工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)操作員工安全生產(chǎn)責(zé)任制模版

第頁共頁工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)操作員工安全生產(chǎn)責(zé)任制模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)操作員工安全生產(chǎn)管理，保障員工生命財產(chǎn)安全，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，制定本模版。第二條工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)操作員工安全生產(chǎn)責(zé)任制是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會長治久安的基礎(chǔ)。工貿(mào)企業(yè)要始終堅持以人為本、安全第一的原則，通過建立健全責(zé)任制度，明確管理職責(zé)，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，督促員工落實安全生產(chǎn)責(zé)任，營造安全穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境。第二章責(zé)任主體第三條工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)操作員工安全生產(chǎn)責(zé)任主體包括：（一）工貿(mào)企業(yè)法定代表人：對企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，確保安全生產(chǎn)工作的開展。（二）工貿(mào)企業(yè)負(fù)責(zé)人：對安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立、推行和監(jiān)督。（三）生產(chǎn)經(jīng)理：負(fù)責(zé)企業(yè)的日常安全生產(chǎn)工作，執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)職責(zé)。（四）生產(chǎn)操作員工：在工貿(mào)企業(yè)從事生產(chǎn)操作工作的員工，必須遵守安全生產(chǎn)責(zé)任制，積極參與安全生產(chǎn)工作。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任制建立第四條工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)操作員工安全生產(chǎn)責(zé)任制包括崗位責(zé)任制、班組責(zé)任制、部門責(zé)任制、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制等，具體實施辦法由工貿(mào)企業(yè)根據(jù)實際情況確定。第五條工貿(mào)企業(yè)應(yīng)建立和完善安全生產(chǎn)文化，增強(qiáng)員工的安全意識和責(zé)任感，推動安全生產(chǎn)責(zé)任制的深入落實。第六條工貿(mào)企業(yè)應(yīng)根據(jù)員工所從事的工作性質(zhì)和特點，制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和維護(hù)程序，并向員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保員工掌握正確的安全操作方法。第四章工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任第七條工貿(mào)企業(yè)法定代表人對企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)有最終責(zé)任，應(yīng)該確保安全生產(chǎn)工作的高效運行，并為此提供必要的資源和支持。第八條工貿(mào)企業(yè)負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)責(zé)任制的第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)制定企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確責(zé)任范圍和分工，并組織實施。負(fù)責(zé)人應(yīng)定期檢查和評估安全生產(chǎn)工作的落實情況，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。第九條工貿(mào)企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和教育，提高其安全生產(chǎn)意識和技能，積極營造重視安全的企業(yè)文化，加強(qiáng)組織和引導(dǎo)，確保員工安全生產(chǎn)責(zé)任的落實。第十條工貿(mào)企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度，定期檢查各部門和崗位的安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時糾正和整改，并對整改情況進(jìn)行跟蹤和落實。第十一條工貿(mào)企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織召開安全生產(chǎn)工作會議，聽取各部門和崗位的工作報告，解決安全生產(chǎn)中存在的問題，調(diào)動員工的積極性，提高安全生產(chǎn)管理水平。第五章生產(chǎn)操作員工的安全生產(chǎn)責(zé)任第十二條生產(chǎn)操作員工是工貿(mào)企業(yè)的主體，是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。生產(chǎn)操作員工應(yīng)遵守生產(chǎn)操作規(guī)程和安全操作規(guī)定，正確使用和維護(hù)設(shè)備。第十三條生產(chǎn)操作員工應(yīng)參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，了解工作崗位的安全操作規(guī)程和應(yīng)急措施，不得擅自更改或違反操作規(guī)程。第十四條生產(chǎn)操作員工對發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)及時報告，并采取相應(yīng)的措施予以控制，及時消除或報告相關(guān)部門進(jìn)行處理。第十五條生產(chǎn)操作員工應(yīng)積極參與安全生產(chǎn)和技術(shù)改造，提出安全生產(chǎn)改進(jìn)建議，為企業(yè)安全生產(chǎn)工作提供支持和幫助。第十六條工貿(mào)企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對生產(chǎn)操作員工的監(jiān)督和管理，建立健全考核制度，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處理，并及時糾正和整改。第六章部門責(zé)任第十七條工貿(mào)企業(yè)各部門要定期研究安全生產(chǎn)工作，并制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)方案和預(yù)案，確保安全措施的落實。第十八條各部門要組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，加強(qiáng)員工的安全意識和技能的培養(yǎng)，提高員工的安全素質(zhì)。第十九條各部門要定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中存在的安全隱患，確保生產(chǎn)操作員工的安全生產(chǎn)責(zé)任的落實。第二十條各部門應(yīng)加強(qiáng)與生產(chǎn)操作員工的溝通和合作，共同制定安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，確保員工的安全生產(chǎn)責(zé)任得