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IT行業(yè)勞動合同范本勞動合同范本甲方：[公司名稱]地址：[____]法定代表人：[法定代表人名稱]聯(lián)絡：[聯(lián)絡]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]：[]聯(lián)絡：[聯(lián)絡]鑒于乙方具備相關(guān)技能和才能，甲方愿意聘用乙方，并達成以下勞動合同：第一條工作性質(zhì)1.1乙方將根據(jù)甲方的安排從事IT行業(yè)的相關(guān)工作。1.2乙方的詳細工作職責和要求將由甲方向乙方書面通知。第二條工作地點和工作時間2.1乙方將在甲方指定的地點工作。2.2乙方的工作時間為每周[工作時間]小時，詳細上班時間將由甲方根據(jù)工作需要進展安排。第三條試用期3.1乙方進入職場后，將進展為期[試用期]的試用期。3.2試用期期間，甲方有權(quán)隨時終止勞動合同。第四條勞動報酬4.1乙方的工資、獎金和福利待遇將根據(jù)甲方的薪酬制度進展支付。4.2乙方享受的福利待遇將按照甲方現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。第五條保密義務5.1乙方在勞動合同期間和解除勞動合同后，應對甲方公司的商業(yè)機密和保密資料保守機密，并且不得將其泄露給任何第三方。第六條終止勞動合同6.1乙方有權(quán)提早[提早通知期限]向甲方提出解除勞動合同的申請，甲方有權(quán)根據(jù)需要承受或回絕該申請。6.2如乙方違背勞動合同的約定，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。第七條爭議解決7.1本勞動合同履行過程中的爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會提起申請。第八條其他事項8.1本勞動合同生效后，乙方應按照甲方的規(guī)章制度和勞動紀律執(zhí)行。8.2本勞動合同的任何變更、補充應提早書面通知對方生效，并應由雙方簽署補充協(xié)議。8.3本勞動合同未盡事項，可由雙方另行協(xié)商確定。第九條合同的生效和解釋9.1本勞動合同在甲、乙雙方簽字蓋章后生效，具有法律效力。9.2本勞動合同的解釋、執(zhí)行和爭議解決，適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。甲方：乙方：簽字：

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