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文檔簡介
2023年崗位競聘演講稿模板匯總九篇崗位競聘演講稿篇1
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委:
大家好!
特別感謝公司給我這次參與競職演講的機會,我競爭的崗位是綜合辦主任一職。下面是我的基本狀況以及我對綜合辦工作的相識、規(guī)劃設(shè)想,現(xiàn)在向各位領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報。
一、對綜合辦工作的規(guī)劃設(shè)想
辦公室是一個重要的綜合協(xié)調(diào)部門,綜合辦工作的目標是:把綜合辦工作建設(shè)成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序的團結(jié)勤奮的辦事部門,充分發(fā)揮它的參謀、助手.
1、為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、做好助手。綜合辦要剛好精確地駕馭公司主要工作的進展狀況,做到心中有數(shù),從而能夠剛好、精確地向領(lǐng)導(dǎo)反饋各種信息,同時也將工作中的某些問題向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議和看法,從而使領(lǐng)導(dǎo)的決策更加精確、更加合理。
綜合辦負責(zé)人還應(yīng)具備良好的協(xié)調(diào)實力,協(xié)作各科室制訂好各項管理制度,處理好各科室之間的關(guān)系,堅持做到不推諉、不扯皮,團結(jié)協(xié)作,開拓進取,不斷取得更大的工作成果。
2、充分發(fā)揮辦公室的窗口作用,做好對外接待工作,處理好對外各方面的關(guān)系,為公司樹立良好的外部形象。
在來人來訪接待工作中,我認為要做到不卑不亢、有節(jié)有禮,但是在牽扯到公司利益的時候要做到據(jù)理力爭,確保公司的利益不受侵害。在處理對外各方面關(guān)系的時候,能單獨處理的事情,不要再給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,自己處理不了的事情要剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報,爭取盡早處理。
3、做好文秘檔案、合同管理工作,對于文件要按正確的處理程序進行流轉(zhuǎn),檔案要根據(jù)管理要求,剛好、精確歸檔。
文秘工作是綜合辦工作特別重要的一項。公司每年要收到大量的來文、來函,這就要求綜合辦要做到對來文、來函依據(jù)公文處理的有關(guān)規(guī)定快速處理,并根據(jù)要求督辦來文、來函中所要辦理的各項工作,檢查落實狀況,將辦理狀況剛好、精確地反饋給領(lǐng)導(dǎo)從而使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。
對公司的檔案管理要依據(jù)檔案管理的有關(guān)規(guī)定規(guī)范管理,要剛好歸檔,防止資料遺失,任何部門借用資料必需經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批準。
4、正確傳達集團總部對平安工作的要求、指示,并剛好地仔細落實,主動的協(xié)作集團總部進行平安檢查,且做好隱患整改工作,并剛好上報隱患整改結(jié)果。把隱患、整改狀況,系統(tǒng)地納入到微機管理中,我認為這樣便于我們監(jiān)督整改并剛好了解狀況,更快速的處理狀況,為領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)第一手資料。
5、做好各種辦公用品、辦公用具的購買和發(fā)放及各種物品的管理臺帳工作。做好登記并統(tǒng)計好辦公用品的消耗,嚴格限制辦公用品的支出,降低辦公費用的開支。
6、仔細做好印鑒的運用工作,印章要專人負責(zé),未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得隨意運用印章,做到印章的運用有制度,有登記,確保在印章方面不出問題。
7、做好―――系統(tǒng)的管理工作,每天剛好登陸公司郵箱及辦公允臺,并下載與本單位有關(guān)的文件,根據(jù)―――的要求剛好錄入有關(guān)的信息,堅決做到一項不漏。
8、做好內(nèi)部會議的籌備工作并做好會議記錄。會議結(jié)束后對會議的確定要幫助領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好督辦工作。
二、個人的優(yōu)勢與不足
從事綜合辦工作,要有劇烈的責(zé)任感,還要有有較強的工作實力和工作藝術(shù)。我認為自己具備擔(dān)當(dāng)綜合辦主任的素養(yǎng)和實力。
我在―――――獨立工作多年,由于―――管理工作的實際,須要和很多人打交道,從而熬煉出了較強的人際溝通實力。在實踐中,也積累了肯定的管理閱歷。
我業(yè)余時間通過自學(xué),現(xiàn)能嫻熟運用各種辦公軟件,并有肯定的網(wǎng)絡(luò)學(xué)問。
在思想方面,有聽從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、嚴于律己、誠信為本的良好品質(zhì)。并有吃苦耐勞、靜默無聞的敬業(yè)精神。
不足:由于自己年輕,工作時間相對較短,閱歷還不夠豐富,在今后的工作中還應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們多多學(xué)習(xí),使自己的學(xué)問不斷得到充溢。
以上是我對綜合辦工作的一些淺顯相識,不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、評委指責(zé)指正。假如這次競爭勝利,我會在新的崗位上不斷地學(xué)習(xí)提高,力爭在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝合合力,不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)、評委的信任和期望。假如不勝利,我也不氣餒,以后無論在任何崗位,我都會一如既往地努力工作,為公司的發(fā)展奉獻自己的微薄力氣。
感謝大家!
