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第頁共頁實用簡單版本勞動合同勞動合同合同編號:XXXXX甲方(雇主):________________________乙方(勞動者):________________________經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,本著公平、平等、自愿、互利的原則,達成如下勞動合同:第一條合同目的1.1甲方與乙方本著互利互惠的原則簽訂本合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),規(guī)定勞動關(guān)系的約定事項,保障雙方的合法權(quán)益。第二條任務(wù)內(nèi)容2.1乙方擔任甲方所聘用的X職位,具體工作內(nèi)容詳見職位說明書。2.2乙方需按照公司的工作安排和要求,完成上級主管交付的任務(wù)和工作。第三條試用期3.1本合同設(shè)有試用期,試用期為X個月(一般為三個月)。3.2在試用期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和適應能力,決定是否轉(zhuǎn)正。3.3試用期期間,本合同的法定待遇、福利待遇和權(quán)益與轉(zhuǎn)正后無異。第四條工作時間和休假4.1乙方的工作時間為每周X小時,工作日為周一至周五,具體上下班時間根據(jù)公司的規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日假期及帶薪年休假。4.3乙方必須提前向甲方請假,經(jīng)甲方批準后才能享受帶薪假期。第五條薪酬待遇5.1乙方的起薪為每月X元(稅前),具體薪資及獎勵機制詳見薪資制度。5.2甲方在每月底結(jié)算乙方的工資并支付給乙方。第六條保密條款6.1乙方保證在勞動關(guān)系存續(xù)期間和解除合同后不泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。6.2對于使用機密信息,乙方需遵守公司的保密制度,未經(jīng)甲方明確同意不得向任何人泄露。第七條終止合同7.1本合同有效期為X年(一般為三年),自合同簽署之日起生效。7.2在合同有效期內(nèi),乙方如需提前解除合同,需提前X個月書面通知甲方,并經(jīng)甲方同意。7.3甲方有權(quán)在以下情況下解除合同:7.3.1乙方無故曠工超過X天;7.3.2乙方嚴重違反公司的規(guī)章制度;7.3.3乙方在工作中存在重大失職、瀆職或違法行為;7.3.4其他嚴重影響公司正常運營的情況。第八條爭議解決8.1本合同的解釋、履行及爭議的解決,雙方應友好協(xié)商解決。8.2若無法協(xié)商解決,雙方可向有管轄權(quán)的勞動仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜可由雙方另行約定。9.2本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。甲方(雇主):乙方(勞動者):簽字:______________簽字:____________

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