員工保密協(xié)議書(shū)電子版

第頁(yè)共頁(yè)員工保密協(xié)議書(shū)電子版員工保密協(xié)議書(shū)本協(xié)議由以下雙方自愿達(dá)成：一方為雇主（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”），另一方為雇員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）。一、保密信息的定義1.在本協(xié)議中，“保密信息”是指公司在員工工作期間和/或員工與公司合作期間向員工披露的、屬于公司及其關(guān)聯(lián)公司的、具有商業(yè)利益且非公開(kāi)的信息，包括但不限于以下內(nèi)容：（1）技術(shù)信息，如產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造流程、工藝、發(fā)明、專(zhuān)利、商業(yè)機(jī)密等；（2）商業(yè)信息，如市場(chǎng)研究、營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶(hù)信息、合作伙伴信息等；（3）財(cái)務(wù)信息，如財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算、成本數(shù)據(jù)等；（4）人力資源信息，如員工數(shù)據(jù)、薪資狀況、培訓(xùn)記錄等。二、保密義務(wù)1.員工在公司工作期間和/或與公司合作期間了解、接觸到的保密信息，無(wú)論是否明示為保密，員工都應(yīng)視為保密內(nèi)容。2.員工有責(zé)任保護(hù)和維護(hù)保密信息的安全，并承擔(dān)保密信息被非法獲取或泄露而給公司造成損失的責(zé)任。3.員工不得將保密信息用于任何未經(jīng)公司授權(quán)的商業(yè)活動(dòng)，也不得向任何第三方泄露保密信息。4.員工不得擅自復(fù)制、傳播或使用保密信息，除非獲得公司明確書(shū)面授權(quán)。三、保密期限1.保密期限自員工工作期間和/或員工與公司合作期間開(kāi)始，直至員工離職或與公司合作終止。保密期限對(duì)于不同的保密信息可能有不同的時(shí)間要求，員工應(yīng)遵守具體的保密期限要求。四、違約責(zé)任1.若員工違反本協(xié)議，泄露、復(fù)制或使用保密信息，公司將采取法律手段追究員工的法律責(zé)任，并有權(quán)向員工追回因此給公司造成的損失。員工應(yīng)負(fù)有補(bǔ)償公司損失的義務(wù)。2.在公司發(fā)現(xiàn)員工違反協(xié)議并泄露保密信息后，公司有權(quán)立即終止與員工的雇傭關(guān)系和合作關(guān)系，并有權(quán)向司法機(jī)關(guān)報(bào)案。五、協(xié)議生效與變更1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并取代雙方之前達(dá)成的任何口頭或書(shū)面協(xié)議。2.本協(xié)議的任何變更或修正應(yīng)采取書(shū)面形式，并獲得雙方的簽字確認(rèn)。六、其他條款1.雙方同意本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)的法律。2.本協(xié)議中的任何條款無(wú)效或不可強(qiáng)制執(zhí)行，將不影響其他有效條款的效力。3.對(duì)于本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，公司與員工各一份。公司（蓋章）：?jiǎn)T工（簽字）：日期：