崗位競聘演講稿篇2
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
我要競聘的崗位是信貸催收崗。我是第一次登上這個競聘演講臺,對于我來說,既是一種壓力,同時又是一種動力。因為,我知道競爭上崗是人事制度改革的大勢所趨,形勢所至,要想贏得自己的崗位,就必需接受挑戰(zhàn),必需練就真正的本事。今日,我能夠英勇地站在這里,也正是說明白這一點。內(nèi)心不僅充溢了舍我其誰的信念,同時也做好了勇挑重擔(dān)的打算。
我現(xiàn)年**歲,大專文化程度,助理經(jīng)濟師職稱。
我的競聘優(yōu)勢是:
具備良好的思想品質(zhì)和政治修養(yǎng)。我非常注意加強自身的政治思想修養(yǎng),思想上向黨靠攏。經(jīng)過幾年信貸工作的熬煉,使自己各方面素養(yǎng)得以提高。
我深知信貸崗工作非常重要,這主要體現(xiàn)在擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,當(dāng)好參謀;聽從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。我也深知,信貸崗工作特別辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在信貸崗工作的同志就像忠誠的狗,醇厚的羊,受氣的豬,吃草的牛,勞碌的馬??墒撬麄兿裣炓粯樱紵约?,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。假如我競聘勝利,我的工作是:以“三個聽從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處?!叭齻€聽從”是特性聽從黨性,感情聽從原則,主觀聽從客觀。做到服務(wù)不欠位,主動不越位,聽從不偏位,融洽不空位?!叭齻€一點”是當(dāng)上級要求與我社信貸實際工作相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點;當(dāng)信貸客戶之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點。
我能夠嚴格要求自己,恪盡職守。我始終把“愛崗敬業(yè),開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡職盡責(zé),埋頭苦干,全身心的投入。始終認為,干好事業(yè)靠的是忠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責(zé)任心,并能夠充分發(fā)揮主觀能動性,開拓創(chuàng)新,注意實效。任信貸催收工作以來,取得了較好的成果。
競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平,體現(xiàn)自己的實力,實現(xiàn)自我價值。假如競聘勝利,我的工作思路是:堅決聽從上級領(lǐng)導(dǎo)支配,主動協(xié)作部室領(lǐng)導(dǎo),以改革創(chuàng)新為動力,以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ),以完善管理為手段,以提高工作質(zhì)量為目標,當(dāng)好助手、參謀,求真務(wù)實,創(chuàng)建性地開展工作。
第一,依據(jù)新形勢下業(yè)務(wù)發(fā)展的須要,不斷充溢自我、完善自我。更加深化駕馭各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務(wù)學(xué)問,理論聯(lián)系實際,不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作實力。
其次,仔細做好本職工作,努力完成領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。我堅信我能勝任信貸催收崗。今后,我將接著做到遵紀遵守法律,愛崗敬業(yè),與大家一起營造一個團結(jié)、奮進、活潑、富有凝合力的集體,使催收的各項工作更上一層樓。
在今后的工作中,我將加倍努力學(xué)習(xí),不斷地充溢完善自我,找出自身的不足和差距,在本職崗位上做出更加優(yōu)異的成果,假如領(lǐng)導(dǎo)能聘任我到信貸催收崗位工作,我將做到業(yè)務(wù)精通、勤政廉潔、作風(fēng)優(yōu)良,仔細執(zhí)行金融法規(guī)和各項規(guī)章制度,為信合事業(yè)作出貢獻。
感謝大家。
感謝!
競聘人:
崗位競聘演講稿篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
我競聘的崗位是教務(wù)科網(wǎng)絡(luò)管理員,下面我向大家介紹一下自己的個人簡歷、工作業(yè)績、競聘理由和工作設(shè)想。
我叫×××,今年24歲,本科學(xué)歷,畢業(yè)于××××××××水利系水工專業(yè),從20xx年7月1日起在教務(wù)科工作。在校期間,曾擔(dān)當(dāng)教務(wù)到處長助理,參加教務(wù)處相關(guān)工作。
