暑假工勞動合同協(xié)議書暑期工勞動合同范文

第頁共頁暑假工勞動合同協(xié)議書暑期工勞動合同范文暑假工勞動合同協(xié)議書甲方：（雇主方）名稱：__________公司（個人）法定代表人：__________聯(lián)系地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：（勞動者方）姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系地址：__________聯(lián)系電話：__________為規(guī)范雙方的勞動關(guān)系，保障雙方的權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方在暑假期間于甲方工作的有關(guān)事項，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容乙方在暑假期間于甲方工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于________________（詳細闡述工作內(nèi)容）。二、工作時間乙方工作時間為每天____小時，工作時間為______年____月____日至______年____月____日。三、工資待遇及工時安排1.甲方向乙方支付的工資為每小時______元。2.乙方每天工作時數(shù)不得超過____小時，逢節(jié)假日有加班工作需求時，甲方應(yīng)按勞動法規(guī)定支付加班工資。3.乙方的工資在每月____日發(fā)放一次。四、工作條件和保險1.甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，向乙方提供相應(yīng)的勞動保護用品和必要的工作條件。2.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方投保工傷保險，確保乙方在工作期間發(fā)生意外傷害時享受相應(yīng)的工傷待遇。五、違約責(zé)任1.乙方應(yīng)按照約定的工作時間和工作內(nèi)容認(rèn)真履行工作職責(zé)，如因乙方個人原因無故不按照約定履行工作義務(wù)，甲方有權(quán)解除勞動關(guān)系，并有權(quán)要求乙方賠償因違約而給甲方造成的損失。2.甲方應(yīng)按時支付乙方的工資，并確保工資的準(zhǔn)確性和及時性。如甲方未按時支付乙方的工資，乙方有權(quán)解除勞動關(guān)系，并有權(quán)要求甲方支付違約金。六、解除勞動合同1.甲乙雙方如需解除勞動合同，應(yīng)提前____天以書面形式通知對方，并經(jīng)過友好協(xié)商達成一致意見。2.在解除勞動合同情況下，雙方應(yīng)按照勞動法的規(guī)定進行結(jié)算。七、爭議解決甲乙雙方在履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院起訴。八、其他事項1.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至______年____月____日。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（