新版用工合同范文

第頁共頁新版用工合同范文【標題】新版用工合同范文【合同編號】2022-001【甲方】（雇主）名稱：XXX公司地址：XXX市XXX區(qū)XXX街道XXX號法定代表人：XXX聯(lián)系電話：XXX【乙方】（雇員）姓名：XXX住址：XXX市XXX區(qū)XXX街道XXX號聯(lián)系電話：XXX鑒于乙方具備相關的技能和能力，甲方擬錄用乙方為公司的正式員工，并經過雙方友好協(xié)商，就相關事項達成以下合同：第一條任職崗位乙方被聘用為甲方公司的XXX崗位，具體職責和工作內容詳見甲方公司的崗位描述。第二條試用期乙方將在甲方公司進行一個為期三個月的試用期，期間乙方享受相應的工資待遇和福利待遇。試用期滿后，乙方根據實際工作情況，公司將對乙方進行評估，并決定是否轉為正式員工。第三條勞動報酬乙方為甲方公司提供工作時，甲方公司將按照國家有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，支付乙方的勞動報酬。具體薪資、獎金、績效等細則將在試用期滿后，雙方再次協(xié)商確定。第四條工作時間和休假1.工作時間：乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間由甲方安排。2.休假：乙方享有帶薪年假、法定假日等休假待遇，具體休假制度根據國家法律法規(guī)和甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利1.社會保險：甲方公司將按照國家有關法律法規(guī)，為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險。2.福利待遇：甲方公司將為乙方提供相應的福利待遇，具體內容根據甲方公司的規(guī)定執(zhí)行。第六條保密協(xié)議乙方在甲方公司工作期間，需要接觸到公司的商業(yè)機密和保密信息。乙方必須對所接觸到的商業(yè)機密和保密信息保守秘密，未經甲方公司允許，不得擅自泄露。第七條違約責任1.若乙方違約，未履行本合同的約定，甲方有權解除合同，并追究乙方的法律責任。2.若甲方違約，未按照本合同的約定支付勞動報酬或其他權益，乙方有權要求甲方支付違約金。第八條合同解除1.若乙方在試用期內不符合甲方公司的要求，并經公司決定不轉正，乙方與甲方公司的雇傭關系將在試用期滿后自動終止。2.在正式錄用后，乙方與甲方公司的雇傭關系可以根據以下情況解除：a.雙方協(xié)商一致達成解除合同的意見；b.乙方提前一個月書面通知甲方解除合同；c.甲方違反勞動法律法規(guī)導致乙方無法繼續(xù)工作。第九條爭議解決本合同的履行解釋以及發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向人力資源和社會保障行政部門申請調解或向人民法院訴訟解決。第十條其他1.本合同以書面形式制作，附件包括本合同的一部分，并與本合同具有同等的法律效力。2.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為兩年。3.本合同自乙方