在擔(dān)當(dāng)處長助理期間,我主要完成了教務(wù)處網(wǎng)站的建設(shè),進行對教務(wù)管理軟件的維護工作等。在教務(wù)科工作期間,我接著對教務(wù)處網(wǎng)站進行了更新維護,并完成了站點自動更新功能建設(shè),負責(zé)了網(wǎng)上選課系統(tǒng)的更新維護并進行網(wǎng)上選課工作,維護教務(wù)管理軟件,建立完善了學(xué)生信息資源庫,建立了課程資源庫,參加了全國計算機等級考試的報名及考務(wù)工作,維護處里計算機保障工作正常進行。
我的競聘理由主要有以下幾點:
1、愛崗敬業(yè),團結(jié)同事。我在工作中做好本職工作,并能主動熱心幫助同事,與同事保持良好關(guān)系。
2、具備較強的計算機管理、維護及應(yīng)用實力。我熟識計算機硬件維護,嫻熟駕馭辦公軟件及設(shè)備的應(yīng)用操作,具備網(wǎng)絡(luò)管理實力,可進行網(wǎng)絡(luò)編程,具備網(wǎng)站制作實力,能夠勝任該崗位所要求的全部技術(shù)要求。
3、熟識教務(wù)方面的工作內(nèi)容與方法,具備學(xué)習(xí)型心理。經(jīng)過在教務(wù)科的工作,我熟識了教務(wù)工作,能夠做好交辦工作,且在工作中留意時時學(xué)習(xí),事事學(xué)習(xí),提高和完善自己的業(yè)務(wù)學(xué)問水平。
假如這次競聘勝利,我將主動做好該崗位的全部職責(zé)工作,并將重點做好以下幾項工作:
1、接著更新維護教務(wù)處網(wǎng)站,主要是做好站點的自動更新功能,充溢站點內(nèi)容,使操作步驟更簡便,功能更全面,使之成為一個真正意義上的動態(tài)網(wǎng)站;
2、接著更新維護網(wǎng)上選課系統(tǒng),以適應(yīng)不同的選課形勢需求,并做好網(wǎng)上選課工作;
3、接著進行資源庫的建設(shè)和完善,目前學(xué)生信息庫已經(jīng)基本完善的狀況下做好下一屆數(shù)據(jù)進入的規(guī)范化工作,進一步做好課程庫的建設(shè),進行建立老師資源庫的工作;
4、組建.NET開發(fā)小組,組織開發(fā)教務(wù)管理系統(tǒng)軟件。
5、做好崗位職責(zé)上其他要求工作。
崗位競聘演講稿篇4
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委老師:
首先,我要向你們表達我最誠心的問候和最真誠的謝意:您辛苦了!其次,我要感謝我們的程校長給我們這樣一個公開、公允、公正的競職機會,使我今日能夠站在這個演講臺上。
我演講的內(nèi)容分三部分:
第一部分,我要用三句話來表達我辦學(xué)的信念和決心:
第一句:捧著一顆熱心來,不帶半根雜草去。這顆熱心包括對祖國教化事業(yè)的無限忠愛,對學(xué)校烈火般的酷愛,對老師春天般的摯愛,對學(xué)生慈母般的疼愛。不帶半根雜草去,但有一天,當(dāng)我離開這個學(xué)校的時候,我要帶走三樣?xùn)|西:一、領(lǐng)導(dǎo)、家長滿足的笑;二、老師華蜜的笑;三、學(xué)生快樂的笑。
其次句:一切為了學(xué)校,一切為了老師,一切為了學(xué)生。我要盡我所能,盡我所愛,做好這三個一切。但我最先要做好的,是其次句,就是“一切為了老師”。古人云:國之興,在于統(tǒng);統(tǒng)之興,在于人;人之興,在于教。而教之興,我認為在于老師。因為老師是確定一個學(xué)校興衰的主力軍。老師的素養(yǎng),確定學(xué)生的素養(yǎng),老師的心情,確定學(xué)生的情感。一個校長假如不能讓他的老師們笑起來,那么這個學(xué)校的將來就不會有多少笑臉。所以,我要一心一意愛我的老師們,讓他們體驗到職業(yè)的華蜜感,“以華蜜的心,做華蜜的教化”。
第三句:我愿做一粒教化的種子,無論種在哪里,都要生根發(fā)芽。不僅開滿樹滿枝芳香的花朵,更要結(jié)滿園滿圃肥碩的果實。假如給我機會,我肯定讓這顆種子生根發(fā)芽,健康強壯的成長,直至開花結(jié)果。
其次部分:我的辦學(xué)理念是“讓老師華蜜的教,讓學(xué)生華蜜的學(xué),師生共創(chuàng)生命樂園,綻放絢麗的生命之花!”
我的辦學(xué)目標是“育名生,樹名師,建名?!?。
第三部分,我說說我的特性特點和做事風(fēng)格。
一、我天生一副牛脾氣,不見黃牛心不死,不達目的九頭牛也休想拉回,但決不是“死牛一面頸”“死鉆牛角尖兒”。
二、我“俯首甘為孺子?!保易鍪孪矏勰_踏實地,真抓實干,實事求是,實心實意,是老黃牛決不吹成千里馬。
三、我深知,開創(chuàng)新事物,困難定重重,但窮則思變,變則通。只有想不到,沒有做不到。我只要時常發(fā)發(fā)我的牛脾氣,就肯定能夠“風(fēng)吹草低現(xiàn)牛羊”“柳暗花明又一村”!
四、我有“初生牛犢不怕虎”的精神,我要用“九牛二虎之力”,把握“多如牛毛”的機會,不斷開拓創(chuàng)新,勇往直前,直至成功的巔峰!
總之,我知道,能登上金字塔的只有兩種生物——鷹和蝸牛。假如給我機會,我定是那其中的一種!
我的演講完畢,感謝大家!
崗位競聘演講稿篇5
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家老師,你們好!
