安全事故隱患排查治理制度模板范文

第頁共頁安全事故隱患排查治理制度模板范文安全事故隱患排查治理制度一、總則為了確保公司生產(chǎn)安全和員工身體健康，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，特制定本安全事故隱患排查治理制度。本制度適用于公司全體員工，包括辦公人員、生產(chǎn)人員、保潔人員等，涉及到公司內(nèi)部各個(gè)部門和工作區(qū)域。二、責(zé)任與義務(wù)1.公司負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施安全事故隱患排查治理制度，確保制度的落實(shí)和有效性。2.部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本部門的安全事故隱患排查治理工作，組織實(shí)施排查和整改工作，確保安全事故隱患的及時(shí)消除。3.員工：應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，按照制度要求進(jìn)行安全事故隱患排查，積極參與隱患整改工作，確保個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的安全。三、安全事故隱患排查工作流程1.制定排查計(jì)劃：每季度公司負(fù)責(zé)人與各部門負(fù)責(zé)人協(xié)商制定安全事故隱患排查計(jì)劃，明確排查的內(nèi)容、時(shí)間和責(zé)任人。2.調(diào)查評(píng)估：安全事故隱患排查工作由各部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，負(fù)責(zé)人可根據(jù)實(shí)際情況，確定排查人員及排查注意事項(xiàng)，并進(jìn)行相關(guān)調(diào)查評(píng)估工作。3.隱患排查：各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)排查計(jì)劃，組織員工進(jìn)行安全事故隱患的檢查和排查工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行記錄和標(biāo)識(shí)。4.隱患整改：發(fā)現(xiàn)的安全事故隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)，并由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組織安排整改工作，確保隱患的及時(shí)整改。5.審核驗(yàn)收：隱患整改完成后，由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核驗(yàn)收，并填寫相關(guān)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，確認(rèn)隱患已經(jīng)徹底解決。四、安全事故隱患排查內(nèi)容1.生產(chǎn)設(shè)備：對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的安全保護(hù)措施進(jìn)行檢查，確保設(shè)備的正常使用和維護(hù)保養(yǎng)情況。2.勞動(dòng)防護(hù)：對(duì)勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施的配備情況進(jìn)行檢查，包括安全帽、防護(hù)鞋、防護(hù)手套等，確保員工的勞動(dòng)安全。3.用電安全：對(duì)用電設(shè)備的安全使用情況進(jìn)行檢查，排查電器線路的隱患，確保用電安全。4.環(huán)境安全：對(duì)工作環(huán)境的安全隱患進(jìn)行排查，包括消防設(shè)備、通風(fēng)設(shè)備、照明設(shè)備等，確保員工的工作環(huán)境安全。5.消防安全：對(duì)消防設(shè)施和消防通道的安全情況進(jìn)行檢查，確保在緊急情況下員工能夠迅速撤離。6.倉儲(chǔ)安全：對(duì)倉儲(chǔ)設(shè)施的安全進(jìn)行檢查，包括存放物品的規(guī)范、堆放的穩(wěn)定性等，確保倉儲(chǔ)安全。7.交通運(yùn)輸安全：檢查員工的交通工具是否符合安全標(biāo)準(zhǔn)，是否存在交通違章行為，確保員工的交通安全。五、員工安全教育與培訓(xùn)1.公司應(yīng)定期組織員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，包括生產(chǎn)安全知識(shí)、操作規(guī)程等，提高員工的安全意識(shí)和技能。2.新員工入職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行安全培訓(xùn)，將安全事故隱患排查治理制度的要求告知員工，并提供相關(guān)培訓(xùn)材料。3.公司可利用各種形式，如安全講座、安全培訓(xùn)班等，進(jìn)行員工安全教育和培訓(xùn)，加強(qiáng)員工的安全意識(shí)和技能。六、獎(jiǎng)懲制度1.對(duì)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)上報(bào)安全事故隱患的員工，公司將給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，以鼓勵(lì)員工積極參與隱患排查工作。2.對(duì)發(fā)現(xiàn)并未及時(shí)上報(bào)安全事故隱患的員工，根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的警告、記過、降職等處理。3.對(duì)重大安全事故隱患的發(fā)生，造成嚴(yán)重后果的責(zé)任人，公司將根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)查處理，甚至追究刑事責(zé)任。七、附則1.本制度的解釋權(quán)歸公司負(fù)責(zé)人，公司負(fù)責(zé)人有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本制度進(jìn)行修訂和解