安全教育、安全技術(shù)培訓制度模版_第1頁
安全教育、安全技術(shù)培訓制度模版_第2頁
安全教育、安全技術(shù)培訓制度模版_第3頁
安全教育、安全技術(shù)培訓制度模版_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁安全教育、安全技術(shù)培訓制度模版第一部分:安全教育制度一、制度目的為確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全,提高員工的安全意識和安全技能,建立和完善安全管理體系,制定本安全教育制度。二、制度適用范圍本制度適用于全體員工。三、基本要求1.員工必須參加公司組織的安全教育活動,并按要求接受必要的安全培訓。2.員工必須遵守公司的安全規(guī)定和操作程序,正確使用和保管勞動防護用品和設(shè)施。3.員工發(fā)現(xiàn)危及人身安全和財產(chǎn)安全的問題,必須及時報告并采取相應(yīng)措施予以解決。4.員工應(yīng)積極參與公司的安全管理活動,提出合理化建議,并共同維護公司的安全環(huán)境。四、安全教育內(nèi)容1.基本安全知識:1)火災(zāi)防范和撲滅知識2)電氣安全知識3)化學品安全知識4)機械設(shè)備安全知識5)人身安全常識6)緊急逃生和自救方法7)安全標志和標識解讀8)安全法律法規(guī)和規(guī)章制度2.安全操作培訓:1)各崗位操作規(guī)范和安全運行要求2)特種設(shè)備操作和維護培訓3)危險作業(yè)操作規(guī)程3.應(yīng)急救援培訓:1)事故應(yīng)急救援組織和指揮2)基本的急救技能培訓五、安全教育形式1.面對面講授2.現(xiàn)場教學3.安全視頻教育六、安全教育頻率1.新員工入職前必須進行安全教育和培訓。2.全體員工每年至少進行一次全員安全教育和培訓。3.根據(jù)崗位需要和實際情況,組織必要的專項安全培訓和講座。第二部分:安全技術(shù)培訓制度一、制度目的為進一步提高員工的安全技術(shù)水平,降低工作風險,確保工作過程中的安全,制定本安全技術(shù)培訓制度。二、制度適用范圍本制度適用于全體員工。三、基本要求1.員工必須參加公司組織的安全技術(shù)培訓,不得擅自缺席或逃避培訓。2.員工必須按要求學習和掌握相關(guān)的安全技術(shù)知識和技能,并能夠靈活運用。3.員工在工作中必須按照相關(guān)的技術(shù)要求進行操作,不得違反工作指導(dǎo)和安全規(guī)定。4.員工必須接受公司的安全技術(shù)考核,并在考核合格后方可繼續(xù)從事相關(guān)工作。四、安全技術(shù)培訓內(nèi)容1.工作崗位的安全技術(shù)要求和操作規(guī)程2.特種設(shè)備的操作和維護培訓3.危險作業(yè)的安全技術(shù)培訓4.安全監(jiān)測和評估的技術(shù)要求和方法5.應(yīng)急救援的技術(shù)要求和操作指導(dǎo)五、安全技術(shù)培訓形式1.面對面講授2.現(xiàn)場演示和操作指導(dǎo)3.仿真培訓和模擬演練4.專項技能培訓和實戰(zhàn)訓練六、安全技術(shù)培訓頻率1.新員工入職前必須進行相關(guān)崗位的安全技術(shù)培訓。2.全體員工每年至少進行一次全員安全技術(shù)培訓。3.定期進行專項技術(shù)培訓和操作演練。以上是安全教育和安全技術(shù)培訓的制度模板,具體內(nèi)容根據(jù)公司的實際情況

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論