一、個人簡介
我是動力車間副主任王,35歲,中共黨員,運城人,山西師大中文系本科畢業(yè),中級經(jīng)濟師,國家注冊平安工程師。此次競聘生產(chǎn)平安環(huán)保部經(jīng)理。
我于92年進入電解一車間從事電解鋁生產(chǎn)。94至95年在綜合利用車間工作,95至98年在生產(chǎn)安環(huán)科、生產(chǎn)設(shè)備處做生產(chǎn)調(diào)度,98至任調(diào)度長,11月在綜合利用車間任副主任,主管平安生產(chǎn),調(diào)至動力車間任副主任,主管平安生產(chǎn)。
縱觀職業(yè)歷程,成果方面:
1、七萬噸電解鋁建設(shè)工程中做了大量基礎(chǔ)性工作,成果顯著受到表彰;
2、原三萬噸電解系列擴建和小自焙改小預(yù)焙工程中,被評為先進;
3、以高度的責(zé)任心參加20噸鍋爐建設(shè)安裝工程,提出50余條重要的修改看法和建議,使其平安順當(dāng)投產(chǎn)運行;
4、在冬季采暖工作中,身先士卒領(lǐng)先垂范,給生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)幾千名職工和1200多個家庭送去暖和,得到領(lǐng)導(dǎo)和職工的確定;
5、平安生產(chǎn)雙管齊下,兩手抓兩手硬,自起未出一起重大事故。要說教訓(xùn),有點懊悔在記憶力更強的時候,沒有更多地學(xué)點東西。
爭取這個崗位,我有足夠的決心和自信:
1、我有9年的生產(chǎn)調(diào)度工作閱歷,有較為深厚的學(xué)問積累和較為寬泛的學(xué)問層面,有較高的、專業(yè)的工作實力。
2、我有9年的安環(huán)管理工作閱歷,身為注冊平安工程師,有助于用專業(yè)眼光從專業(yè)角度對安環(huán)工作進行快速有效的促進和提高。
3、我年輕,身體好、精力足,能做繁重困難的工作。
4、我有良好的語言表達和文字運用實力,有較好的文化素養(yǎng),長于總結(jié)分析,擅長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通溝通。
5、工作細致仔細有魄力,嚴以律己,喜愛動腦,腿腳勤快,與員工打成一片,能吃苦講奉獻,原則性強,有大局意識,整體觀念和團隊精神,是個智商不錯,情商更高的人。
二、針對競聘部門運行現(xiàn)狀的詳細分析
生產(chǎn)安環(huán)部有一只閱歷豐富的員工隊伍,各項基礎(chǔ)性工作做得比較扎實,部分人員不只在一個崗位上工作過,學(xué)問面廣,眼界開闊,積累了珍貴的工作閱歷,駕馭著肯定的工作方法和技巧。這是優(yōu)勢。但也存在肯定的不足:
1、自己了解的少,聽匯報的多。應(yīng)變被動處理為主動出擊,深化一線,勤去一線,要主動地找問題,解決問題。
2、缺乏有效的工作考核機制,個別員工惰性大,上進心不強,滿意現(xiàn)狀,沒有職業(yè)危機感,人浮于事的現(xiàn)象還有,工作推諉拖沓,能動性有限,執(zhí)行力不足。
3、各科室工作未有機融合,綜合工作效率有待提高。是要有分工,但員工在思想上分得太清。是你的活我不干,沒有集體觀念,沒有互助的傳統(tǒng),累不著,也不愿多干。
4、人員素養(yǎng)亟需提高,有專業(yè)學(xué)問的'同志不夠多,工作不夠深化。涉及專業(yè)細微環(huán)節(jié)時,比較被動,效果不佳。究其緣由,學(xué)問水平不足,專項工作、專業(yè)領(lǐng)域了解學(xué)習(xí)得不夠。
三、針對競聘部門將來的工作設(shè)想
此次如任職生產(chǎn)安環(huán)部,我保證半年內(nèi)部室業(yè)務(wù)工作全面提升,職員工作實力大幅增加。在公司的總體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,健全完善各項相關(guān)規(guī)章制度,制定相關(guān)管理方法和考核細則。生產(chǎn)方面,合理安排支配,主動組織部署,加強工藝檢查,強化過程限制,緊盯流程細微環(huán)節(jié),確保平安生產(chǎn),穩(wěn)定生產(chǎn)秩序,承上啟下,協(xié)調(diào)各方,統(tǒng)籌兼顧,完成各項生產(chǎn)指標。平安環(huán)保方面,達到環(huán)境和職業(yè)健康平安兩個體系總目標的要求,體系認證第三方審核所開出的不合格項和視察項以5﹪逐年遞減,努力把個人負傷率“3‰“改寫為“2‰“。能源管理方面,加大宣揚力度,杜絕跑冒滴漏,推動節(jié)能改造。對特種設(shè)備加強管理,特別工種必需持證上崗,把監(jiān)督檢查深化到工人里面、設(shè)備內(nèi)部、運轉(zhuǎn)中間、修理時段。
