中原油田安全教育培訓管理規(guī)定

第頁共頁中原油田安全教育培訓管理規(guī)定第一章總則為加強中原油田的安全管理，提高員工的安全意識和應急能力，促進安全生產(chǎn)和保障職工的生命安全和身體健康，制定本規(guī)定。第二章教育培訓的目標和原則第一條本規(guī)定的教育培訓目標是，通過教育培訓，使員工掌握安全生產(chǎn)知識和技能，提高員工的安全意識和防范意識，增強員工的應急能力和遇險逃生能力，確保安全生產(chǎn)和職工的生命安全和身體健康。第二條教育培訓的原則是，堅持預防為主，安全第一，依法管理，科學管理，全員參與，綜合管理，防范為主，綜合治理。第三章教育培訓的內(nèi)容和方法第一條教育培訓的內(nèi)容包括：（一）安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度的培訓；（二）崗位安全操作規(guī)程和作業(yè)指導書的培訓；（三）職業(yè)衛(wèi)生知識和技能的培訓；（四）事故應急方法和逃生自救技能的培訓；（五）安全措施和安全設施的使用方法培訓；（六）其他與安全生產(chǎn)相關的培訓內(nèi)容。第二條教育培訓的方法包括：（一）面對面講授；（二）培訓課件和培訓資料；（三）安全演練和模擬演習；（四）現(xiàn)場考察和實地考核；（五）其他適合的教育培訓方法。第四章教育培訓的組織與實施第一條每年至少開展一次安全教育培訓，每月至少開展一次安全專題培訓。第二條由企業(yè)安全管理部門負責組織和實施教育培訓工作。第三條教育培訓需根據(jù)員工的實際工作需要和安全風險情況進行分層次、分類別的安排和組織。第四條教育培訓內(nèi)容要與企業(yè)的實際情況相結合，采取形式靈活、內(nèi)容豐富的方式進行。第五章教育培訓的考核與評估第一條在培訓結束后，進行培訓成果考核，可以采用筆試、面試、實際操作等方式進行。第二條考核成績達到及格標準的，給予相應的獎勵和激勵，考核成績低于及格標準的，要進行補充培訓。第三條對教育培訓的效果進行評估，根據(jù)評估結果，及時進行調(diào)整和改進。第六章教育培訓的記錄與管理第一條對每一次教育培訓的內(nèi)容、時間、人員、方式等進行詳細記錄，并保存相關資料。第二條員工參加教育培訓后，需簽署培訓確認書，確認接受培訓，接受培訓的內(nèi)容和知識。第三條對教育培訓的實施和效果進行監(jiān)督和管理，確保教育培訓工作的順利進行。第七章教育培訓的監(jiān)督與績效第一條企業(yè)安全管理部門是教育培訓工作的主要監(jiān)督對象，負責對教育培訓工作進行監(jiān)督和評估。第二條安全生產(chǎn)監(jiān)管部門負責對企業(yè)的教育培訓工作進行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改。第三條對培訓工作的績效進行評估，根據(jù)評估結果，進行獎勵和激勵，或者進行調(diào)整和改進。第八章附則第一條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。第二條對違反本