制膠污水工段長(zhǎng)崗位職責(zé)及考核辦法范文

第頁(yè)共頁(yè)制膠污水工段長(zhǎng)崗位職責(zé)及考核辦法范文一、崗位職責(zé)制膠污水工段長(zhǎng)是負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理制膠污水處理工作的責(zé)任人，負(fù)責(zé)制膠污水工段的運(yùn)營(yíng)管理，確保工段的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和處理效果。1.組織制膠污水處理工作：負(fù)責(zé)組織制膠污水處理工作的安排和部署，制定處理方案，并確保執(zhí)行。2.監(jiān)督工段運(yùn)行情況：負(fù)責(zé)監(jiān)督制膠污水處理工段的運(yùn)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決，確保工段正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3.污水處理設(shè)備維護(hù)：負(fù)責(zé)制膠污水處理設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，定期檢查設(shè)備的狀態(tài)，及時(shí)進(jìn)行維修和更換。4.管理工段員工：負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理工段員工的工作，制定工作計(jì)劃和考核要求，定期進(jìn)行工作評(píng)價(jià)和培訓(xùn)。5.安全管理：負(fù)責(zé)制膠污水工段的安全管理工作，保證操作人員的安全，并定期檢查和維護(hù)工段的安全設(shè)施。6.協(xié)調(diào)配合：與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行緊密合作，協(xié)調(diào)工段與其他工段的配合，解決工作中的協(xié)調(diào)問(wèn)題。7.質(zhì)量控制：負(fù)責(zé)制膠污水工段的質(zhì)量控制工作，確保處理后的水質(zhì)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。二、考核辦法制膠污水工段長(zhǎng)的工作考核應(yīng)該綜合考慮以下幾個(gè)方面：1.工作計(jì)劃和任務(wù)完成情況：工段長(zhǎng)需要負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃和任務(wù)安排，考核時(shí)需要評(píng)估其是否按照計(jì)劃完成工作任務(wù)，并評(píng)估任務(wù)完成的質(zhì)量和效果。2.工段運(yùn)行情況：考核工段長(zhǎng)需要關(guān)注工段的運(yùn)行狀態(tài)，評(píng)估其對(duì)工段運(yùn)轉(zhuǎn)的監(jiān)督和控制能力，評(píng)估工段長(zhǎng)是否能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決。3.設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)情況：考核工段長(zhǎng)需要評(píng)估其對(duì)污水處理設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作是否及時(shí)和有效，評(píng)估其對(duì)設(shè)備狀態(tài)的監(jiān)控和檢修能力。4.員工管理和培訓(xùn)情況：工段長(zhǎng)需要負(fù)責(zé)員工的指導(dǎo)和管理工作，考核時(shí)需要評(píng)估其對(duì)員工工作的指導(dǎo)和培訓(xùn)能力，評(píng)估員工的工作態(tài)度和績(jī)效表現(xiàn)。5.安全管理情況：考核工段長(zhǎng)需要評(píng)估其對(duì)工段安全管理的重視和措施的執(zhí)行情況，評(píng)估其對(duì)員工安全意識(shí)的培養(yǎng)和安全事故的預(yù)防能力。6.協(xié)調(diào)配合情況：考核工段長(zhǎng)需要評(píng)估其協(xié)調(diào)和合作能力，評(píng)估其與其他工段和相關(guān)部門(mén)的溝通配合情況，評(píng)估其解決工作問(wèn)題的能力。7.質(zhì)量控制情況：考核工段長(zhǎng)需要評(píng)估其對(duì)制膠污水處理工作的質(zhì)量控制能力，評(píng)估其對(duì)處理后水質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)要求的控制和監(jiān)測(cè)能力。根據(jù)上述考核指標(biāo)，可以制定相應(yīng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，并設(shè)定不同級(jí)別的評(píng)分范圍，從