常用版勞動(dòng)合同格式

第頁共頁常用版勞動(dòng)合同格式勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系雙方就勞動(dòng)條件和權(quán)益達(dá)成一致的法律文件，對(duì)于雇主和員工來說都具有重要意義。下面是一個(gè)常用的勞動(dòng)合同格式，方便您參考。勞動(dòng)合同甲方：（雇主信息）名稱：_______法定代表人：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______電話：_______傳真：_______電子郵箱：_______統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)：_______乙方：（員工信息）姓名：_______性別：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______鑒于甲方需要招聘乙方從事_______工作，并且乙方同意為甲方工作，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的目的和內(nèi)容1.甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_______工作，乙方愿意接受并承擔(dān)此項(xiàng)工作。2.乙方的具體職責(zé)和工作內(nèi)容如下：_______（詳細(xì)列舉）。第二條合同期限1.本勞動(dòng)合同的期限為_______年/月，自_______年月日起至_______年月日止。2.如乙方在本合同到期前3個(gè)月內(nèi)提出續(xù)約申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意，本勞動(dòng)合同可續(xù)簽。第三條工資和福利待遇1.甲方將按照相應(yīng)規(guī)定向乙方支付工資。乙方的月工資為_______元人民幣，支付周期為一個(gè)月。2.乙方享受的福利待遇包括但不限于年終獎(jiǎng)、帶薪年假、法定節(jié)假日及獎(jiǎng)金等。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周___個(gè)工作日，每天工作___小時(shí)，工作時(shí)間為_______起止。2.乙方享有_______天的帶薪年假，年假需提前_______天向甲方提出申請(qǐng)。第五條保險(xiǎn)和社會(huì)保障1.甲方將為乙方購買工傷保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第六條保密責(zé)任1.乙方必須對(duì)甲方的商業(yè)秘密和保密資料保密，不得泄露或轉(zhuǎn)讓給任何第三方。2.乙方離職后必須歸還所有甲方的保密資料和任何其他與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的文件和資料。第七條終止勞動(dòng)合同1.本勞動(dòng)合同在以下情況下可以終止：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）甲方因乙方的嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者工作失職行為，可以隨時(shí)解除合同；（3）乙方因甲方惡意欺詐、拖欠工資或違反其他勞動(dòng)法律法規(guī)，可以隨時(shí)解除合同。2.如乙方在合同期限內(nèi)主動(dòng)辭職，則需提前30天書面通知甲方。第八條爭議解決雙方因本勞動(dòng)合同的履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他約定事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲方和乙方各持一份。2.本勞動(dòng)合同以中文書寫，解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字并加