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簡單員工宿舍管理制度員工宿舍管理目的本制度的目的是為了有效管理公司員工宿舍，維護宿舍環(huán)境衛(wèi)生、安全與秩序，讓宿舍成為員工生活和休息的舒適空間。宿舍管理部門公司宿舍的管理和維護由人事部門指定專人負責。管理人員應該具備較強的管理經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力，及時處理宿舍中出現(xiàn)的各種問題。宿舍條件公司提供的宿舍為標準間或者是多人間。宿舍廁所、浴室、洗手間、廚房等公用設施應該按照要求保持清潔衛(wèi)生。床鋪、衣柜、桌椅、電器等設施宜選擇優(yōu)質(zhì)健康環(huán)保的產(chǎn)品。入住管理員工入住宿舍前，需向管理人員提供有效身份證件，同時交納一定數(shù)量的押金，宿舍及其設施的損壞需要照價賠償。管理人員應在員工入住前，對宿舍進行徹底清潔，并檢查宿舍設施是否完好。日常維護宿舍內(nèi)不得存放違禁物品、易燃易爆物品、有毒或危險物品等危害人身安全和室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的物品。宿舍內(nèi)禁止吸煙、酗酒、打牌、打麻將、或其他擾亂宿舍秩序的行為。按時打掃宿舍，定期更換被褥，勤曬衣物。宿舍內(nèi)禁止吸毒，私拉電線和亂接用電。宿舍用電要合理安排，禁止私拉亂接電線，嚴禁買賣、藏匿電器。維護宿舍整潔和使用的衛(wèi)生設備用具，定期對窗戶和門進行清洗，保持通風和日光照射。對于在入住期間，因為違反管理制度導致宿舍設施或器材損壞的，需要承擔賠償責任。衛(wèi)生監(jiān)督宿舍內(nèi)日常衛(wèi)生、疫情預防和消毒由管理人員負責。宿舍和物品的清潔保養(yǎng)應該做到無死角、徹底消毒和定期檢查。管理人員應全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患。衛(wèi)生檢測結果不達標準的宿舍，不能使用。要求該宿舍人員盡快對問題進行整改并復檢后才能使用?？偨Y秉承著“員工是公司的財富”這一管理理念，制定宿舍管理制度是公司對員工生活保障和生活品質(zhì)提升的承諾。做好員工宿舍管理，對于提高員工生活保障、提

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