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社區(qū)掃黑管理制度背景掃黑除惡專項斗爭是全國開展的一項重點攻堅戰(zhàn)。作為基層單位的社區(qū),承擔(dān)著推進掃黑除惡工作的重要責(zé)任。為了有效加強社區(qū)掃黑除惡管理工作,各地區(qū)紛紛制定了相應(yīng)的管理制度。目的社區(qū)掃黑管理制度的目的是規(guī)范社區(qū)掃黑除惡工作,強化社區(qū)的管理職責(zé),加強對涉黑涉惡人員的管控,確保轄區(qū)內(nèi)的社會治安穩(wěn)定。內(nèi)容第一章總則社區(qū)掃黑管理制度的總體目標(biāo)、適用范圍、工作原則、工作任務(wù)和職責(zé)分工等作出了規(guī)定。第二章職責(zé)社區(qū)掃黑管理制度明確了社區(qū)工作人員的職責(zé),同時規(guī)定了社區(qū)居民、物業(yè)公司和社會團體在社區(qū)掃黑除惡中的合作職責(zé)。社區(qū)工作人員主要職責(zé)包括:督促轄區(qū)居民履行參與掃黑除惡的義務(wù);確保重點人員的管理和管控;配合有關(guān)部門開展掃黑除惡工作。社區(qū)居民主要職責(zé)包括:提供有關(guān)掃黑除惡的情況線索;積極參與居民組織的宣傳和教育活動;配合社區(qū)工作人員開展掃黑除惡工作。第三章工作流程社區(qū)工作人員在開展掃黑除惡工作前,需要初步摸清轄區(qū)人員情況,搜集線索。然后根據(jù)線索提供的信息,進行分析、研判,做出掃黑除惡的方案和計劃,文字報告上級部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。第四章獎懲制度社區(qū)掃黑管理制度規(guī)定了相關(guān)的獎懲制度,獎勵提供有價值線索或者揭露重大涉黑違法犯罪的居民及工作人員,同時對擾亂社區(qū)正常秩序或者在掃黑除惡工作中不履行職責(zé)的人員予以處罰。第五章數(shù)據(jù)統(tǒng)計社區(qū)掃黑管理制度規(guī)定了上報、匯總社區(qū)掃黑除惡工作進展情況,要依據(jù)要求定期報告相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計。第六章安全保障社區(qū)掃黑管理制度規(guī)定社區(qū)工作人員在開展掃黑除惡工作時要依據(jù)安全保障要求做好相關(guān)工作,保障社區(qū)工作人員安全。結(jié)論社區(qū)掃黑管理制度的確立,對于社區(qū)推進掃黑除惡專項斗爭具有重要的意義。社區(qū)工
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