安全文明標(biāo)準(zhǔn)工地考核管理辦法范本

第頁共頁安全文明標(biāo)準(zhǔn)工地考核管理辦法范本第一章總則第一條為了規(guī)范工地的管理，加強(qiáng)工地的安全文明工作，保障工人的合法權(quán)益，提高工地的安全生產(chǎn)水平，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全文明施工管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本管理辦法。第二條本管理辦法適用于所有建設(shè)工程工地，包括房屋建筑工地、道路建設(shè)工地、水利工程工地等各類工地。第三條工地的責(zé)任方（包括業(yè)主、總承包商、施工單位、監(jiān)理單位等）應(yīng)當(dāng)按照本管理辦法的要求，組織實(shí)施安全文明標(biāo)準(zhǔn)工地考核。第四條工地考核的目的是促進(jìn)工地的安全生產(chǎn)和文明施工，減少事故和違法違規(guī)行為的發(fā)生，提高工地的管理水平。第五條工地考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)、公正、公開的原則，依法依規(guī)開展，結(jié)果公示，并及時(shí)通報(bào)相關(guān)部門。第六條工地考核的內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)管理、文明施工管理、環(huán)境保護(hù)管理、勞動(dòng)保護(hù)管理等方面。第七條工地考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為評(píng)價(jià)工地負(fù)責(zé)方工作業(yè)績(jī)的重要依據(jù)。第二章考核內(nèi)容第八條安全生產(chǎn)管理的考核內(nèi)容包括：（一）是否建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度；（二）是否建立健全安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程；（三）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是否到位，工人是否持有效的安全教育證件；（四）是否開展事故隱患排查整治工作，整改措施是否有效；（五）是否建立健全事故應(yīng)急預(yù)案，工人是否掌握應(yīng)急處置知識(shí)和技能；（六）是否定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患是否及時(shí)整改；（七）是否建立健全安全檢查、獎(jiǎng)懲制度；（八）是否定期開展安全生產(chǎn)大檢查，發(fā)現(xiàn)問題是否及時(shí)整改；（九）是否落實(shí)安全設(shè)施和防護(hù)措施；（十）安全生產(chǎn)記錄和資料是否完善。第九條文明施工管理的考核內(nèi)容包括：（一）是否建立健全文明施工責(zé)任制度；（二）工地是否按照規(guī)定進(jìn)行園林綠化和環(huán)境美化；（三）是否落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)封閉措施和噪聲控制措施；（四）施工現(xiàn)場(chǎng)是否保持整潔，是否及時(shí)清理污水、垃圾等；（五）是否采取措施減少揚(yáng)塵、振動(dòng)、震動(dòng)等對(duì)周邊環(huán)境的影響；（六）是否按照規(guī)定嚴(yán)禁露天焚燒垃圾、廢棄物等；（七）是否按照規(guī)定揚(yáng)塵、水污染等的治理達(dá)標(biāo)；（八）是否保持施工現(xiàn)場(chǎng)的安全通行，防止堵塞和脫落；（九）是否定期進(jìn)行文明施工檢查，整改措施是否有效；（十）是否建立健全文明施工記錄和資料。第十條環(huán)境保護(hù)管理的考核內(nèi)容包括：（一）是否建立健全環(huán)境保護(hù)責(zé)任制度；（二）是否建立健全環(huán)境管理制度和環(huán)境監(jiān)測(cè)控制制度；（三）是否建立健全環(huán)境監(jiān)測(cè)設(shè)施和監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)，是否及時(shí)報(bào)送監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)；（四）對(duì)重點(diǎn)污染源是否進(jìn)行管控和治理；（五）是否配備環(huán)境保護(hù)設(shè)施和設(shè)備，是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)；（六）生活污水、工業(yè)廢水、大氣污染源是否達(dá)標(biāo)排放；（七）是否按照規(guī)定進(jìn)行噪聲、振動(dòng)等的治理；（八）是否按照規(guī)定使用環(huán)保材料和環(huán)保工藝；（九）是否建立健全環(huán)境保護(hù)記錄和資料。第十一條勞動(dòng)保護(hù)管理的考核內(nèi)容包括：（一）是否建立健全勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任制度；（二）是否建立健全勞動(dòng)保護(hù)管理制度；（三）是否建立健全勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和措施；（四）是否進(jìn)行崗位危害因素評(píng)估和勞動(dòng)衛(wèi)生檢測(cè)；（五）是否進(jìn)行職業(yè)健康教育和培訓(xùn)；（六）是否建設(shè)健全職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)；（七）是否落實(shí)勞動(dòng)者勞動(dòng)時(shí)間、休息休假和勞動(dòng)保險(xiǎn)等合法權(quán)益；（八）是否按照法律法規(guī)保障女工、未成年工和特殊工種工人的勞動(dòng)保護(hù)；（九）是否建立健全勞動(dòng)保護(hù)記錄和資料。第三章考核方法第十二條工地考核應(yīng)當(dāng)采取定期、不定期相結(jié)合的方式進(jìn)行。第十三條定期考核應(yīng)當(dāng)每季度進(jìn)行一次，具體時(shí)間由相關(guān)部門確定。定期考核應(yīng)當(dāng)組織專業(yè)人員進(jìn)行，對(duì)所有考核內(nèi)容進(jìn)行全面檢查。第十四條不定期考核應(yīng)當(dāng)根據(jù)工地的具體情況，突出重點(diǎn)，針對(duì)性進(jìn)行。不定期考核可以由相關(guān)部門組織，也可以委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行。不定期考核可以隨時(shí)進(jìn)行，也可以根據(jù)需要組織。第十五條考核方法主要包括以下幾種：（一）現(xiàn)場(chǎng)檢查：對(duì)工地的各項(xiàng)管理要求進(jìn)行實(shí)地查看和檢查。（二）資料審查：對(duì)工地的各項(xiàng)記錄和資料進(jìn)行審查，核對(duì)是否符合要求。（三）隨機(jī)抽查：隨機(jī)選取一部分工地，進(jìn)行抽查，對(duì)符合要求的工地予以表揚(yáng)，對(duì)違規(guī)工地予以處罰。（四）投訴舉報(bào)：對(duì)接到的投訴舉報(bào)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依據(jù)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)處理。第十六條考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)按照一定的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，并及時(shí)通報(bào)相關(guān)部門和責(zé)任方。第十七條考核結(jié)果可以根據(jù)工地的得分進(jìn)行等級(jí)劃分，如合格、優(yōu)良、不合格等。第四章考核結(jié)果的處理第十八條考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)向工地責(zé)任方反饋，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第十九條對(duì)于優(yōu)良的工地，應(yīng)當(dāng)給予表揚(yáng)，可以采取以下方式：（一）向相關(guān)部門和社會(huì)進(jìn)行宣傳和推介；（二）給予獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)狀等；（三）在工地上進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)表彰。第二十條對(duì)于不合格的工地，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行批評(píng)，并責(zé)令限期整改。整改期限根據(jù)具體情況確定，最長(zhǎng)不得超過三個(gè)月。第二十一條對(duì)于多次不合格的工地，應(yīng)當(dāng)給予警告，并責(zé)令采取措施整改。整改期限根據(jù)具體情況確定，最長(zhǎng)不得超過六個(gè)月。第二十二條對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)違法的工地，應(yīng)當(dāng)予以嚴(yán)厲處罰，包括但不限于罰款、停工整頓等。第五章監(jiān)督檢查第二十三條相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對(duì)工地考核的組織實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)考核