經(jīng)營酒類管理制度_第1頁
經(jīng)營酒類管理制度_第2頁
經(jīng)營酒類管理制度_第3頁
經(jīng)營酒類管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

經(jīng)營酒類管理制度1.起草目的隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,酒類的需求量也在逐年上升。但是,不少企業(yè)在經(jīng)營酒類時存在著一些問題,例如銷售未經(jīng)許可的假冒偽劣酒,違反相關(guān)國家規(guī)定等等。這些問題不僅制約了企業(yè)的發(fā)展,而且也會對消費(fèi)者的身體健康帶來不良影響。針對這些問題,本制度旨在幫助企業(yè)規(guī)范經(jīng)營酒類的行為,確保酒類的品質(zhì)安全,提高消費(fèi)者的信任度。2.適用范圍本制度適用于所有以經(jīng)營酒類為主要業(yè)務(wù)的企業(yè)。3.制度內(nèi)容3.1酒類采購管理1.企業(yè)應(yīng)具備酒類采購準(zhǔn)入資格,確保采購的酒類為合法、安全、可靠的產(chǎn)品。2.在采購過程中必須遵守相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。3.采購酒類需與合法供應(yīng)商簽訂正式的合同,合同內(nèi)容包括品種、數(shù)量、價格和交付日期等關(guān)鍵信息。如有特殊情況需更改,必須經(jīng)過供應(yīng)商同意并重新簽訂合同。4.企業(yè)應(yīng)建立酒類進(jìn)貨記錄表,對采購的每一批酒類及時記錄相關(guān)信息。3.2酒類銷售管理1.企業(yè)必須在法律規(guī)定的場所內(nèi)經(jīng)營酒類,不得在未經(jīng)批準(zhǔn)的場所銷售酒類。2.酒類的招牌、標(biāo)志、名稱等與促銷活動有關(guān)的宣傳活動應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)。3.企業(yè)要求酒類供應(yīng)商出具真實、完整的發(fā)票,記錄銷售酒類的基本信息,包括品種、數(shù)量、價格、購買人身份證,購買日期等信息。4.酒類銷售業(yè)務(wù)必須經(jīng)過公司專業(yè)的酒類銷售人員進(jìn)行,銷售人員需經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)并取得相關(guān)資格證書后才可擔(dān)任崗位。5.銷售酒類前,需查驗該批次酒類是否為正品,一旦發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時匯報上級審核。銷售時需向消費(fèi)者提供詳細(xì)的產(chǎn)品信息說明,包括生產(chǎn)地點(diǎn)、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等。3.3酒類庫存管理1.企業(yè)應(yīng)建立嚴(yán)格的酒類庫存管理制度,要求實時更新庫存信息,對存放的酒類進(jìn)行分類整理,確保酒類的品質(zhì)和安全。同時,定期對庫存進(jìn)行清點(diǎn)、驗收,確保庫存與實際數(shù)量相符。2.酒類庫存應(yīng)當(dāng)安全保管,確保防火、防潮、防蟲、防盜等方面。3.酒類庫存的報損處理必須有正式的文件記錄并進(jìn)行審核,確保報損處理的合法性和嚴(yán)謹(jǐn)性。3.4經(jīng)營酒類的法律法規(guī)企業(yè)必須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)開展經(jīng)營活動,遵守消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、廣告法、品質(zhì)監(jiān)督法、價格法、食品安全法等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.5企業(yè)行為規(guī)范企業(yè)應(yīng)建立完善的內(nèi)部管理制度,確保員工合法合規(guī)、誠實守信、在工作中表現(xiàn)出的行為規(guī)范。4.制度執(zhí)行1.所有企業(yè)員工應(yīng)根據(jù)制度要求行事,不得有違制度要求的行為。2.制度的執(zhí)行要求要與企業(yè)的其他管理制度緊密銜接。3.針對制度要求的落實與實施,公司將制定查核制度,定期進(jìn)行檢查并提供相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)。對違反制度要求的員工將給予相應(yīng)的處罰。5.制度更新該制度在操作過程中會出現(xiàn)一些新的問題,所以該制度也需要不斷地更新和完善。6.結(jié)論企業(yè)管理酒類的過程中,必須嚴(yán)格按照法律法規(guī)的要求,做出合法、公正、安全可靠的經(jīng)營行為。企業(yè)要加強(qiáng)酒類銷售人員的培訓(xùn),提高員工的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)員工的職業(yè)道德和服務(wù)意識,提高企業(yè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論