江蘇勞動(dòng)合同范本

第頁(yè)共頁(yè)江蘇勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：（編號(hào)）甲方：（單位名稱）法定代表人：（代表人名稱）注冊(cè)地址：（注冊(cè)地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）住址：（住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方為公司的員工從事某項(xiàng)職務(wù)，雙方本著平等、自愿、互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)共同協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同目的甲方聘用乙方為（職務(wù)），乙方愿意接受甲方聘用。第二條合同期限本合同自（日期）起，至（日期）止。期限共計(jì)（時(shí)間）。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地（地址）。第四條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，履行所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)；2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵守工作紀(jì)律，保守公司機(jī)密；3.乙方應(yīng)認(rèn)真履行自己的職責(zé)，完成交辦的各項(xiàng)工作。第五條工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每天（時(shí)間）至（時(shí)間），每周工作（天數(shù)）天，每天工作（小時(shí)）小時(shí)；2.乙方享有法定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假和病假等休假權(quán)利。第六條工資與福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣（金額）元/月，合計(jì)（金額）元/年；2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等；3.乙方須按照國(guó)家和公司的相關(guān)規(guī)定，辦理入職手續(xù)和相關(guān)證件。第七條保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)以及離職后，必須保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向他人泄露、利用或篡改。第八條違約責(zé)任1.若乙方在工作期間擅自離職或逃避勞動(dòng)合同，須支付違約金（違約金金額）；2.若甲方違反勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金（違約金金額）。第九條合同變更與解除1.如有需要變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議；2.若因不可抗力等特殊情況，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。第十條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充或另行簽訂補(bǔ)充合同。第十二條合同生效與終止1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；2.本合同期滿或提前解除后，雙方應(yīng)做好結(jié)算工作，并辦理相關(guān)手續(xù)。本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：