詳細措施和安排:
班子建設(shè)方面:團結(jié)和諧,敬業(yè)精業(yè),以優(yōu)勢互補為原則,爭取強強聯(lián)手。
內(nèi)部人員管理方面:
1、提高職員工作實力,增加專業(yè)素養(yǎng)。每月組織一次內(nèi)部培訓(xùn),學(xué)習(xí)法律法規(guī)、規(guī)章制度和業(yè)務(wù)學(xué)問技能,擴大員工學(xué)問量,豐富工作方法。除此,要求職員必需進行國家有關(guān)考試,目的是開闊視野,更新學(xué)問,營造一種深厚的學(xué)習(xí)氛圍,打造一支學(xué)習(xí)型學(xué)問型專業(yè)化的管理團隊。
2、有效激勵員工,激發(fā)員工工作主動性。制定員工績效考核方法,把個人工作表現(xiàn)、工作成果和考核掛鉤,激勵員工做好工作。布置肯定難度的工作,激發(fā)職員工作熱忱,讓挑戰(zhàn)性和成就感成為干好工作的推動力。為有職稱有專業(yè)資格的員工爭取相關(guān)待遇,讓他們發(fā)揮出特別作用。
3、有機融合各科室資源,綜合挖潛。大家分工不分家,職責(zé)明確又相輔相成,管生產(chǎn)的就應(yīng)管平安,就應(yīng)管節(jié)能降耗環(huán)保減排;管安環(huán)的就應(yīng)促進生產(chǎn),確保生產(chǎn)和設(shè)備正常運行;管能源的就應(yīng)協(xié)作生產(chǎn)降本增效。使有限的人力資源發(fā)揮出最大的效能作用。
4、不做“白領(lǐng)“,做“灰領(lǐng)“。堅持對部室員工的職業(yè)道德教化,樹立員工服務(wù)一線的意識,增加責(zé)任心,做一天和尚就認仔細真把一天的鐘撞好,領(lǐng)這份薪水,要對得起自己的良心,也要敢坦然面對公心。
業(yè)務(wù)工作方面:
1、借鑒先進的管理理念和模式,發(fā)揮紐帶和橋梁作用,拓展調(diào)度功能,以全新面貌搞好生產(chǎn)活動。疏理好新架構(gòu)下各單位之間的關(guān)系,快速打通與生產(chǎn)相關(guān)的內(nèi)外各環(huán)節(jié)。生產(chǎn)和能源工作借鑒5s管理、日清管理和清潔生產(chǎn)、精益生產(chǎn)的理念和方式,降本節(jié)能完成任務(wù);平安環(huán)保工作以兩個體系為框架開展,抓細微環(huán)節(jié)查隱患;裝備管理以全面規(guī)范化生產(chǎn)維護為指導(dǎo),提高設(shè)備綜合效率和完全有效生產(chǎn)率。
2、建立良好的信息溝通和反饋機制,以快速的信息溝通促進生產(chǎn),修正偏差。人們一般都只注意完成任務(wù)而忽視信息的剛好反饋,以至于貽誤各種補救完善的機會。部室將緊盯住布置過的工作,跟蹤了解,促使任務(wù)接受者自覺反饋,養(yǎng)成良好的反饋習(xí)慣。
3、建立一套全公司的設(shè)備明細網(wǎng)絡(luò)資料,實現(xiàn)資源共享,促使設(shè)備資源利用最大化。不斷完善、豐富,隨時刷新,讓設(shè)備的配置、流淌、儲備更合理,為全公司近3000臺設(shè)備發(fā)揮出最大作用創(chuàng)建一個信息平臺。
4、加大各項工作檢查力度。要求員工對部室各項工作每天都要有一次一線巡查,不但要能解決問題,還要會解決問題,要擅長發(fā)覺問題。
5、建立公司環(huán)境監(jiān)測站,并增設(shè)現(xiàn)場監(jiān)測系統(tǒng)。剛好監(jiān)測各項指標,變末尾治理為源頭治理和全過程治理,其社會效益重大??蛻艨吹江h(huán)境監(jiān)測設(shè)施會對我們公司有一個更高的認可和界定,經(jīng)濟效益可以想象。
6、推動四萬噸廠區(qū)和一生活區(qū)地下供水管網(wǎng)和熱力管網(wǎng)的改造?,F(xiàn)管道已嚴峻銹蝕,許多露點無從查找,每天損失的水,其量之大讓人心疼,尤其自今年三月份起水資源費由1.9元/噸上調(diào)至3元/噸,令人痛惜。剛好改造,將大大節(jié)能將本。
7、平安就是效益,爭取更多的平安投入。平安的投入和回報是1:5的關(guān)系,完善硬件設(shè)施,配足軟件資源,加強平安培訓(xùn),提高防范意識。搞好平安工作,會得豐厚回報。
8、加強與市安監(jiān)局、環(huán)保局、電業(yè)局、水資委等部門的聯(lián)絡(luò),搞好關(guān)系,獲得業(yè)務(wù)幫助,為公司生產(chǎn)活動供應(yīng)各種保障。
6年前離開后勤到基層被聘副主任,可謂“十年磨一劍“,6年后的這次“回來“希望能再磨出一把“斧頭“來,有銳氣,也有厚度,有鋒芒,也有份量。請大家支持我,我會做更大的貢獻。感謝!
