農(nóng)民工勞務(wù)協(xié)議書

第頁(yè)共頁(yè)農(nóng)民工勞務(wù)協(xié)議書甲方（雇主）：?jiǎn)挝幻Q：_________________法定代表人：_________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：_________________乙方（農(nóng)民工）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：_________________戶籍地址：___________________聯(lián)系電話：_________________為明確雙方權(quán)責(zé)，遵循自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方單位從事勞動(dòng)服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)服務(wù)期限本勞務(wù)協(xié)議期限為_(kāi)____年（自_____年___月___日至_____年___月___日）。雙方同意在上述期間內(nèi)共同遵守本協(xié)議的約定。二、工作內(nèi)容和崗位1.乙方將根據(jù)甲方的安排，從事以下工作內(nèi)容：___________________。2.乙方將被分派到以下具體崗位：__________________。三、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：（1）乙方每天工作時(shí)長(zhǎng)為_(kāi)___小時(shí)，每周工作天數(shù)為_(kāi)___天。（2）乙方同意調(diào)整工作時(shí)間，根據(jù)甲方需要進(jìn)行夜班、早班等特殊工作安排。2.休假：（1）乙方享有法定假期和帶薪年休假，具體安排按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。（2）乙方如需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并獲得甲方同意。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)_____元/月（稅前），乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)領(lǐng)取工資。2.乙方享有與其他員工相同的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、工傷保險(xiǎn)等。具體福利待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)條件和安全保障1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家有關(guān)工藝技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)等要求的工作場(chǎng)所和設(shè)備，保障乙方的人身安全和身體健康。2.甲方應(yīng)定期組織相關(guān)培訓(xùn)，提高乙方工作技能和安全防護(hù)意識(shí)。六、勞動(dòng)紀(jì)律和考核1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，保持崗位安全和生產(chǎn)秩序。2.甲方將按照考核制度對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果作出獎(jiǎng)懲措施。七、解雇和終止勞動(dòng)合同1.若乙方違反本協(xié)議約定，嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)解雇乙方。解雇應(yīng)依法進(jìn)行，并通知乙方。2.若乙方因身體狀況無(wú)法繼續(xù)工作，或嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，乙方有義務(wù)向甲方提前______天書面通知，并共同協(xié)商解決勞動(dòng)關(guān)系。八、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息進(jìn)行保護(hù)，并嚴(yán)禁泄露和利用。2.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決雙方發(fā)生因本協(xié)議履行發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商約定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本協(xié)