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第頁共頁公司解除勞動合同證明書實用版尊敬的XXXX：感謝您對本公司的支持與付出。經過與您的溝通與協(xié)商，雙方就解除勞動合同事宜達成了一致?，F(xiàn)正式發(fā)給您公司解除勞動合同的證明書，內容如下：一、解除勞動合同的原因：根據(jù)公司的內部調整和重新組織安排，您所在的崗位已經被取消，公司經過考慮后認為無法為您提供合適的崗位?；诠竞湍p方的權益，經過雙方充分協(xié)商，決定解除勞動合同，目的是保障您權益的同時也維護了公司的利益。二、勞動合同的解除程序：1.雙方在勞動合同發(fā)生爭議后，進行了多次的調解與協(xié)商，如今達成一致同意解除勞動合同。2.公司對您享有解除勞動合同的權利，并已經依法依規(guī)辦理了相關手續(xù)。三、解除勞動合同的效力：1.自本解除勞動合同證明書下發(fā)之日起，您與公司的勞動關系將正式終止。2.您將不再享有來自公司的任何勞動待遇，包括但不限于工資、獎金和福利等。四、解除勞動合同的待遇安排：1.工資結算：按照公司的規(guī)定，您的工資已經結清至解除勞動合同之日止，公司將支付您的全部工資。2.績效獎金：根據(jù)您的工作表現(xiàn)，公司將支付您的績效獎金。3.休假結算：根據(jù)您的實際休假情況，公司將與您協(xié)商結算相應的休假天數(shù)。4.應付獎金：如果您在解除勞動合同之前有未領取的獎金，公司將按照相關規(guī)定予以結算。5.福利待遇：您享有的社會保險和福利待遇將根據(jù)國家相應法律和政策執(zhí)行，公司將全力協(xié)助您處理相關手續(xù)。6.遺留問題：如有其他需要解決的問題，雙方應全力配合，積極解決，并簽訂相關協(xié)議。五、解除勞動合同后的義務：1.您應及時將公司所有的物品、資料等歸還公司，并完善交接手續(xù)。2.您應繼續(xù)保密公司的商業(yè)秘密，并盡全力保護公司的合法權益。3.如有違背上述責任的行為，公司將保留依法追究您違約責任的權利。六、解除勞動合同的補償安排：鑒于雙方解除勞動合同屬于公司內部調整原因，公司將依法依規(guī)給予您關于解除勞動合同的補償。具體補償事宜，請您與人力資源部門聯(lián)系，以便盡快處理。七、解除勞動合同的其他約定：1.本解除勞動合同證明書自發(fā)出之日起生效，逾期未提出異議，視為雙方自愿接受并執(zhí)行。2.雙方同意以書面形式解決勞動糾紛。因解除勞動合同引發(fā)的任何爭議，

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