崗位競聘演講稿篇6
敬重的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
早上好!今日,我懷揣著一份激烈、一份自信,走上了競聘的平臺,競聘學(xué)校的教學(xué)管理崗位。
本人**年畢業(yè)于**師范高校生物技術(shù)系本科,現(xiàn)正主動報考**師范高校教化碩士學(xué)位。
自**年參與工作以來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切培育和教研員的悉心指導(dǎo)下,已逐步成長為一名具有師德水平,具有較為扎實的專業(yè)學(xué)問基礎(chǔ)和實踐實力的教化工作者。近三年來由于學(xué)校的栽培和自身的努力,獲得了**區(qū)教化系統(tǒng)“青年崗位能手”稱號,榮獲“**杯”生物學(xué)科評優(yōu)大賽二等獎,參加了《**市生命科學(xué)課程標準解讀》內(nèi)容的編寫工作,撰寫的論文也分獲全國、市級競賽二等獎。
我認為,教學(xué)管理工作是學(xué)校正常教學(xué)秩序的保證,是學(xué)校培育“勤于思索,敏于學(xué)習(xí),勇于實踐,擅長總結(jié),樂于奉獻”的教化人才、優(yōu)化課程改革,落實課堂教學(xué)的有效載體。因此管理者除了兼?zhèn)淇隙▽I(yè)學(xué)問和教化理論以外,還應(yīng)具有與崗位相適應(yīng)的組織實力,分解、解決問題的實力,決策、調(diào)控、自控實力及嫻熟的現(xiàn)代技術(shù)手段,能做到同等負責(zé)地落實每一項學(xué)校工作,協(xié)調(diào)各項活動,明確服務(wù)意識,以共同的目標團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。
假如我能有幸踏上教學(xué)管理的崗位,我將樹立以人為本,以老師和學(xué)生的共同發(fā)展為本的理念,向骨干老師學(xué)習(xí)專業(yè)理論,向部門領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理閱歷,進一步提高自身的教化理論水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和教學(xué)管理水平,思索可行可檢的工作策略,做好教育主任的助手,深化了解每一位老師的優(yōu)點和特長,發(fā)揮團隊的最大合力。
新課改下的老師須要新的觀念、新的教學(xué)理念、新的教化理論來武裝自己,因此提倡自我發(fā)展,讓老師做好終身學(xué)習(xí)的主子是教學(xué)管理中不行忽視的一項常規(guī)工作。老師自我發(fā)展的秘訣之一就是提高老師理論素養(yǎng),普及教科研方法,使老師能善用理論去探討理論,善用理論去拓展實踐;老師自我發(fā)展的秘訣之二是熟讀善用《課程標準》和《課程標準解讀》,前者通過對于學(xué)科總體目標和詳細目標的規(guī)劃,體現(xiàn)了學(xué)科課程的價值追求和課程理念。后者通過細致入微、淺顯易懂的語言描述,將原本晦澀難懂的學(xué)術(shù)語言和學(xué)科目標以形象、詳細的方式加以表達,更有利于老師對于課堂教學(xué)的把握;老師自我發(fā)展的秘訣之三則是力爭在上好每一堂“家常課”的過程中加強自我反思、學(xué)習(xí)和改進。在課堂教學(xué)“實戰(zhàn)”中,每一位老師都能從中積累豐富的教學(xué)閱歷,生成在書本上無法找到的教學(xué)才智,這些東西都是老師專業(yè)發(fā)展、教學(xué)實力提升的關(guān)鍵性因素,都須要老師個體細細體驗、靜默領(lǐng)悟的,是別人難以教會的,屬于老師個體性學(xué)問、實踐性學(xué)問的范疇。
通過理論層面的學(xué)習(xí),讓老師逐步相識到提高常態(tài)課的有效性,對提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。
課堂是老師專業(yè)成長最重要的陣地,老師必需“在教學(xué)中學(xué)會教學(xué)”,因此化理念為行為,提倡“做中學(xué)”就顯得至關(guān)重要了。通過教研組集中培訓(xùn)(主要是明確前段或他人的探討成果,如調(diào)動“教苑報”的潛在優(yōu)勢)——有針對性的集體備課——個人的課堂實踐——基于跟蹤調(diào)研下的小范圍互動探討與改進——公開示范課(或變更評價方式,嘗試多元化的評價體系),在個體與團隊的互動中提升老師有效教學(xué)和因材施教的實力,變更老師以主觀臆斷為主的傳統(tǒng)教學(xué)方式,促進老師專業(yè)化發(fā)展。
網(wǎng)絡(luò)媒體的作用亦不行忽視,既能豐富教學(xué)手段、活躍課堂氛圍、增加教學(xué)實效性,又可提高老師有效應(yīng)用信息的實力與增加老師獲得有效專業(yè)支持的機會。面對“家?;印逼脚_的潛在優(yōu)勢,組織有實力的老師制作個人教學(xué)網(wǎng)頁,展示自己的科研成果,獲得他人的評價和建議,增進與學(xué)生、家長、老師的溝通與溝通。
校本研修無疑是學(xué)校教學(xué)管理中最有效的一個方法。通過老師群體圍繞課堂教學(xué)不斷改進實踐與探究,將來源于常態(tài)工作中的研修深深扎根于課堂教學(xué)主戰(zhàn)場中。
就我?;凇白晕曳此?、同伴互助和專業(yè)引領(lǐng)”的校本研修模式而言,雖然“合作伙伴”的研修模式使我們受益匪淺,但可以看到第一輪的合作伙伴并未覆蓋到全體老師,因此在其次輪的“合作伙伴”項目申報上,老師們更多地把眼光投向到以備課組、教研組為單位的集體申報項目上,以期達到教學(xué)探討的最大合力。所以我認為我校的校本研修更應(yīng)當(dāng)傾向同伴互助,因為同伴之間的互助,對于教學(xué)管
管理而言,是最為好用的方法,它不拘形式,又能兼顧老師本身的自尊心及自信念,重要的是激發(fā)老師的探討主動性,張揚和發(fā)揮老師的主體意識,建立在此基礎(chǔ)上的“專業(yè)引領(lǐng)”則會投射出更奪目的光線。
與此同時,我們還可以進一步深化與兄弟學(xué)校的教化教學(xué)溝通活動,專心做好每一次教研,細心策劃、全員參加、全程管理,提升自己努力成為優(yōu)質(zhì)教化“點”的同時盡可能發(fā)揮“鏈”的輻射作用
崗位競聘演講稿篇7
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
