煉化企業(yè)安全環(huán)保教育管理辦法范本

第頁共頁煉化企業(yè)安全環(huán)保教育管理辦法范本第一章總則第一條為了提高煉化企業(yè)員工的安全環(huán)保意識，促進企業(yè)的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護工作，保障員工的人身安全和身體健康，依據(jù)相關法律法規(guī)和政府要求，制定本辦法。第二條本辦法適用于煉化企業(yè)全體員工，包括各級管理人員、普通員工和專業(yè)技術人員。第三條煉化企業(yè)應建立健全安全環(huán)保教育管理制度，制定安全環(huán)保教育計劃，開展安全環(huán)保教育活動，提升員工的安全環(huán)保意識和技能。第四條安全環(huán)保教育活動應堅持問題導向和實踐導向，注重理論教育和實踐操作相結合。第二章安全環(huán)保教育計劃第五條煉化企業(yè)應每年制定安全環(huán)保教育計劃，并報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。第六條安全環(huán)保教育計劃應包括以下內容：（一）安全生產(chǎn)基本知識教育；（二）環(huán)境保護法律法規(guī)教育；（三）緊急救援和應急處理知識教育；（四）危險品安全知識教育；（五）職業(yè)衛(wèi)生知識教育；（六）煉化工藝和設備操作規(guī)程教育；（七）其他與安全環(huán)保相關的教育內容。第三章安全環(huán)保教育活動第七條煉化企業(yè)應組織員工定期參加安全環(huán)保教育活動，包括以下形式：（一）集中授課；（二）現(xiàn)場觀摩；（三）模擬演練；（四）案例分析；（五）小組討論；（六）其它形式。第八條安全環(huán)保教育活動應結合實際情況，注重解決實際問題，提升員工的工作技能。第九條煉化企業(yè)應制定安全環(huán)保教育評估制度，定期對教育效果進行評估，根據(jù)評估結果進行調整和改進。第十條煉化企業(yè)應建立安全環(huán)保教育檔案，記錄員工的參與情況和學習成績。第四章監(jiān)督與檢查第十一條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責對煉化企業(yè)的安全環(huán)保教育管理工作進行監(jiān)督和檢查。第十二條煉化企業(yè)應配備專職或兼職的安全環(huán)保教育管理人員，負責組織實施安全環(huán)保教育活動。第十三條煉化企業(yè)應及時整改存在的安全環(huán)保教育管理問題，對重大問題要立即處理，防止事故的發(fā)生。第五章處罰第十四條對違反本辦法的煉化企業(yè)，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門將責令整改，給予警告，并可以依法處以罰款。第六章附則第十五條本辦法解釋權歸煉化企業(yè)所有。第十六條本辦法自發(fā)布之日起施行，有效期為三年，有效期屆滿前可以進行修訂和延期。以上就