安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓(xùn)制度模版

第頁(yè)共頁(yè)安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓(xùn)制度模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)單位安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓(xùn)工作，提高全體員工的安全意識(shí)和安全知識(shí)水平，降低安全事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有員工，包括全職員工、兼職員工、臨時(shí)員工等。第三條安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓(xùn)是本單位安全生產(chǎn)工作的重要組成部分，必須得到全體員工的重視和參與。第四條安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓(xùn)的目標(biāo)是提高員工的安全意識(shí)，增強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)防范能力，掌握應(yīng)急處理技能，確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全穩(wěn)定。第二章安全生產(chǎn)宣傳第五條本單位將通過(guò)多種渠道開展安全生產(chǎn)宣傳工作，包括但不限于下列形式：（一）張貼安全標(biāo)語(yǔ)、宣傳畫等安全宣傳物品；（二）舉辦安全知識(shí)講座、培訓(xùn)會(huì)議等活動(dòng)；（三）制作安全生產(chǎn)宣傳視頻、海報(bào)等；（四）通過(guò)內(nèi)部通訊工具發(fā)布安全生產(chǎn)信息；（五）向員工發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳材料等。第六條本單位將制定年度安全宣傳計(jì)劃，并將計(jì)劃及時(shí)通知全體員工。同時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況，可隨時(shí)增加或調(diào)整宣傳形式和內(nèi)容。第七條安全宣傳工作的主要內(nèi)容包括：（一）開展安全生產(chǎn)政策法規(guī)宣傳，使員工熟悉并遵守相關(guān)法律法規(guī)；（二）宣傳事故案例分析，引導(dǎo)員工從他人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中汲取教益；（三）傳達(dá)安全生產(chǎn)技術(shù)和管理信息，提高員工的技能水平；（四）組織應(yīng)急演習(xí)和模擬實(shí)訓(xùn)，提高員工應(yīng)對(duì)安全事故的能力；（五）加強(qiáng)安全環(huán)境的宣傳，提醒員工注意安全隱患。第八條安全生產(chǎn)宣傳的實(shí)施單位是本單位的安全生產(chǎn)部門，由該部門負(fù)責(zé)宣傳計(jì)劃的制定、宣傳物品的準(zhǔn)備、宣傳活動(dòng)的組織等工作。第三章安全教育培訓(xùn)第九條本單位將根據(jù)不同崗位的特點(diǎn)和工作內(nèi)容，開展不同形式的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。第十條安全教育培訓(xùn)的對(duì)象是全體員工，包括新入職員工、崗位變動(dòng)員工、臨時(shí)工等。第十一條安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容包括但不限于：（一）安全生產(chǎn)政策法規(guī)培訓(xùn)，使員工熟悉并遵守相關(guān)法律法規(guī)；（二）危險(xiǎn)源識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估培訓(xùn)，提高員工識(shí)別和防范潛在危險(xiǎn)的能力；（三）各類應(yīng)急救援培訓(xùn)，提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力；（四）安全操作規(guī)程培訓(xùn)，使員工掌握正確的工作操作方法；（五）安全設(shè)備使用培訓(xùn)，使員工掌握安全設(shè)備的正確使用方法。第十二條安全教育培訓(xùn)的形式包括但不限于：（一）集中培訓(xùn)，組織員工集中學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)；（二）現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，利用實(shí)際工作場(chǎng)所進(jìn)行操作和培訓(xùn)；（三）在線培訓(xùn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行培訓(xùn)；（四）個(gè)人培訓(xùn)，指定專人對(duì)員工進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn)。第十三條安全教育培訓(xùn)的實(shí)施單位是本單位的人力資源部門，由該部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的制定、培訓(xùn)材料的準(zhǔn)備、培訓(xùn)活動(dòng)的組織等工作。第四章考核和獎(jiǎng)勵(lì)第十四條本單位將對(duì)員工的安全生產(chǎn)知識(shí)和操作技能進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（一）安全生產(chǎn)政策法規(guī)的掌握情況；（二）危險(xiǎn)源識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的能力；（三）應(yīng)急救援的實(shí)際操作能力；（四）安全操作規(guī)程的掌握程度；（五）安全設(shè)備的正確使用方法等。第十五條對(duì)于考核成績(jī)較好的員工，本單位將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰，獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容和方式將根據(jù)具體情況確定。第十六條對(duì)于多次未能通過(guò)考核的員工，本單位將提供相應(yīng)的補(bǔ)訓(xùn)機(jī)會(huì)，并根據(jù)情況進(jìn)行相應(yīng)的處罰和懲戒。第五章附則第十七條本制度的解釋權(quán)歸本單位所有。第十八條本制度自發(fā)布之日起生效，并適用于本單位所有員工。以上是安全生產(chǎn)