大家好。感謝大家給我這次參加競聘的機會,很榮幸站在這里向大家匯報思想,今日我競聘的職位是綜合科主管。
我叫XXX,19xx年誕生,現(xiàn)年xx歲,籍貫,高校本科學(xué)歷、20xx年畢業(yè)于xx高校xx系、同年進入中國人壽保險公司,在其支公司工作至今、先后歷任銀行兼業(yè)代理顧問,外勤及綜合科出納等職、。
從學(xué)校畢業(yè)后,我就進入中國人壽保險公司x分公司x部工作,雖然工作時間不是太久,但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的幫助下學(xué)到不少東西,實力大有提高同時也具備了做為主管應(yīng)有的一些素養(yǎng)、
我部作為x市市場上不多的專業(yè)團險公司,在總公司領(lǐng)導(dǎo)下其發(fā)展?jié)摿ν瑯硬恍泄懒?、我們的業(yè)績節(jié)節(jié)高,我們的發(fā)展一天比一天好、與公司一同發(fā)展壯大是每個員工的愿望,當(dāng)然,我也不例外。
也很想在這片沃土上有所作為。“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,此次競聘給了總結(jié)檢驗自己機會和展示自己的舞臺,做為基層公司的一員,我也很想為公司的發(fā)展出一分自己的力。
首先,我有完善的保險專業(yè)學(xué)問,具有較高的綜合素養(yǎng)和處理問題的實力。
在學(xué)校我學(xué)習(xí)的專業(yè)就是保險,對保險行業(yè)有較為全面深刻的相識、為自己能投身這樣一個富有朝氣和活力的行業(yè)而感到傲慢、我們中國人壽保險公司是老字號的保險公司,為了順應(yīng)加入WTO的形式,公司進行了一系列的改革,這次人力資源改革便是其中的一個重要內(nèi)容、"變則通,通則順",有改革就有活力。
在進入國壽的這幾年來我深感這個公司的發(fā)展?jié)摿薮?,不僅屢獲各種殊榮,更躋身全球500強行列,為中國的民族壽險業(yè)爭光、對保險基本原理駕馭比較到位,經(jīng)驗的工作崗位使我對保險學(xué)問由理論到實踐融會貫穿,這對我的工作幫助很大、同樣,這些學(xué)問對于理解上級公司的方針和政策,領(lǐng)悟上級對一個階段工作重點的部署也都大有裨益。
這為爭取工作的主動,少走彎路打下了堅實的基礎(chǔ);此外,會計學(xué),金融學(xué),經(jīng)濟法學(xué)方面的學(xué)問也能使自己在工作中和處理相關(guān)問題時能夠游刃有余。
其次,熟識財務(wù)管理,現(xiàn)代化辦公技能嫻熟,能有效的使工作順當(dāng)進行。
由于現(xiàn)在從事的是財務(wù)工作,我對財務(wù)工作比較熟識,已順當(dāng)取得了會計師資格證。在工作中能很好的幫助領(lǐng)導(dǎo)對公司的財務(wù)狀況進行剛好精確的把握,確定公司發(fā)展的方向。
另外,對OFFICE等辦公軟件能嫻熟操作,企業(yè)辦公自動化方面應(yīng)當(dāng)不成問題,在對新技術(shù)運用方面,在今年的學(xué)平險的收費管理中,還首次了運用財務(wù)軟件進行管理,大大削減了相關(guān)人員的工作量,提高了工作效率。
最終,具有較強的綜合協(xié)調(diào)實力。
綜合科主管是公司的中層管理階層,也是公司的中流砥柱。隨著金融一體化,市場的全球化,學(xué)問經(jīng)濟正在快速到來,企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境都發(fā)生著巨大的改變。而綜合科作為協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的重要職能部門其主管的協(xié)調(diào)實力顯得尤為重要。
對內(nèi)部而言,在目前的工作中,我的職務(wù)是綜合科財務(wù)出納,擔(dān)負著本公司與市公司財務(wù)部之間的連接工作,能作到兩者之間信息剛好溝通,問題順當(dāng)解決。
此外,由于工作須要,我還負責(zé)與稅務(wù)部門,質(zhì)量監(jiān)督局,公積金中心及銀行等其他公司外部單位協(xié)調(diào)關(guān)系,使公司的工作能順當(dāng)有效的進行。我的職位所在綜合科,所謂"近水樓臺先得月",使我對辦公室的工作狀況比較了解,對其工作流程較為熟識,能夠在上任之后盡快的使本部門工作走上正軌、
競聘后的幾點想法:
1、增進辦公自動化進程,在公司財力允許的狀況下改善公司的辦公條件,運用先進的軟件為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展錦上添花。
如可以用POINTPONT制作課件,使我們的外勤在展業(yè)時對客戶更有勸服力;有意識的選用一些管理軟件對內(nèi)部單證,文件等進行更規(guī)范有效的管理等、
2、認清綜合科工作在公司整個管理工作中所處的位置。
完善并修定辦公室的工作目標,提高工作水平,提高運行效率,提高服務(wù)質(zhì)量;強化服務(wù)意識,改善服務(wù)條件,提高服務(wù)層次;作好大家的后勤保障工作,不拖不等
3、做好協(xié)調(diào)工作:
首先是內(nèi)部協(xié)調(diào),對內(nèi)部而言,在日常工作中,協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系,遵循把便利留給業(yè)務(wù)處室的原則,使其和諧順暢;其次是留意強化外部協(xié)調(diào),與稅務(wù),銀行,質(zhì)檢局及市公司相關(guān)部門有關(guān)處室建立良好的工作關(guān)系,使本部一些工作能夠順當(dāng)有效的進行。
4、加強財務(wù)管理。
剛好了解最新的財務(wù)信息及狀況,發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)督和管理的職能、扮演好"管家婆"角色
以上是我對xxxx工作的一些建議,希望在與大家的溝通溝通中共同為我分局的發(fā)展獻計獻策,不遺余力。這次競聘我抱這“一顆紅心,兩手打算“心態(tài)。
假如競聘勝利,我會珍惜大家給我的這次機會,不斷學(xué)習(xí)進取,踏實工作,做個稱職主管,使公司的管理更上一層樓。假如競聘失敗,說明自己的學(xué)問有所欠缺,實力有待提高,我將一如既往地做好本職工作,并將接著幫助好本部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作,使x的明天更加輝煌!
