工會(huì)勞保干事安全生產(chǎn)責(zé)任制范本

第頁共頁工會(huì)勞保干事安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)工會(huì)勞保干事安全生產(chǎn)工作的管理，確保職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，提高職工工作環(huán)境的舒適度，保障職工的勞動(dòng)權(quán)益，制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制范本。第二章職責(zé)第二條工會(huì)勞保干事是工會(huì)組織中負(fù)責(zé)勞保工作的專職人員，負(fù)責(zé)全面貫徹落實(shí)工會(huì)勞保政策，并負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)本單位的安全生產(chǎn)工作。第三條工會(huì)勞保干事的主要職責(zé)包括：（一）審查和評(píng)估本單位的安全生產(chǎn)工作，提出改進(jìn)意見和建議；（二）組織開展職工安全教育培訓(xùn)，提高職工的安全意識(shí)和安全技能；（三）檢查保障設(shè)施的配備、維護(hù)和使用情況，確保職工的勞保設(shè)施完好；（四）協(xié)調(diào)工會(huì)組織和其他相關(guān)部門配合開展安全生產(chǎn)工作；（五）參與事故調(diào)查和處理工作，提出事故防范和整改措施；第四章責(zé)任制度第四條工會(huì)勞保干事應(yīng)當(dāng)依法履行以下責(zé)任：（一）制定本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；（二）定期組織開展工會(huì)勞保宣傳工作，提高職工的安全意識(shí)；（三）組織開展職工的安全教育培訓(xùn)，提高職工的安全技能；（四）制定并組織實(shí)施緊急救援預(yù)案，提供緊急救援服務(wù)；（五）積極配合有關(guān)部門的安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督工作；（六）組織開展安全隱患排查整治工作，及時(shí)消除安全隱患；（七）參與事故調(diào)查和處理工作，提出事故防范和整改措施；（八）組織開展安全生產(chǎn)應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力；（九）組織職工參與職業(yè)病防治工作，提供相關(guān)服務(wù)和咨詢；第五章管理措施第五條工會(huì)勞保干事應(yīng)當(dāng)采取以下管理措施：（一）建立健全安全生產(chǎn)管理制度，明確責(zé)任分工和工作流程；（二）組織開展定期的安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改；（三）組織職工安全教育培訓(xùn)，提高職工自我保護(hù)能力；（四）做好安全生產(chǎn)記錄和檔案管理工作，留存相關(guān)證明材料；（五）建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，將優(yōu)秀工作人員予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。第六章獎(jiǎng)懲機(jī)制第六條對(duì)于履行安全生產(chǎn)職責(zé)良好的工會(huì)勞保干事，應(yīng)該給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于不履行安全生產(chǎn)職責(zé)或者違反工作紀(jì)律的，應(yīng)該給予相應(yīng)的處罰。第七章附則第七條本責(zé)任制范本自頒布之日起生效，由各單位根據(jù)本單位的實(shí)際情況進(jìn)行適