制氧站門衛(wèi)值班制度范文

第頁共頁制氧站門衛(wèi)值班制度范文第一章總則第一條為了保障制氧站的安全和正常運(yùn)營，維護(hù)員工和財(cái)產(chǎn)的安全，制定本制度。第二條本制度適用于制氧站的門衛(wèi)值班工作，負(fù)責(zé)該崗位的員工以及相關(guān)管理人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。第三條門衛(wèi)值班是制氧站的第一道防線，門衛(wèi)值班員工應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)守值班紀(jì)律，確保制氧站的安全和秩序。第四條門衛(wèi)值班工作嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、制氧站的規(guī)章制度以及安全操作規(guī)程，不得違法違規(guī)。第五條門衛(wèi)值班員工的選拔、培訓(xùn)和考核要求應(yīng)符合制氧站的相關(guān)規(guī)定，確保門衛(wèi)值班工作的專業(yè)性和有效性。第二章門衛(wèi)值班員工的崗位職責(zé)第六條門衛(wèi)值班員工應(yīng)對制氧站的所有人員、車輛、物品進(jìn)行監(jiān)控和審查，嚴(yán)禁未經(jīng)核實(shí)的人員、車輛進(jìn)入。第七條門衛(wèi)值班員工應(yīng)認(rèn)真履行出入制氧站人員、車輛的登記和核實(shí)工作。對于沒有單位和個(gè)人證明的人員，要進(jìn)行嚴(yán)格的查驗(yàn)和詢問。第八條門衛(wèi)值班員工應(yīng)掌握制氧站內(nèi)的火災(zāi)報(bào)警器、緊急退出門、危險(xiǎn)品存放處等安全設(shè)施和安全出口的位置，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)的措施。第九條門衛(wèi)值班員工應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案和滅火器的使用方法，對于火災(zāi)、爆炸等緊急情況，應(yīng)及時(shí)組織疏散人員，并采取控制火勢、滅火等措施。第十條門衛(wèi)值班員工應(yīng)定期巡邏制氧站的周邊環(huán)境，發(fā)現(xiàn)可疑人員、車輛或其他異常情況，應(yīng)立即報(bào)警并保持與門崗聯(lián)絡(luò)。第十一條門衛(wèi)值班員工應(yīng)負(fù)責(zé)制氧站的保安工作，保障各種設(shè)備的安全運(yùn)行，防止盜竊、破壞等事故的發(fā)生。第十二條門衛(wèi)值班員工應(yīng)遵守服務(wù)規(guī)范，做到禮貌待人、耐心解答咨詢和引導(dǎo)指路，不得刁難、冷漠或惡言相向。第十三條門衛(wèi)值班員工應(yīng)完成上級交辦的其他任務(wù)，并及時(shí)向上級匯報(bào)工作。第三章門衛(wèi)值班員工的工作紀(jì)律第十四條門衛(wèi)值班員工應(yīng)保持良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌，不得酗酒、吸煙和嗜好違禁品。第十五條門衛(wèi)值班員工應(yīng)按時(shí)到崗，嚴(yán)禁遲到早退。若有特殊情況不能按時(shí)到崗，應(yīng)提前請假并得到相關(guān)人員的批準(zhǔn)。第十六條門衛(wèi)值班員工在值班期間應(yīng)保持手機(jī)通訊暢通，不得私自使用手機(jī)進(jìn)行娛樂、通話等影響工作的行為。第十七條門衛(wèi)值班員工應(yīng)保守制氧站的商業(yè)機(jī)密和員工的個(gè)人隱私，嚴(yán)禁泄露相關(guān)信息。第十八條門衛(wèi)值班員工應(yīng)遵守制氧站的安全操作規(guī)程，不得擅自改變安全設(shè)施的使用方法或關(guān)閉安全設(shè)備。第十九條門衛(wèi)值班員工應(yīng)遵守制氧站的保密制度，不得私自向外界披露制氧站的內(nèi)部情況和運(yùn)營數(shù)據(jù)。第四章門衛(wèi)值班員工的權(quán)益與紀(jì)律處分第二十條門衛(wèi)值班員工享有平等、公正、公開的工作環(huán)境和待遇，有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。第二十一條門衛(wèi)值班員工應(yīng)按照制氧站的相關(guān)規(guī)章制度和工作紀(jì)律履行職責(zé)。對于違反工作紀(jì)律，應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行紀(jì)律處分。第二十二條門衛(wèi)值班員工有權(quán)進(jìn)行思想上的訴求，并得到相關(guān)管理人員的解答。第二十三條門衛(wèi)值班員工應(yīng)保持個(gè)人形象和儀容儀表，不得攜帶大件物品、異味食品和違禁品上班。第二十四條門衛(wèi)值班員工應(yīng)自覺維護(hù)公司的形象和利益，不得在社交媒體上發(fā)表與公司利益相悖的言論。第五章附則第二十五條本制度自發(fā)