崗位競聘演講稿篇8
大家好!
站在這里,面對朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事,我心情特別激烈,同時,也充溢了感謝和希望。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們過去對我的培育和幫助,感謝公司和公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次展示自我、檢驗自我的機會,在這里參與**崗位競聘演講!信任這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉(zhuǎn)折點。下面請允許我向在座的各位做一個簡短的自我介紹:
我叫**,**年畢業(yè)于**,**年進入蘭州市煙草專賣局,曾負責(zé)**、**等工作。比較熟識專賣管理的各個環(huán)節(jié),現(xiàn)任**,負責(zé)專賣準運證、批發(fā)許可證、12313舉報投訴電話及科室內(nèi)務(wù)管理工作。多年的工作經(jīng)驗使我能較好的與同事溝通、協(xié)作,具有較強的團隊合作精神,能仔細完成領(lǐng)導(dǎo)交與的每一項任務(wù),在工作中具備肯定的親和力和語言表達實力。回首過去的幾年,在單位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下,我從一個業(yè)務(wù)新兵漸漸成長為一個有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價值的責(zé)任人。
始終以來,我都很注意與同事們之間的關(guān)系,懇切待人,敬重同事,關(guān)切同事,努力創(chuàng)建一種微笑、高效的工作環(huán)境,創(chuàng)建一個相互關(guān)切,相互幫助,相互支持的工作氛圍。我信任“團結(jié)就是力氣”,因為只有和同事們處理好關(guān)系,本公司內(nèi)部才能更和諧團結(jié),才能創(chuàng)建出更多的價值,為本公司的保值增值出更多力。
假如這次競聘**職務(wù)勝利,我將以優(yōu)異的工作成果向領(lǐng)導(dǎo)和同事交一份滿足的答卷。
一是找準定位,做好副手。我想做為一名**關(guān)鍵是要找準自己的定位,做好領(lǐng)導(dǎo)的副手。辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓模糊,責(zé)任不躲避推諉。擅長和敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,推動工作。用全新的工作理念,簡化辦事程序,真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的酷愛和忠誠以及精彩的表現(xiàn),來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任、來提所在部門的地位。
二是綜合協(xié)調(diào)工作,確保政令暢通。對下剛好傳達貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)的各項決策,加強督辦檢查,促進各項決策的落實。仔細、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、部門與部門、人與人之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避開相互扯皮、推委,出現(xiàn)工作空檔,確保各方面通力合作,默契協(xié)作,步調(diào)一樣,按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。
三是立足本職,做好工作。堅持干一行,愛一行,專一行,腳踏實地干好本職工作。做到仔細負責(zé),一絲不茍,義不容辭的為公司做好貢獻。嚴格根據(jù)公司標準開展各項工作并在工作中多思索,多創(chuàng)新,把工作做得更好。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:無論這次競職勝利與否,我都將一如既往地踏實工作,聽從組織支配,盡職盡責(zé)地做好自身工作,實現(xiàn)自己的價值,更好地為公司服務(wù)。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁會給我一次實踐的機會,我會盡最大的努力給大家一個驚喜!
感謝大家!
崗位競聘演講稿篇9
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo),敬重的各位評委、各位同仁:
大家好!我叫xxx,今年**歲,護理專業(yè)大專畢業(yè),主管護師。從事臨床護理工作**年,先后在普外、腦外、骨科、內(nèi)科等科室和社區(qū)門診工作,刻苦鉆研了各專業(yè)的護理理論,嫻熟駕馭了各專業(yè)的護理常規(guī)和護理技術(shù)操作,形成了具有特色的護理工作管理理念。忠誠正直、以身作則、顧全大局、敢于創(chuàng)新、服務(wù)至上,這既是我做人一貫尊崇的信念,更是我實際工作中的行動指南和真實寫照。正因為如此,我才有足夠的志氣和百倍的信念走上今日的演講臺,參與慢性老年病房護士長的崗位競聘,為把我院慢性老年病房建設(shè)成我市乃至整個湘贛交界地區(qū)的區(qū)域性老年病中心病房貢獻自己的才智和力氣。當(dāng)然,無論競聘勝利與否,我都將終生酷愛我們的護理事業(yè),恒久牢記南丁格爾誓言。
目前,我國已進入老年社會,一方面,加強老年疾病的預(yù)防、保健和治療,提高老年病人的生活質(zhì)量顯得相當(dāng)重要;另一方面,人們的健康意識和維權(quán)意識也日益增加,病人及家屬對醫(yī)院及醫(yī)務(wù)人員的要求也越來越高。因此,我們急需通過深化醫(yī)療改革,完善法治管理,增加法治觀念,樹立正確的、主動的醫(yī)療護理風(fēng)險意識,營造良好的社會、醫(yī)療護理環(huán)境和氛圍,切實加強慢性老年病房的護理管理。
首先,我們必需駕馭老年病的特點,如老年病人病因不明者甚多,且多種疾病同時存在;癥狀不典型,簡
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