在無故曠工、遲到、早退等情況，將會影響到公司的正常運營和員工的薪資和績效考核。下面是違規(guī)處罰的處理辦法：如果員工有遲到、早退、忘打卡等情況，每次罰款50元。如果員工有曠工行為，除罰款外，還將被扣除相應的薪資。對于經常有違規(guī)行為的員工，公司有權進行辭退或解雇。七、總結本文檔規(guī)定了公司內部考勤管理系統(tǒng)的使用制度，除了規(guī)定員工的出勤管理以外，還保障了員工的隱私和個人信息

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